近千名工會社工活躍在基層一線 正成為推動基層社會治理的“生力軍”

◎劉振思

丁周棟在第五屆上海市社會化工會工作者技能比武交流活動現場 ■受訪對象供圖

腳板子走出基層工會組建之路

作為一名社會化工會工作者，來自閔行區新虹街道總工會的丁周棟圍繞閔行“一南一北”發展戰略，聚焦虹橋國際中央商務區核心區里的企業開展工會組建。

虹橋國際中央商務區核心區內共有企業8403家（虛擬注冊企業5103 家，實地實體企業3300家），其中5 人及以下企業2080 家，5 人及以上企業1220 家，25 人以上企業332 家。商務區企業呈現出“數量多”“入駐快”“規模小”等特點?！霸谶@樣的商務區里，工會組織建設的速度怎么趕上企業設立的速度呢？”丁周棟和同事們的辦法就是“用腳走出來”。

在市總工會的關心和指導下，他們連續蹲點調研2 個月，將整個核心區劃分為6 個分片網格，走遍352 幢樓宇，帶著問題走進企業走近職工，帶著思考服務企業服務職工，排摸化解核心區工會組建堵點卡點，不斷做細、做實核心區工會組織建設，建會“觸手”直抵樓宇各類企業，工會服務惠及更多職工群眾。

一次求助，帶動企業屬地化建會。“我們總裁被江西省推薦為全國五一勞動獎章候選人，需要11個委辦局征詢意見，時間緊任務重，能幫忙溝通協調嗎？”打來電話的是某集團行政總監宋寒冰，他既是報喜，又表達了憂愁。該集團來虹橋商務區才兩年，對轄區內各委辦局都不太熟悉，三天時間征詢11 個委辦局意見生怕時間來不及，錯過這次評選。

丁周棟和同事們得知這一情況后，二話不說立即兵分幾路，經過了三日的奔波，最終解決了企業的燃眉之急?！?br>