醫院實施全面預算管理的難點及解決措施

石秀麗

摘 要：醫療改革的逐步深化，國民生活水平的不斷提升，推動醫療服務行業進入了新的發展階段，同時對于醫院綜合管理水平也提出了更高要求。全面預算管理的引進，為提升醫院管理水平提供了新路徑，預算管理的嚴格落實、預算約束指導作用的進一步強化，不僅能夠確保醫院各類資源的合理分配與高效利用，而且有助于醫院對外部環境的靈活應對，確保醫院持續穩定發展。但目前，大多數醫院，尤其是基層醫院在落實全面預算管理過程中，仍面臨較多難題，這些難題若不及時解決，醫院全面預算管理將無法進一步推進，其作用也無法得以充分發揮。基于此，本文首先就全面預算管理的概念及其重要意義進行了簡單闡述，然后主要從組織架構、人才保障、預算編制與執行、績效考核這幾個方面，深入分析了醫院實施全面預算管理所面臨的難點，并嘗試提出了相應的優化措施，希望能夠為醫院解決相關問題提供參考與幫助。

關鍵詞：醫院；全面預算管理；難點；解決措施

在“十四五”規劃的大布局下，醫改進一步深化，將優質醫療資源向基層醫療機構傾斜，實現區域均衡分布；加大基層醫療隊伍建設力度，提升醫療服務質量等，是此次改革深化的基本內容。在順應新醫改趨勢的過程中，醫院內部管理也應當做出相應調整。通過落實全面預算管理并對其加以改進優化，推動醫院管理朝著更加精細化方向發展，從而促進醫院管理水平的進一步提升，使其為社會公眾提供更優質的醫療服務，為實現社會效益與經濟效益最大化奠定良好基礎。……