《麥肯錫工作法》

日本暢銷書作者，“麥肯錫系列”累計銷售超過15萬冊！ 其圖書在中國大陸及臺灣地區持續暢銷！只要實踐書中提到的習慣，一定會讓其他同事把你視為能干的新人。

基本信息

書名：《麥肯錫工作法》

作者： 【日】大島祥譽

出版社：時代華文書局

內容簡介

麥肯錫的經營顧問之所以都是“解決問題的專家”是因為他們有良好的解決問題的習慣。例如：保持從零開始、從論點開始、用30秒時間提出3個要點、以“事實”為基礎提出“假設”、將自己的主張放在疑問里……這些習慣使得麥肯錫的經營顧問們很快就能找出答案。本書中的39個工作習慣是麥肯錫親身實踐的“立竿見影”的簡單習慣，只要掌握這些習慣就能提高職場人士解決問題的能力，并且能夠保證工作的品質與效率。

作者簡介

（日）大島祥譽

Senju Human Design Works董事長。高管培訓師、組織開發與人才培養咨詢師。畢業于上智大學外國語學院，后取得美國杜克大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯錫公司從事新事業開拓戰略、公司戰略以及經營戰略的制定等咨詢項目。之后供職于美世人力資源咨詢公司（William M. Mercer）、華信惠悅咨詢公司（Watson Wyatt）、環球創投（Global Venture Capital）、三和綜合研究所等企業。2002年獨立創業，從事高管培訓、組織變革咨詢、隊伍建構及領導力開發等咨詢服務……