潘偉杰
(廣州醫藥股份有限公司,廣東 廣州 510140)
當企業管理制度體系不斷擴大,內部控制工作發揮著重要的作用,隨著財務工作面臨的挑戰不斷加劇,使得企業管理工作逐漸增加,因此企業必須意識到財務風險防范制度的問題,并從內部控制制度體系上建設管理措施,確保實際管理工作過程中并不會存在風險質量。在現有市場機制下,推動企業市場競爭可持續發展,使得企業管控越來越科學,保證在經濟市場中合法運行監管機制,對財務內部控制工作加強風險識別,從而重視、強化管理工作,只有這樣才能針對性地規避企業經營、管理風險。基于企業內控管理過程中的風險防范意識,需充分獲得資金支持,使得經濟效益可推動企業發展。
在國有企業內部上開展財務風險防范工作,需要強化國有經濟安全,使得工作成果不會產生經濟危機,對于投資項目、營銷活動,都需要非常明確、具體的風險防范措施,從而確保企業文化的塑造,可推行相關制度款項的管理模式,并明晰企業經營管理重點、戰略目標,以投資評估規劃舉措,確保企業內部控制工作具有良好的發展前景[1]。
在運營期間,進行風險評估工作,可有效促進企業經營管理得到防范管理,由于發展戰略目標中存在各種各樣的風險,使之評判、估量上,能夠擁有扎實、穩步運行的管理體系,以制定出符合應對策略的戰略目標。
控制工作是保持企業單位運營的關鍵,在編制風險評估測量時,需為我國企所面臨的風險加強管控,以在國企范圍內,借助不相容的職務權利,控制財務風險策略和手段,有效對審批、控制進行分離管控,并在會計系統內部匯總,以發現潛在的隱患,從而確保財產管控、預算管控、績效評價體系,不會損害國企經濟[2]。
在國企運營期間形成戰略目標,能夠在長遠發展中運轉內控管理計劃,使得管理者在各個部門之間保障企業溝通,進行通過數據共享,能夠在及時管理在發現潛在的隱患,避免影響財務管理工作效率,并提前防范財務可能存在的風險,對其采取針對性的解決、防控,從而穩步提升國企經濟[3]。
內部監督工作需要穩步提升,并立足到企業財務內部控制舉措,滲透精細化的制度體系,進一步應用監督管理控制,使得內部監督手段得到穩步運行,防止財務管理工作受到干擾,繼而提高內控管理成效,能夠促進國企內控工作順利展開。
企業日常經營管理活動處于可控狀態下,需要圍繞財務、會計、財務工作展開防范管理,使企業內部資金、資源在內控管理制度上,在形式化問題上具有管理意識,工作人員需多關注工作質量,使得企業經營發展擁有夯實的經濟基礎。在企業內部管理中,財務會計員工若能注重內控管理,將會減少建設工作失誤、瀆職的情況,繼而提高企業制度體系構建,使得制度足夠合理。國有企業在財務內部控制體系上需要構建內控管理思維,對提升工作人員業務能力具有重要意義,可以給財務人員整體工作上提供一個細致的管理事宜,從而把控財務風險,規避權力濫用的情況[4]。
在日常運營中,利用科學、合理的政策,完善財務內部控制制度體系,致使企業經營管理上不會存在與實際狀況不符的情況,并通過內控管理措施,明確梳理出符合國企運作的監督機制,對管理層、決策者進行綜合監督,使得企業資金用途、流向有所提高,確保國企投資項目上具有完整的經營管理制度,由此符合企業發展[5]。在投資項目時,需對投資行為進行預判,避免制度、決策風險,并細致分析企業投資項目、財務數據,對于存在數據誤差的項目,需及早制定內控管理措施。
企業的財務內控制度運作上,企業內部資金額度是需要防范財務風險的,確保國企經濟符合管理工作狀況,并利用制度體系,在企業管理層上制定管理決策,使得在管理中良性運作內部資金,確保內控管理應用、用途上獲取一定的回報利潤,并將資金用到實處,實現利益最大化,就當下經營管理過程中,需借助制度體系,推行經營管理工作,從而推動企業經濟收益,確保企業經濟實力與企業資金利用上得以增強,從而提升企業可持續發展。
