自古學霸多直男,信了。一985應屆畢業生第一天上班,就杠上了公司“認真第一,聰明第二”的管理小貼士:“認真是動詞,相當于做動作;聰明是形容詞,形容智力發達,詞性不同,能列序一二嗎?”3個月實習后,他則禪悟般地感嘆,“做事認真才是一種聰明存在呀!”
1986年1月28日,美國“挑戰者”號航天飛機爆炸,機上7名航天員遇難。恰有一“平視”的發燒友,拍下圍觀者驚天駭地的瞬間神情。這幅圖片后來撈了不少攝影獎。有評論家言之:“冷眼抓取追問——它怎么會爆炸?”
答案是,元氣十足的人忘了認真。
這架航天器已出色完成了9次升天任務,怎么栽進了“事無十全十美”的宿命?“黑匣子”告知:由于其右側火箭發動機尾部裝配接頭壓力密封失效、燃料外泄而致熱爆解體。這或是檢修者曾經滄海后的失察。
自天工開物,因“無所謂”之態度造成淚飛頓作狀,數不勝數。佛教講,苦痛感易添出頓悟,在哲學上稱為“自性”。日學而不察,日用而不覺,人事之弊也。不認真追問“平常”,就會憋出“異常”。不斷升級的技術會使產品質量涂上“偽安全感”。減少人為失誤比關注技術升級更重要,這該是卓越組織文化呼之欲出的結論。
與C位的“績效”相比,“認真”很難在職場出圈。曾有一個百人參與的小樣本調查,請職場人回答“你最大的缺點是什么”,只有1%的人回答“不認真”。這唯一人士的回答是“我熱愛工作,但生活不認真”。為何言之泛泛?他說,說自己工作不認真,那不二嗎?誰敢用你?
中國傳統文化更是倡導“認真”的價值導向。墨子講攻器“賴其力者生,不賴其力者不生”。遙想戚繼光當年,督修長城。攪和好的三合土上墻后,必命弓箭手勁射,試之牢固度。匠人的名字要刻在磚石上,以待追溯責任人。
也許你會說鄭板橋不是有“難得糊涂”的話嘛,可你要知道處世之態不等于做事之度。板橋先生筆下的墨竹沒有絲毫糊涂。所謂“心中有物,方能顯物”。
還記得那位在北京學相聲的大山吧。他說自己學得最地道的一句中文是“馬馬虎虎”,充滿揶揄又讓人自省。敬事而信,敷衍廢物。連春晚小品彩排都有臺訓——“搞笑,我們是認真的”。陽明心學的本質是變“我與世間周旋”為“我與自己周旋”。認真指品格,聰明指天資。倘一個天資聰慧的人能周旋出“認真第一”的LOGO來,自會以“閉環思維”修身:凡事有交代,件件有落實,事事有回音。
不馳于空想,不騖于虛聲。活出可溢價的靠譜達人,豈不賢哉?