年過60的他們，被工作擋在了門外

陳淑蓮

過去，很多人認為退休后頤養天年是理所當然，但現實卻是，成年人面臨的生活壓力與挑戰并未因為年老而減少。

據第七次全國人口普查數據，2020年，我國60歲及以上人口為26402萬人，其中低齡老人（60～69歲）為14739萬人，占全部老人的比重為55.83%。

國家統計局數據顯示，截至2022年底，我國60歲及以上人口28004萬人，占全國人口的19.8%。按照上述比例測算，當前我國低齡老人總量保守估計已經達到1.5億。

此外，1962年至1976年是新中國成立后第二次人口出生高峰。這意味著，未來十多年，預計每年將有2000萬左右退休人員，低齡老人群體將大幅擴大。

有媒體測算，目前我國有超過5000萬就業低齡老人，其中超六成從事農林牧漁行業。而且有相當數量的低齡老人，面臨就業困境，隨著低齡老人人口的不斷增加，他們的就業問題顯得尤為復雜，特別是相當大一部分農村低齡老人。

因此，專家認為，需要構建適應老齡社會要求的勞動就業體系，進一步保護這一部分勞動者的合法權益。

“退而不休”成常態

從一家企業管理崗位退休后，王曉告訴記者，他退休后曾“待業”一年三個月。為幫助獨子在一線城市購房，他已經掏空了家底，每個月的退休金在協助孩子還完部分房貸之后更是捉襟見肘。

從一開始的從容、焦慮，再到現在的不得不接受現實，王曉坦言他再就業的求職經歷和當下部分青年差不多，“一直被拒絕，不得不妥協”。

王曉最后在朋友推薦下，在一家私企找了一份咨詢方向工作，主要以過往經驗、人脈積累協助管理層做一些資源對接，這在他看來，已是最好結果，即便當下收入不及他退休前十分之一。……