馬麗珠,田悅,張明月
(沈陽城市建設學院,遼寧沈陽 110167)
新工科教育指為了更好地應對新一輪的科技創新發展,落實科教興國人才培養戰略,從而積極探索具有新理念、新模式、新體系的人才培養模式,通過全新的人才培養模式來優化當前的高校人才培養策略,進一步推動我國向工程教育強國轉變。隨著新工科理念的提出,我國各高校圍繞如何培養應用型人才展開了討論,許多高校為了更好地推動新工科建設,在此方面加大了資金、時間等方面的投入,保證新工科教育內容能夠有效提高高校的教育質量。從社會發展角度而言,落實新工科教育改革有重要意義,是實施科教興國戰略的重要助推力量。
隨著社會的發展,工科型與實干型人才越來越受到重視,社會對這些人才的需求量在不斷增加。基于此,高校在人才培養目標的制定上也應進行相應優化,促進專業教學的改進與升級[1]。但是,通過對近些年高校實際教學情況的分析發現,高校制定的土木工程專業人才培養目標不合理,沒有從綜合層面進一步豐富學生的土木工程專業理論儲備、加強學生專業能力的鍛煉。同時,在相關工作中,只考慮學生對專業知識的掌握程度,鮮有從專業能力發展的層面去考慮,缺少相關實踐教學,導致學生專業素養難以得到提高[2]。
受傳統教學思維影響,在土木工程專業教育教學中,大多數教師仍然以知識講授為核心,缺乏相應的實踐教學內容。在教學體系的搭建上,并沒有在學生專業技能層面融入建筑工程方面的案例和先進技術[3]。
2.1.1 建立具有新工科特點和明確專業特色的課程知識體系基于新工科建設理念,高校需要把現有的土木工程課程的知識體系進行重新規劃和建構,注重與新技術、新產業內容的融合,搭建符合現代社會發展的課程知識體系[4]。根據新工科建設相關要求以及土木工程專業本身的特點,重點突出專業特色,對課程知識體系進行改革,具體可以從以下幾個方面進行,如圖1 所示。
(1)圍繞BIM 技術與裝配式建筑結構的新技術、產業的內容與特點,搭建全新的土木工程前沿課程知識體系。
(2)以新工科提出的培養復合型人才為主要目標,在課程搭建上應注重多門學科之間的交叉融合。面向未來的建筑發展,結合學校土木工程專業學科的特點,通過與安全工程、防護工程和電工技術等多門學科進行交叉融合,展開教學,培養學生的綜合能力,提高學生的實踐操作能力,幫助學生更好地適應未來社會的發展以及對人才的要求[5]。
(3)在建筑行業中,人工智能會起到非常關鍵的作用。基于此,土木工程現有實驗課程體系應增加無損檢測和智能建造等相關的實驗內容與課程[6]。
2.1.2 踐行工程教育認證理念,全面進行教學改革
(1)注重教師教學理念的優化與更新。基于工程教育理念,以學生為中心、以成果為導向進行教學。在教學過程中,注重學生的學習感受,強調教學成果,注重學生與學生、學生與教師之間的充分互動和學生對學習的反饋[7]。基于此,在教師教學理念的優化過程中,注重在線培訓、教學沙龍等多種活動的開展,引導專業教師改革教學方案,轉變教學理念,從教學目標、內容、方法等方面全方位進行教學改革[8]。
(2)專業實驗課程改革。現有的土木工程實驗課程演示性、驗證性項目數量較多,設計性實驗項目較少。在課程改革上,應加強設計性實驗項目的融入,通過設計性實驗教學,可以更好地激發學生的自主性與創造力,對學生創新能力的培養有重要作用[9]。對此,基于新工科背景,土木工程專業應加大實驗室開放力度,增設更多的設計性實驗項目。
2.1.3 構建“創新實驗—學科競賽—創新創業項目”三位一體的創新創業教育體系
(1)創新實驗課程的建設。土木工程專業開設土木工程結構創新實驗與巖土創新實驗兩門創新的實驗課程,創新實驗課程以綜合型、設計型實驗為主,對學生創新能力和分析能力的培養有重要作用[10]。但是,部分學校在實驗儀器設備完善等方面受到一定限制,基于此,通過建設實驗平臺,對校內的實驗項目進行優化,能夠在一定程度上提高創新實驗課程的質量[11]。
(2)落實“校—省—國家”三層次的學科競賽,制定完善的競賽制度。注重學科競賽的舉辦,能夠更好地促進學生對學科學習的積極性,激發學生的創新能力,加強學生實踐能力的培養[12]。目前,大多數高校都構建了“校—省—國家”三層次學科競賽的機制。基于此,高校應增設如混凝土材料設計大賽、BIM 大賽等多樣化的賽事,不斷擴大學科競賽的范疇以及學生的覆蓋面[13]。
2.2.1 樹立正確的就業觀
當下,我國經濟正在向高質量發展階段邁進,社會對于人才的需求和定位發生重大變化,不僅注重人才的專業能力,對于復合型人才的需求不斷增加。為了培養符合社會需求的復合型人才,高校在教學中需要讓學生形成正確的就業觀,強調職業素養的培育,要讓學生在學習專業能力的同時,還具備良好的職業素養。
2.2.2 建立校企雙向互動交流機制
在新工科理念下,高校要重視校企合作模式的深化,要鼓勵專業教師加強自身實踐能力,積極進入相關大型企業進行學習,參與一線工程項目,打造“雙師型”師資團隊。通過這種形式,能夠幫助專業教師及時掌握行業發展的新動態,把握行業對于人才的需求,更有助于高校開展教學科研工作。在校企合作中要注重雙向互動交流,要求企業的相關技術人員在高校擔任兼職教師,輔助學校專業教師共同完成學生的課程設計和專業實習的指導,確保實踐教學的高質量開展。
2.3.1 建立綠色建筑創新創業實踐中心
基于“雙碳”戰略背景,國家對建筑行業提出了新的發展要求,要進一步落實綠色建筑的建設,并以此作為建筑行業可持續發展的重要手段。土木工程專業應當針對現有的場地基礎購置新的儀器設備,搭建綠色建筑創新創業實驗中心,積極引導學生學習新材料、新工藝和新結構,通過實踐中心拓寬學生的創新思維,增強學生的創新實踐能力,使學生為創業做好準備[14]。
2.3.2 設置創新創業基金
鼓勵學生積極參與相關專業學習,加強鍛煉學生實踐能力。同時,高校也應設置專門的創新創業基金,鼓勵部分具有創新能力和創業意愿的學生進行創新創業實踐。可以通過開設專門的創新創業項目競賽,挖掘具有潛力的創新創業項目,并為該項目提供相應的場地資金,為學生配備專業的教學團隊,輔助學生完成創業。
在新工科背景下,學校既要注重復合型人才的培養,落實相關的實踐教學,還要關注學生的創新創業能力,給學生提供更多的創業機會。基于此,學校要加強課程知識體系的優化,注重前沿知識的融入;要對當前的課程教學進行改革,引導專業教師進入企業學習;要關注學生的就業問題,深化校企合作機制,搭建校企合作協同育人的實踐平臺;設置相應的創新創業基金,針對學生具有潛力的創新創業項目,提供相應的資金、人力扶持,幫助學生更好地創業。