大力培養造就新時代復合型干部

王華英

習近平總書記強調，“進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，就要建設一支宏大的高素質干部隊伍”，并多次對復合型干部培養使用作出重要指示、提出明確要求。所謂復合型干部，就是集知識復合、能力復合、思維復合于一體，既政治過硬、又本領高強，既通曉理論、又勤于實踐，既精于專業、又善于管理的綜合素質高、適應能力強的干部。在“四大考驗”“四種危險”仍然存在的大背景下，復合型干部不僅要“獨當一面”，而且能“抵擋四方”；不僅“一專多能”，而且“一通百通”，從而有效克服能力不足的危險，經受住執政的考驗。古人說“尚賢者，政之本也”。當前，進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想迫切需要一大批優秀干部團結帶領人民群眾攻堅克難、砥礪前行。培養造就復合型干部尤其是年輕復合型干部，是新時代黨的組織工作新的制高點，是新時代黨的人才工作新的突破點。

培養造就復合型干部，必須從加強教育入手，在管理方法上用功，從政策制度上發力，切實加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，特別要在以下四個方面著力。

樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。世界觀是人們對世界的基本看法，最核心的要求就是要掌握好唯物辯證法，最重要的體現就是要學習運用好馬克思主義基本理論，學習運用好習近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到尊重客觀世界，堅持實事求是，善于按規律辦事。人生觀是人們對人生的基本思考，最核心的要求就是要懂得實現人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，最重要的體現就是要樹立正確的權力觀、政績觀、地位觀，正確看待和運用手中的權力，堅持無私奉獻、埋頭苦干，把“為官一任，造福一方”作為人生的追求。價值觀是人們對價值的基本判斷，最核心的要求就是要樹立“人民至上”的理念，最重要的體現就是要踐行好全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，自覺把個人的“小我”融入國家和人民的“大我”。在實際工作中，要扎實開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習，精準實施“強筋壯骨”培養訓練，熔鑄干部精神支柱和政治靈魂。把“三觀”校正了，復合型干部就有了風雨不摧的“根”與“魂”。

培育大情懷、大格局、大境界。大情懷，就是對黨絕對忠誠的政治情懷。要把忠誠干凈擔當作為第一位要求，筑牢“風雨不動安如山”的理想信念，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。大格局，就是心懷“國之大者”的思想格局。要堅持以大局為重、從大局出發、為大局服務，認真修煉共產主義的“心學”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。大境界，就是有“功成不必在我，建功必須有我”的精神境界。要始終牢記“三個務必”，自覺加強黨性修養，加強自省、自重、自律，經常掃除“思想塵”、破除“心中賊”。在實際工作中，要進一步堅持全面從嚴治黨，切實強化黨內監督，持之以恒落實中央八項規定，認真執行黨內生活制度和“三重一大”決策機制，勇于自我革命，從一點一滴中提高境界，正心明道。把“三大”立起來了，復合型干部就有了強身健體的“主心骨”。

堅持多調研、多思考、多動筆。要邁開雙腳多調研，經常深入基層、深入群眾，摸實情、察真情，努力用雙腳走出調查研究的“硬功夫”，走出與人民群眾的“真感情”。要開動腦筋多思考，善于透過現象看本質，透過眼前看長遠，透過偶然看規律，練就理性思維、前瞻思維、系統思維、底線思維的“基本功”。要善于寫作多動筆，學會親自寫調研報告、寫經驗總結、寫理論文章、寫匯報材料等，真正做到能做會寫、筆耕不輟。在實際工作中，要進一步發揚理論聯系實際、密切聯系群眾的優良作風，堅持問題導向、目標導向的思維方式和工作方式，落實采用“四不兩直”方式開展調查研究的要求，撲下身子干實事、謀實招、求實效，切實提升執政能力和領導水平。把“三多”抓實了，復合型干部就有了施展才干的看家本領。

做到能上能下、能文能武、能屈能伸。能上能下，就是要正確看待個人的進退得失，不以進喜，不以退憂，立志做大事，不立志做大官，無論在什么崗位，都要心無旁騖地埋頭苦干。能文能武，就是要全面修煉好自己的能力本事，如饑似渴加強學習，既注重“唱功”，更看重“做功”，既爭當“寫手”，更能做“干將”，無論在什么領域，都要干一行、愛一行、專一行。能屈能伸，就是要正確對待自己的工作環境，善于忍讓，學會包容，甘于吃苦，講求團結，無論是順境還是逆境，都要正確面對，努力做一個“守得住清貧、耐得住寂寞、頂得住富貴、經得住喧嘩”的“清白人”。在實際工作中，要進一步貫徹好“德才兼備、以德為先”的好干部標準，落實好干部能上能下的各項規定，實施好干部異地交流掛職制度，完善干部容錯機制，鼓勵干部創造性開展工作。把“三能”做到了，復合型干部就有了永不迷航的“定盤星”。

（作者單位：長沙衛生職業學院）