李可文
(福建省林業勘察設計院,福建 福州 350001)
當下想要推動林業產業的發展,提高造林工作質量,就要做好林業規劃設計工作,確保設計方案科學合理。如果規劃設計以及造林技術存在問題,會直接影響到我國后續造林質量,造成資源浪費。因此,只有加強對林業規劃設計的重視,才能更好地推動規劃設計工作,促進我國林業持續健康發展[1]。
林業發展對人類的生存環境有著至關重要的作用,只有人類的生存環境穩定,社會經濟才有發展的可能性。但隨著城鎮化進程的推進,各行各業的發展,自然環境平衡被打破。新時代下,我國號召環保可持續發展,林業的規劃設計和造林工作也因此越來越受到重視。就目前而言,如何提高林業規劃設計的科學性和造林質量是需要解決的重點問題。
隨著我國社會經濟的發展,人們對林業產業資源的需求量越來越大,林木資源被大量開發,森林植被覆蓋率有所降低,各種生態環境問題也隨之涌現。為了改善生態環境問題,我國陸續推出了一系列的政策法規,還推出了一系列的林業發展規劃,加強了對林業資源的保護。
就第九次全國森林資源清查結果而言,我國當前的森林覆蓋率達到了21.63%,位居世界第五。但由于社會對林業資源的需求量在不斷增加,造林工作變得越發緊迫,尤其是我國各種木制快消品滲透到人們生活中,成了必不可少的日用品。有需求就會有市場,通過對林木資源的開發,將木材加工成各種商品,能夠使人們獲得豐厚的利潤。倘若這一現象不改變,造林工作就有可能會一直處于緊迫的狀態。為了改變當前現狀,我國林業開始改革,加強了對森林旅游業等綠色產業的發展。
林業發展是我國國民經濟中不可分割的一部分,其經濟效益和生態效益不僅推動了我國經濟的發展,還為我國生態環境的保護和發展提供了強有力的支持。因此,為了更好地促進林業產業的發展,相關部門人員要加強對林業產業的重視,從政策、造林技術、人才投入等各個方面來加強林業產業的發展,推動產業的轉型升級。
當前我國城鎮化進程在不斷推進,大量森林資源被開發,林業資源短缺問題越來越嚴重,造林工作也越發受到重視[2]。為了確保我國林業發展的穩定性,需要加強對造林工作的把控,不斷提高造林技術。但就當前而言,造林工作還存在很多問題。
就當前而言,我國造林相關部門的工作質量還有待提高。部分管理人員缺乏良好的管理能力,很多管理知識和工作技能已經難以適應轉型時期的林業發展需求,從而導致造林工作發展較慢。
在開展林業規劃設計工作期間,首先要重視設計質量。林業的規劃設計不僅是簡單的設計工作,還會對后續的造林工作產生直接影響??茖W的林業規劃設計能夠有效提高造林工作的科學性與合理性,在有限的土地內提高植被覆蓋率和造林質量。工作人員對林業工程設計工作缺乏重視,容易忽視對設計方案的審核,使得一些設計方案中存在各種瑕疵。如果這些瑕疵和設計的不合理性沒能被及時發現,被用于造林實踐中,會造成難以挽回的損失,不僅浪費土地和林木資源,嚴重影響造林工作質量,還阻礙林業產業的發展[3]。
雖然我國相關部門號召加強對林業資源的保護,大力發展造林計劃。但在實際的造林工作中,仍存在一定的問題。很多地方林業相關人員重視“伐”而未能重視“育”,對于初植密度、郁閉度等林分因子達到撫育標準的幼中齡林,也要進行撫育管理。人工幼林對各種不良環境的抵抗力弱,如不及時進行撫育管理,就會影響造林成活率和保存率。造林當年就要進行松土除草,減少土壤中水分蒸發,以解決雜草與幼樹爭光、爭水、爭肥的問題。造林當年和第二年,每年要除草松土2~3次;第三、四年,每年要除草松土1~2次。在一般情況下,松土除苗要進行到幼林郁閉時為止。松土除草要做到不傷根、不傷梢,除凈雜草、撿凈石塊,并要里淺外深,坡地淺平地深,造林后第一年淺,以后逐年加深,即沙土宜淺,粘土宜深;土濕應淺,干土應深。運用直播造林技術時,在造林后的1~2年內,應分次進行間苗,以增加保留苗木的面積,調節光照條件,促進幼苗生長發育。對林木數據做出全面而詳實的統計,確保能夠通過加強撫育提高造林保存率。
