炎癥性腸病專科護士核心能力特征要素的質性研究

陳偉仙,孫素亞,王誼,劉曉紅,林夢月,薄瑾,陳亞梅

(1.同濟大學醫學院 同濟大學附屬第十人民醫院 消化內科,上海 200072;2.復旦大學附屬華山醫院北院 消化科,上海 201906;3.同濟大學附屬第十人民醫院 護理部)

炎癥性腸病(inflammatory bowel disease,IBD)是一組遷延不愈的慢性非特異性腸道疾病,我國的 IBD 發病率約為3.64/10萬,位居亞洲首位[1-2]。IBD患者需反復就診、動態調整治療方案、出院后隨訪項目眾多,患者關注的問題較為?？苹痆3],而?？谱o士是改善患者生物-心理-社會問題的重要人員,其對于提高患者的生活質量、降低治療費用、發展遠程醫療、加強患者的自我管理發揮著重要作用[4-5]。研究[6-7]表明,目前消化科護士有關IBD?？婆嘤?、對IBD病情的認識以及相關護理還較欠缺。我國的護理事業發展規劃(2021-2025年)提出,需建立以崗位勝任力為核心的護士培訓制度[8]。雖然中華護理學會開展的專科護士培訓及認證尚未包含IBD專科護士,但上海和浙江等多個省市已自行開展IBD?？谱o士的培訓以滿足?？谱o理需求。本研究采用質性研究對IBD專科護士的核心能力進行初步探索,以期為IBD?？谱o士培養提供參考。

1 對象與方法

1.1 研究對象 采用目的抽樣法,選取上海市2所三甲醫院從事IBD的醫護人員進行半結構式訪談。(1)護士納入標準:具有護師及以上職稱;本科及以上學歷; IBD護理工作年限≥5年;(2)醫生納入標準:IBD?？乒ぷ髂晗蕖?0年;具有中級及以上職稱。研究對象均知情同意,自愿參加本研究。(3)排除標準:拒絕錄音者;訪談期間中途退出者。……