在企業內控管理上,風險管控是十分重要的,只不過需要企業在實際的工作過程中發揮管理效能,并在經營發展上設置管理體系,使得內控管理足夠安全,并意識到內控工作上存在的風險,使得財務內部忽視管理制度體系,可預防防范風險。在許多專業資質管理機構上,缺少長遠眼光,企業管理上不符合企業實際發展,管理人員在戰略制定上缺少內控管理,忽視了財務預算、稅務籌劃、資金審批上的內容,使得國有企業管理不符合實際發展,因此企業經營上需要設置完整的內控管理體系,另外,財務管理流程不統一,導致部門之間不和諧,使得管理權責上缺少重視。由于企業財務內控制度體系易受到約束,出現不同的財務管理方法,沒能夠真正發揮出管理人員的作用,嚴重制約著實際工作發展水平[6]。
企業的財務內部控制管理并不完善,使得工作的開展存在財務風險,但管理工作上存在不合理的現象,需綜合實際管理,再在內控管理部門上,設置財務管理制度,在實際工作當中,國有企業制度體系沒有根據實際發展進行設置,使得國內企業財務內部管理受到控制,發展財務管理上存在不完善的地方。國有企業面臨綜合競爭力的時候,需對各項工作進行有效的檢查,并在管理工作時加強內控管理途徑。
由于內控管理形式上較為單一,需要將內控管理體系落到實處,使得其他管理工作存在的問題,不會影響到日常各項工作,企業在經營過程中,企業財務管理上缺少監督管理,使得財務管理工作效果不能落到實處。內部控制管理人員的風險防范意識較低,不能按照制度辦事,導致財務內控流于形式。良好的管控制度,為企業規模擴大奠定基礎,但從市場環境變化看,一些企業的風險防范意識不足,影響推動業財融合工作開展。在業財投資和融資過程中,財務內控管理制度存在盲目性,導致管理工作的財務風險較大,不利于管理人員建設企業發展。一些企業在管理上沒有優化風險防范意識,使得財務集權上缺少分析主觀能動性,導致關鍵崗位上缺少專業人員,嚴重情況下,將會違背市場環境管理制度,從而出現違規違紀問題。
當前,國內企業建立監管機制時,需要優化內控管理制度,并從市場發展角度,增加企業管理主觀能動性,由于財務內控制度缺少風險防范意識,使得企業發展與自身工作不符,導致國有企業的監督機制缺失管理體系,影響財務內控運轉進度,難以真正發揮出管理最大效能。
大部分企業需要結合發展狀況建立管理體系,設立內控管理部門,從而使得企業運用狀況符合內控管理機制,但多數企業未意識建立制度的重要性,使得后續發展上缺少財務風險,財務狀況需要加強整合、規范,使得內控管理部門在監督機制下,設立獨立的內控管理部門,確保企業運營狀況正常運行。企業外部缺乏監督、防范機制,導致最終沒有達到防范財務風險達到目的,使得企業財務會計報表上的優勢、不足,影響了數據的真實性,進而增加企業偷稅漏稅的違法行為,增加了企業經營成本。
財務內控工作的預算機制,是保證組織管理的基礎,但由于工作人員管理上缺乏完整的考核、獎懲機制,使得崗位上缺少管理效能,另外,整個流程中需要合法的監管機制,防止各個環節的管理工作出現不符合管理工作的監管模式,從整體來看,財務內控管理工作需要設立防線,使得實際員工管理工作中,不會存在增加業務難度的制度。
在工作人員的管理上,需要確保在企業管理中增加對理論知識的掌握情況,使得專業技能、應用能力都符合企業發展,并在后續工作中不斷防范財務風險,使得企業經營管理狀況符合發展目標。在國有企業資金運轉中,很多企業出現管理問題,導致財務人員缺少系統的培訓和規劃,因此財務人員的業務能力、綜合素質對財務內控管理階段非常重要,需企業管理層需加強辨別財務人員專業能力,以此保障企業穩定發展。