林業規劃設計工作不單是簡單地圈出一片空地進行苗木種植,土地資源的使用和規劃、區域生態經濟的發展、植被覆蓋率與地區需求、造林規模與數量等都是需要設計人員考慮的重要因素。只有對各種要素進行全方位的、科學合理的考量,深入分析,才能更好地確定造林位置、數量以及規模等[4],也只有通過更科學的規劃,土地資源和苗木資源才能得到更好的利用。而要科學規劃造林點,需要從以下幾個方面著手:
3.1.1 優選造林點
在選擇造林位置時,不能盲目按照同一標準和規則來挑選,需要根據不同地區的實際情況進行選擇,結合當地政府的造林規劃以及區域內的經濟發展情況、造林計劃對其生態環境的影響等進行綜合考慮,嚴格遵守科學適度原則。在選定造林點位置后,研究人員的工作并未停止,他們需要進一步跟蹤造林工作,了解造林工作的實際進度情況,同時對周圍生態環境進行研究。因此,在選擇造林點時,要選擇一些更方便研究人員觀察、跟蹤和記錄的地區。
3.1.2 遵循規?;炝衷瓌t
在確定造林范圍后,要鼓勵區域附近的企業以及相關林業個體戶積極投入到造林工作中去,以提高造林質量,增加造林區的管護力度,提高生態效益。
確定造林位置后,還不能馬上開始造林工作,需要先挑選出優質的樹種,提高林木成活率,從而提高造林工作質量和效率,減少補種工作。
3.2.1 根據自然環境挑選
我國土地面積遼闊,不同地區的氣候環境、土層結構等都存在較大差異,因此在確定造林位置后,相關專業人員要及時進行實地考察,了解造林位置周圍的自然環境、氣候、土層地質結構等。此外,還要全面分析區域內近些年的降雨情況,根據自然天氣、地質、水源等環境來挑選出更適合在區域內種植的樹種[5]。
3.2.2 根據樹種質量挑選
在確定樹種后,還要充分考慮這一樹種的生長習性、繁殖速度、繁殖方式、移植時間等。在對樹苗移植有充分了解后,再在這類樹種中挑選出生命力更旺盛、更健康、更容易存活的樹苗。以落葉松為例,在移植落葉松之前,專業人員首先要了解其生長習性、適應的土層結構類型、移植時間以及落葉松木材的適用范圍等,在此基礎上挑選更健康的樹苗,確保樹苗的成活率。
4.1.1 科學搭配樹種
合理運用相應的林木種植技術是開展造林工作的基礎,包括移植前樹苗的培育、土層的整理、樹種的挑選搭配等。造林工作并非只是簡單地挑選樹苗進行種植,其中涉及到許多專業的林木知識,因此需要有專業的林木種植人員來開展造林工作。提高森林植被種類搭配的科學性與合理性,能夠有效促使當地生態平衡穩定,促進森林植被健康生長。
4.1.2 提高林木綜合效益
在確保樹種科學搭配的同時,相關技術人員還要在此基礎上提高林木的美觀性、實用性以及經濟性。這要求相關研究人員要在種植樹苗前先設計相應的林木種植方案。同時,要盡量避免在同一區域內種植單一樹種。相關技術人員要根據區域內的實際情況來調整,科學搭配樹種,確保區域內林木資源效益的最大化。具體而言,可以搭配種植混交林,比如喜光喜陰的樹苗搭配耐旱喜水的樹苗、淺根系搭配深根系、落葉系搭配常綠系等。在對重點造林區進行規劃時,還可以通過闊葉林混交常綠落葉林等方式來提高種植區林木的美觀性、實用性,在種植混交林的同時,充分利用土壤資源以及空間。
