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大部分人在做職業(yè)規(guī)劃的時候,收入是其中很重要的一個考慮因素。而一個人的收入水平既取決于個人的實(shí)力,也受個人所在的地域及行業(yè)平臺空間限制。雖然行行出狀元,每個行業(yè)都有出色的人才,但在不同地域、不同的行業(yè)中,成為高薪人員的概率確實(shí)不一樣。為此,我們特別整理了北京、廣東以及全國不同行業(yè)薪酬的信息,希望能給大家的職業(yè)規(guī)劃提供一些參考。
/ 北京 /
2022年11月,北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2022年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據(jù)報告》,就北京市各行業(yè)年薪排名、高精尖人才薪酬、高校畢業(yè)生年薪等內(nèi)容做了總結(jié)梳理。
報告中的調(diào)查數(shù)據(jù)來源于2021年北京市企業(yè)薪酬采樣數(shù)據(jù),調(diào)查采用線上加線下模式開展,線下數(shù)據(jù)涉及北京地區(qū)抽樣調(diào)查有效企業(yè)5351戶;線上數(shù)據(jù)涉及北京地區(qū)15個國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)大類,35個細(xì)分行業(yè),共計(jì)5517家企業(yè)。總體涉及在崗職工117萬余人、應(yīng)屆高校畢業(yè)生33萬余人。
從薪酬中位值看,2021年行業(yè)年薪排名前五的分別是:
總體來說,金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)的薪酬競爭力。
再比較近三年數(shù)據(jù),可以發(fā)現(xiàn),金融業(yè)薪酬具有較強(qiáng)的競爭力,同時互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,薪酬逐年攀升。
/ 廣東 /
2022年11月,廣州人才集團(tuán)、廣州市人才研究院、南方人力資源評價中心、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州網(wǎng)才信息技術(shù)有限公司聯(lián)合發(fā)布《2022—2023年度廣東省薪酬調(diào)查報告》。報告分析了廣東省2022—2023年度薪酬總體情況以及2021年上市企業(yè)高管薪酬情況。……