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談“四有”教師的培養(yǎng)和塑造

2023-09-03 07:54:27胡偉
師道·教研 2023年8期
關(guān)鍵詞:考核培訓(xùn)學(xué)校

胡偉

一、樹立理想信念

首先是理想方面,我們要建立完善的教師篩查機制,對那些教學(xué)工作質(zhì)量低、不思進取的教師予以處罰,以此打破教師的認(rèn)知舒適區(qū),讓他們有危機感。只有有了危機感,自己才會不斷制定更加合理的教學(xué)規(guī)劃和目標(biāo),提升教學(xué)質(zhì)量。其次是信念,學(xué)校在日常工作中應(yīng)當(dāng)給予教師更多的機會接觸新的教育理念和思想,讓他們真正看到教育行業(yè)是不斷向前進步的,教育的具體理念是不斷更新的。讓教師看到教育光明的未來和可信的變化,可以直接給予教師充足的信心,讓他們鼓足干勁,努力進步。

二、培養(yǎng)道德情操

德育的對象不只有學(xué)生,教師也需要接受必要的德育。首先,教師的教學(xué)態(tài)度要端正,認(rèn)真對待自己的工作,正確審視教育這個神圣的職業(yè),不能懶散懈怠。其次,教師的教學(xué)行為要合規(guī),對學(xué)生提出的問題要知無不言,言無不盡。這不僅涉及最基本的師德問題,也是學(xué)校對教師教學(xué)工作提出的具體要求。所以,教師的行為合規(guī)無論是從師德的培養(yǎng)還是正常工作的進行,都是合情合理的,每一名教師都要嚴(yán)格遵守此標(biāo)準(zhǔn),不可以違背。第三,教師的日常行為也要做到合規(guī),彰顯道德模范精神。上文所述,中學(xué)生的認(rèn)知能力尚不健全,教師在他們眼中不僅是知識的傳授者更是行為的指導(dǎo)者,很多學(xué)生會經(jīng)常模仿教師的行為。因此教師一定要清楚地認(rèn)識到這一點,并在日常的校園生活中表現(xiàn)出良好的一面,給學(xué)生樹立正面的典范形象,引導(dǎo)他們初步樹立科學(xué)的世界觀和價值觀。

三、提升專業(yè)知識

教師是教學(xué)行為的實施者,具備扎實的專業(yè)知識和技能是一名優(yōu)秀教師的必備素養(yǎng),也是我們在培育四有教師的過程中必須尤為關(guān)注的部分。若想實現(xiàn)教師專業(yè)知識的提升,塑造一支優(yōu)質(zhì)的師資隊伍,我們可以從以下兩個方面著手開展工作:第一,提升學(xué)校招聘質(zhì)量。學(xué)校招聘優(yōu)質(zhì)教師是為整個教師隊伍注入新鮮血液與活力的重要方式。因此,只有從源頭上保證了招聘教師的優(yōu)質(zhì),在提升教師專業(yè)知識的過程中才能盡可能地節(jié)約學(xué)校的成本。要想做一名好教師必須要具備相關(guān)的專業(yè)知識基礎(chǔ),高校的師范生是最優(yōu)質(zhì)的備選群體,而在此基礎(chǔ)上教師必須要具備教師從業(yè)資格證。但是當(dāng)下極個別學(xué)校在招聘環(huán)節(jié)對這兩個條件的要求不甚嚴(yán)格,這也就導(dǎo)致了自己招聘的教師專業(yè)能力參差不齊。而后期提升教師專業(yè)知識的過程中付出的成本就非常大了。因此我們要適當(dāng)提高整個招聘門檻,優(yōu)先選擇那些從師范學(xué)校畢業(yè)的高校學(xué)生或者有一定經(jīng)驗的教師。只有保證招聘環(huán)節(jié)所選擇的教師優(yōu)質(zhì),接下來的培訓(xùn)環(huán)節(jié)便能水到渠成了。第二,加強教師考核培訓(xùn)力度。學(xué)校要制定一套完善的教師考核制度和培訓(xùn)機制,這是提升其專業(yè)知識的重要手段。雖然現(xiàn)階段對教師的考核與評價在絕大多數(shù)學(xué)校內(nèi)都存在,但這種評價具有很強的形式特征。我們現(xiàn)在要做的就是讓教師考核制度充分發(fā)揮其約束作用,讓教師培訓(xùn)制度充分發(fā)揮對教師專業(yè)能力提升的促進作用。例如可以把教師的考核周期由一個學(xué)期縮短為半個學(xué)期,甚至一個月,這可以提升教師考核的基本效率,而一旦有教師考核不達(dá)標(biāo),學(xué)校就要立刻展開培訓(xùn),可以讓優(yōu)秀教師主持培訓(xùn),也可以聘請教育專家主持培訓(xùn)。

四、塑造仁愛之心

學(xué)生在校園里度過的時間是非常長的,除了學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,更多的是與教師相處,與同學(xué)相處。所以教師要用自己的仁愛之心去關(guān)注每一位學(xué)生的生活和健康成長,而不是把個人精力全部放在學(xué)習(xí)成績提高上。教師可以在每周召開一次班級會議,鼓勵學(xué)生之間交流,把自己在學(xué)習(xí)中或在生活中遇到的一系列問題提出來。而當(dāng)學(xué)生提出相關(guān)問題時,教師也要結(jié)合自己的經(jīng)驗?zāi)托慕獯稹3酥猓谂c學(xué)生日常相處時,教師也要保持對學(xué)生的關(guān)愛,督促學(xué)生科學(xué)作息,飲食方面合理搭配營養(yǎng)以及在校園活動中要注意安全,保護自己等。

責(zé)任編輯 李少杰

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