進入新時代國企如何發揮黨建工作引領優勢

◎ 棗莊礦業（集團）中興建安工程有限公司 甄寶霞

黨的二十大報告強調，以黨的政治建設為統領，不斷加強和改進國有企業黨的領導、黨的建設，持續以高質量黨建引領國有企業高質量發展。增強國有企業黨組織政治功能和組織功能，選優配強黨組織書記、壯大黨務人員隊伍至關重要。

國有建筑企業作為國有企業的重要組成部分，基層黨的建設同樣重要，黨支部書記應充分發揮基層黨建“領頭羊”作用，找到行業特點、明確工作重點、發掘黨建亮點，把基層黨支部打造成攻堅克難的戰斗堡壘。

如何“圍繞中心，服務大局”，在重點工程項目建設中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全方位推動黨建工作與工期進度、安全生產、經營管控深度融合，保障重點工程建設的高質量完成，需要做好三方面工作。

以人為本的發展理念必須堅持好

隨著當前國企改革的不斷深化，非煤施工單位在發展環境以及職工的思想等方面都發生著非常大的變化。在項目建設過程中，黨支部書記必須堅持“以人為本”理念，充分發揮基層黨組織的政治核心作用，努力打造一支敢打硬拼、能征善戰的專業化“鐵軍”隊伍，高質量完成重點項目建設目標。

一要充分發揮黨建引領作用，堅持“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”的原則，通過制訂青年人才培養計劃、職工素質提升方案、全員教育培訓方案等政策性文件，搭建各類平臺，激活人才發展引擎，逐步解決目前制約企業發展的專業人才匱乏、施工隊伍力量不足、管理人員階梯斷層等瓶頸，為企業可持續發展筑牢人才根基。二要牽頭開展一系列學習培訓、素質提升、思想教育活動，采取“走出去”“請進來”等形式，組織各類專業培訓，到相關專業優秀企業對標學習，大力培養企業緊缺的專業技術和管理人才，進一步幫助干部職工解放思想、更新觀念，全面提升職工的專業技能、施工技術、工作水平，努力打造高水平、跨專業的相關專業施工管理團隊，能夠為完成企業部署的各項工作任務提供堅實的人才支撐、智力支持和精神動力。三要做好新分配大學生培養保障工作，結合企業發展實際，針對不同專業崗位、專業技能，制訂成長成才激勵機制、提質增效激勵措施，讓大學生有歸屬感、獲得感，真正實現事業留人、感情留人、待遇留人、制度留人，才能讓人才成長和企業發展相促相融。

黨建工作的引領優勢必須發揮好

施工企業項目管理具有工期任務緊張、安全質量要求高以及施工難度大等特點，需要黨支部書記充分發揮黨建工作的優勢，開展好職工的思想教育，提高職工的政治覺悟，壯大黨員的隊伍，凝聚全員力量，引領企業高質量發展。

一要充分激發基層黨組織和黨員干部的戰斗力和凝聚力，廣泛征求各方意見，科學制訂發展黨員計劃，積極發展年輕黨員，大力培養后備人才，團結帶領全體員工上下一心、拼搏奉獻、真抓實干，匯聚全員力量克難攻堅，闖關突圍，努力實現企業可持續發展目標。二要持續開展爭創過硬黨支部活動，設立“黨員責任崗”“黨員示范崗”和“黨員先鋒崗”，著力解決部分黨員先鋒模范作用發揮不突出的問題，將黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘，以標準化黨支部建設推動基層黨建工作迸發出新活力。三要依托企業形勢任務教育活動、“六比六爭”活動，找準問題補短板、拓寬思路求突破，動員廣大職工積極為企業發展建言獻策、創新創效。四要針對企業工程分布于省內外各大礦區，點多、面廣、戰線長，工作環境涉及高空、地面和井下，施工難度大、危險系數高、現場條件艱苦，廣大職工常年撇家舍業，工作壓力大、思想活躍的情況，按照把“支部建在項目上”工作要求，讓黨支部成為職工學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、宣傳企業文化的窗口，進一步增強職工的認同感、歸屬感和幸福感，全面強化黨組織的吸引力和凝聚力，團結動員廣大職工為企業發展注入不竭動力。

融入中心的結合文章必須做好

項目作為施工企業經濟效益的源頭，對企業的生存發展以及核心競爭力具有非常重要的影響。通過黨建工作的開展可以對企業的安全生產、經營管控、人力資源等要素進行優化管理，提高項目的盈利水平，進而促進企業的可持續發展。

作為基層“領頭羊”，一要找準黨建工作與安全、生產、經營工作的結合點，積極形成黨建工作與其他工作齊抓共管、齊頭并進的良好氛圍。二要帶領黨支部嚴落實“三會一課”“主題黨日”等基本制度，將理論學習與重點項目建設、施工生產、質量管理、文明施工、經營管控等方面結合起來，把覆蓋工程全過程的安全管理、工期節點、重難點施工環節等吃透摸準弄清，切實將學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的辦法和推動發展的強大合力。三要堅持面對面、點對點的方式，結合企業各階段工作實際，圍繞重要節點目標，組織技術攻關、小改小革、管理創新、技能比武等形式多樣的活動，動員廣大職工團結一致、凝心聚力、擔當作為，提高工作效率，降低施工成本，實現創新創效、提質增效，助力企業高質量完成重點工程建設，為企業轉型突破、趕超跨越積極貢獻力量。