楊廣：為客戶創造價值 實現基業長青

趙琳

2023年，楊廣比以往任何時候都要忙碌。自2019年耀出行在杭州總部正式上線以來，作為耀出行的CEO，楊廣的足跡遍布全國各地。

5月11日，當記者見到楊廣時，他剛忙完杭州、北京兩地首批奔馳EQS純電車型的上線儀式。雖然略顯疲憊，但其思路依然清晰。31個城市開通服務運營、累計服務近150萬個人用戶和近8000家企業客戶……楊廣的馬不停蹄、夜以繼日，換來了耀出行的逆市大發展。

楊廣說，稻盛和夫先生的《活法》對他的影響非常大?！八o予我如何保持謙虛謹慎、積極向上的心態。當你能夠重復當下的事情，聚精會神、全力以赴，任何時候都可以重新開始?！睏顝V說，“耀出行能夠在過去幾年克服困難，正是基于我們敢于正視困難，迎難而上的決心和策略，化危為機?！?/p>

后疫情時代，當耀出行業務快速恢復，公司具備長期生存能力之后，楊廣思考得更多的是如何把耀出行打造成為一家基業長青的公司。

楊廣希望通過公司內部團隊組織文化的打造和核心人才梯隊的培養，讓專業優秀人才在耀出行這個平臺上，成就自己的同時成就公司?！捌髽I在增長性、流動性、盈利能力和可持續方面達到平衡，既能為客戶創造價值、員工創造高薪工作，又能創造社會價值，這才是我心目中一家基業長青公司應有的樣子?！睏顝V說，眼神中充滿堅定。

深耕行業多年 踩準時代“風口”

擔任耀出行CEO之前，楊廣已經在汽車和出行領域深耕超過16年。從大學畢業入職福特汽車，到加盟英國路虎汽車集團，以及后來的滴滴出行，楊廣的每一步都趕上了每家公司的高速發展時期，頻頻踩準了時代的“風口”。