想要確保所種植樹苗的存活率,除了要做好前期的選種、培土等準備工作之外,還要加強樹苗的日常管理維護工作。在日常管理維護工作中,澆灌和施肥是促進樹苗健康成長的重要手段。因此,相關管理人員要重視施肥灌溉工作,給樹苗以更加科學的養護,在不同階段給樹苗制定不同的灌溉施肥方案,照顧到樹苗的階段性成長需求,并結合其質量、規格、栽種密度、氣候環境等因素來調整灌溉施肥方案。科學規劃好樹苗的灌溉施肥方案不僅是為了促進樹苗的健康成長,還是為了保護周圍生態環境,避免過量施肥對周圍生態造成不良影響[6]。要做好林木施肥灌溉工作,需要從以下幾個層面著手:
4.2.1 確定樹苗實際情況
盲目施肥灌溉不僅無法達到增效目的,還有可能會導致樹苗枯死。不同樹苗對水分、養分的需求不同,在灌溉施肥前,相關管理人員要先實地查驗,了解樹苗的生長情況,準確判斷樹苗是否缺水缺肥,再根據實際情況進行灌溉施肥。還要提前了解樹木特性,對于需水量小的樹苗,不能為了催長而盲目澆水,以免影響樹苗根系的生長。
4.2.2 加強土地翻整工作
樹苗的健康生長離不開良好的水源、肥沃的土壤等,因此除了要做好施肥灌溉工作之外,土壤的翻整也是很重要的。相關部門要根據林區的實際土層結構情況來科學分析當下樹苗生長的真正需求,并以此來調整土層養護工作,結合當地的實際生態資源和自然環境來做好相應的土壤翻整計劃。一般而言,林木的養護工作主要集中在春秋季節,相關管理人員要定期做好林區的除草除蟲工作,還要做好樹苗的扶正、補缺、防蟲害等工作。
想要全面提高造林工作質量,就要加強對各種信息技術的管控,通過技術資源整合及對技術的深入研究,不斷提高當前林木建設相關技術水平。
為了提高造林技術水平,相關技術人員要加強對技術的運用,即在實操期間確保技術操作準確,避免出現操作失誤、判斷失誤等情況。此外,還要加強造林技術的檢驗工作。在林木生長過程中,相關技術人員要經常性地檢查樹苗生長情況,全面地觀察檢驗,及時發現樹苗生長中出現的問題,并解決問題[7]。最后,還要精準記錄樹苗實時生長情況以及生長過程中的各種數據,為中后期的樹苗養護提供相應的參考,從而提高造林技術水平。
在林業規劃和造林工作中,要加強對新技術的重視。技術的研發和管理都離不開資金的投入和專業人才的加持。政府及相關部門可以加大對林業建設相關技術研發的資金支持力度,在有了充足的資金之后,相關部門要積極引進先進的技術設備,通過設備來提高林業建設水平。比如可以通過無人機遙感技術來加強對林木區域的實際監測,收集相關數據,并建立相應的遙感波普等數據樣本庫,通過對數據庫相關數據進行收集、整理、歸納、整合、深入研究、分析等來挖掘數據的潛在價值,并以此來調整林業建設規劃設計方案。
5.3.1 提高崗位待遇
要想提高林業規劃設計水平和造林工作質量,需要提高相關管理人員的專業素養,構建一支專業素養強的技術人員隊伍。歸根結底,我國林業建設中專業技術人員稀缺的關鍵原因還是崗位的福利待遇不完善,難以滿足人員對薪資和待遇的需求。因此,相關部門要提高林業相關崗位的福利待遇,滿足技術人員的崗位待遇需求,并通過相應的激勵制度來激發工作積極性。通過提高崗位福利待遇,能夠更好地吸引并留住高級技術人才。
5.3.2 建立完善的監督機制
為了提高人員的工作效率,保證其工作質量,相關管理人員要制定完善的工作監督機制。只有加強監督,制定適當制度來進行管理,人員的工作積極性才能提高。因此,很有必要建立相應的人力資源管理和監督機制,通過設立監管部門和監督制度來對相關工作進行監督管理[8]。
綜上所述,只有加強對林業規劃設計和造林技術的重視,科學造林,不斷提高我國的造林工作質量,科學養護區域林木資源,才能更好地保護我國林木資源,豐富林木的多樣性,增加我國森林植被的覆蓋率。