在投資項目上,國企內控要想提高企業內部全體工作人員,需要在財務內控管理工作上防范財務風險,并對國企內控管理進行細致分析,那么就應當要求國企負責人結合國家政策、要求及規定上,構建出符合管理層面上的財務管理體系,促進廣大員工受管理意識的影響,有效處理財務內控管理上的問題。
管理者在制定內控管理制度時,要明確財務內部管理事宜,從而把控事后處理進度,并對制度體系進行重建,并在相關流程上獲取回報利潤,促進企業內部能夠適當宣傳財務知識,從而提高員工對財務工作的認知。國企內控管理上需對財務支出、收入進行細致分析,使得各個部門管理力度有所加大,就當下財務流程,需進行細致分析,及時控制資金濫用的現象發生。隨著市場環境變化,企業發展需確保國企免遭經濟危機侵害,使得內控管理朝著高質量方向發展,進而在財務日常內控上朝著市場、資金穩步運行,繼而提高運營效益,確保資金使用安全。
企業要在發展過程中建立健全的控制管理制度,進一步在財務內部控制工作中防范財務風險,并以奠定管理基礎,在制度上明確財務內部崗位職責,確保國企市場經濟,符合企業自身實際情況。
隨著企業內部管理發展,需在企業財務內部,設立崗位原則,并在財務工作范圍內預防、降低財務風險,進一步強化崗位流動機制,同時員工在該崗位任職期間,需強化管理成效,對于企業高奉獻的財務人員,可加強獎勵激勵制度,有利于提升財務人員工作的積極性。
三九集團在2004年曾提出償還3.74億元的貸款,主要因其下有400多家公司,經五級公司管理體系,但其中造成財務管理嚴重失控,使得三九系字公司、控股公司的貸款和貸款擔保約在60億至70億之間,而三九系貸款、貸款擔保余額下約180億,其主要原因是集團財務管理失控,加上多元化投資擴張的戰略失誤,使得集團過度投資,從而引起過度負債。
企業應當意識到控制財務風險的重要性,在財務預算工作上強化管理成效,使得企業經營狀況不會受到政策變動影響,進一步嚴控財務風險,除此以外,還要在內控管理中還要做好人資、核算管理工作,使得財務管理工作中,不會受到人為因素影響。在企業管理上綜合管理監督機制,使得每一筆收入、支出都符合審核批準。建立出符合國有企業建設的預算管理體系,以提高管理目標的運作,再分級監督投資項目,確保出現問題的時候,能夠及時發現、處理,并在發展過程中,提高預算資金的效益,能夠在內控管理上提高管理防范水平,預防財務風險。審計工作是確保國企免遭經濟危機的關鍵,也是財務內控管理工作的重中之重,需在內控管理上引入第三方審計機構,從而防范財務風險,以持續發展內外部審計制度。在長遠發展中,整個企業經營管理流程上需要良性的管理措施,確保在財務風險下能夠及時發現管理薄弱之處,避免內控管理制度上出現經濟損失。
國企發展的同時,需重視人才隊伍的構建、培養,并對先進的知識理論進行講解,推進培訓活動時,需樹立全新的內控管理思想,使得督促管理者、財務工作人員業務能力和水平得到穩定提升,同時還要定期對管理者進行考核、評價,以此全方位核查工作結果的真實性,并依據獎懲制度,對工作人員進行獎懲,再滲透到企業經營管理理念上,使得同企業投資項目符合管理理念,以此滲透精細化管理意識,切實提高財務內控管理預期效果。
國企在建立財務內控制度時,需重視管理上帶來的風險,進而可持續發展國企內部運營體系,使得企業單位更好地履行社會公益性職能,通過全面預算內控管理事宜,把控管理制度上的風險,使得企業監督力度處于可控狀態下,以此提升內控管理水平。財務內控是細化事業單位工作的關鍵,需保證財務內控制度符合精細化管理要求,以此積極樹立正確的財務內控體系,嚴格執行責任會計制度,以此全面提升事業單位管理的時效性。