戴小兵
(馬鞍山師范高等專科學(xué)校 安徽馬鞍山 243041)
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人[1]”。 相關(guān)文件中也強(qiáng)調(diào):推進(jìn)多元主體耦合的實(shí)踐育人協(xié)同體系建設(shè)。高校著力實(shí)施實(shí)踐育人協(xié)同體系建設(shè)關(guān)鍵要一體化構(gòu)建運(yùn)行科學(xué)、保障有力、成效顯著的的校內(nèi)“協(xié)作共同體”,匯聚實(shí)踐育人合力,切實(shí)提高工作針對性。
《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》中提出了堅(jiān)持全員全方位全程育人的要求。 “要堅(jiān)持以理想信念教育為核心,以社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)。[2]”核心思想就是要樹立育人責(zé)任感,堅(jiān)持開放、共商原則,匯聚有效的育人合力。 《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》中實(shí)施保障部分有明確要求,以“三全育人”綜合改革為驅(qū)動,加強(qiáng)制度系統(tǒng)構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)全員全方位全程實(shí)踐育人。
協(xié)同學(xué)理論最早由德國人哈肯提出,強(qiáng)調(diào)多元主體間趨向有序協(xié)同合作,是一個結(jié)合制度和管理的耦合過程。 伺服、自組織原理和協(xié)同效應(yīng)是其精髓。 開放性是協(xié)同學(xué)理論的根本屬性。 開展協(xié)同,是推動實(shí)踐育人校內(nèi)“協(xié)作共同體”開放的最佳方式。 “理順部際關(guān)系,將職責(zé)權(quán)互相滲透和融合,同時(shí)樹立開放協(xié)同型的行政文化。[3]”
作為“十大育人”之一的實(shí)踐育人是一個復(fù)雜開放的生態(tài)系統(tǒng),其實(shí)效受到系統(tǒng)內(nèi)外部因素的影響,需要校內(nèi)外各方面的參與支持和協(xié)同配合。……