高職高專內部審計如何實現高質量發展

王駿駿

內部審計工作的開展能夠在對內部管理工作進行有效監督的基礎上，確保資金得以合理使用，從而讓各種經費都能最大程度地發揮自身價值，推動高職高專各項工作迅速發展。所以，就需要相關工作人員積極圍繞內部審計工作開展相關研究工作，探討工作開展優化對策，以便為促使高職高專得以高質量發展奠定基礎。

高職高專開展內部審計工作的必要性

一是加強高職高專內部管理能力的必要需求。與外部審計相比，內部審計最大的優點是：內部審計是學校管理結構中的一部分，內部審計人員對審計環境更為熟悉，對學校內部的治理結構、經濟業務有更好認識，可以及時地把握學校發展方向，對學校戰略目標也有更多認識，從而可以清晰地、有針對性地制定出一套完整的審計工作開展方案，有助于高職高專管理人員在管理體制上更好地進行控制和管理，有效地預防和控制風險，提高管理能力，推動高職高專的良性發展。

二是為提高高職高專的外在競爭能力提供強有力保證。近幾年，隨著我國越來越重視職業教育發展，使得高職高專的經費也在不斷增長。因此，在高職高專開展內部審計工作及時發現資金管理使用過程中是否存在違規違紀問題，并可依據實際情況及時采取有效措施來進行解決，提高教育資金的使用效益，杜絕高校腐敗現象，從而成為提升高職高專外部競爭力的有力保障。

三是為高職高專得以高質量發展創造客觀條件。……