邱磊
江蘇省“333”高層次人才培養(yǎng)對象,中華教育改進社理事,江蘇省陶研會理事,2019年《中國教育報》“年度十大推動閱讀人物”之一,多家媒體專欄作者。出版有《“偷師”杜威》《杜威教育箴言》《用生命的母語做教育》《古詩詞中的地理課》4部著作。現(xiàn)就職于江蘇省南通市通州區(qū)金沙中學。
《西游記》以瑰麗的想象和夸張的描寫,敘述了唐僧師徒西去取經(jīng),經(jīng)過九九八十一難而取得真經(jīng)的神話故事。書中描繪了一個神奇、浪漫,猶如史詩般波瀾壯闊且氣勢恢宏的神仙世界,同時,也蘊含著深刻的人生哲理。
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唐僧師徒歷經(jīng)坎坷終得正果。這部皇皇巨著,從本質(zhì)上看,只寫了兩個字:修心。恰如孫悟空在須菩提祖師的洞府門口所見,一石碑上刻有“靈臺方寸山,斜月三星洞”。“靈臺”與“方寸”,都是“心”的別稱。“靈臺”本是穴位名,在心臟附近,“方寸”即心神,“方寸大亂”就是“心神亂了”。“斜月三星”是對“心”字的拆分——斜月為一斜勾,三星為三點。孫悟空又叫心猿,也可算作一證。他在此處修煉,包括后來取經(jīng),都是心性覺知、磨礪與領(lǐng)悟的過程。
以《西游記》的內(nèi)在邏輯看,一個人修心,首在于私心。只有“小我”的自覺,才能有“大我”的勛功。孫悟空本來在花果山逍遙自在,何苦漂洋過海拜師學藝?緣不過“今日雖不歸人王法律,不懼禽獸威服,將來年老血衰,暗中有閻王老子管著”。實際上,“長生”正是他早期修煉的目標。在此驅(qū)動下,可以承受一切代價,并堅毅執(zhí)著,不達目的不罷休。
這就產(chǎn)生一個有趣的對比:修煉7年后,學得真本事的孫悟空,可以“朝游北海暮蒼梧,會神仙,長見識”,不斷趨近目標。但大眾看了,評價卻是:“悟空造化!會得這個法兒,與人家當鋪兵,送文書,遞報單,不管那里都尋了飯吃。”有這一身本領(lǐng),只為了當快遞員?眼界氣度,格局抱負,高低立判。
類似的事,莊子也講過:一位宋國人,掌握了防治雙手凍傷皴裂的藥方,借此以漂洗絲絮為生。有人知道后,花百金買來獻于吳王。吳國水軍憑此藥,冬天水上作戰(zhàn)不凍手,獲大勝。那位獻藥人也封侯晉爵。讀罷,不禁捧腹。試問:一位因循守舊的教師,如何能帶出志存高遠的學生?西安交大的王樹國校長曾感慨,企業(yè)所擁有的技術(shù)水平遠遠高于高校,他們所用的設(shè)備、裝備、理念都比高校培養(yǎng)學生的那些教材、模式先進。大學是干什么的,大學就是要引領(lǐng)社會的發(fā)展,讓學生思想超前于社會,技術(shù)超前于社會,培養(yǎng)的人才,引領(lǐng)社會發(fā)展。
大學如此,中小學亦然,他們均應(yīng)有一定的、超越世俗的愿景。任何有形的知識技能背后也都潛藏著一個隱形的遠期目標。當心中沒有的一個“明晰而模糊”的目標時,人生的價值求索則多徘徊于某種低階的水平——所謂“明晰”,是指自己眼下要去的地方;所謂“模糊”,是指帶有終極性的,非歷經(jīng)種種難料的考驗不能抵達。
孫悟空是幸運的,他學習的起步就對標于終極問題——“長生”,清晰明了。同時,他的老師須菩提祖師,不生不滅,與天同壽,不但“專業(yè)對口”,還是難遇的伯樂。但在賣弄神通后,他被逐出師門,先后經(jīng)歷天兵討伐、大鬧天宮、強壓五行山下等劫難。可恰恰這一段,使他漸趨成熟,人生之境,從“修私心”上升到“修事心”。
所以,在人生之初,基于內(nèi)力(天資)與外力(老師)的雙重引導,以“明晰而模糊”的目標管理方式,凝聚生命,畢其全功,寸精寸進。就老師來說,此階段(如中學初始年級)多幫助學生見識、閱讀、觀摩、規(guī)劃,摸索人生之路的大致走向,是極其重要的。
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修心的第二層,在于事心:以“事”磨礪,借“事”成長。如果說“長生”只是滿足了孫悟空的私利,那么五百年的沉淀,便讓他有了更高覺悟,甘為“人類命運共同體”而拼盡全力。
一路西行中,所見所遇,無不與“心”有關(guān)。比如,黃風怪的三昧神風,代表社會風氣,使人心迷失方向;金角大王和銀角大王的幌金繩把孫悟空捆住,代表金錢能牢牢束縛人心;真假美猴王,代表了兩種纏斗的意志;七個蜘蛛精,又代表人的七情六欲……
境由心生,難自心起。如何克服萬千困難?在事心的層面,《西游記》揭示了一個簡單卻又深刻的道理:眾人拾柴火焰高。團隊合力,不但能取長補短,還將極大地延展個人的能力與視域,取得“1+1>2”的顯著效果。從教育學來看,“小組合作”“踴躍展示”等流行設(shè)計,正是此理。
通觀全書,從手忙腳亂的團隊管理,到洞察人性、回歸人本的團隊共建,才是整個西行之路上的最大看點。作為決策者的唐僧,展示了不俗的管理藝術(shù):能力最強、貢獻最大、地位最高的老孫,他要求苛刻,動用了“訓斥”“緊箍咒”“驅(qū)逐”等所有懲罰;能力次之的豬八戒,大錯小錯,均“訓斥”了事;地位最末的沙和尚,則幾乎沒有處罰過。
從人心上說,唐僧最偏于孫悟空,稍有風吹草動,開口便是“悟空救我”,但為了讓眾人心理平衡,對他也最是無情;從管理上看,團隊中地位最高者,由于責任重大,負面影響也最深,即“譽滿天下,謗滿天下”,必須從嚴約束。由此而知,無論人心、管理,兩者都是通的。
實際上,能俘獲人心的團隊管理,才是成功的。三打白骨精時,當唐僧發(fā)現(xiàn)自己錯怪了孫悟空,羞愧、坦承、道歉,而不以“師父”之尊自居,其言之切,其行之摯,令人動容。師徒之情,也在曲折的矛盾交織中越發(fā)濃厚。
但唐僧最為人稱道的,還是知人善任。美國作家奈德·赫曼寫有一本名叫《全腦優(yōu)勢》的暢銷書,其中提出,人的大腦有不同的思維偏好——有的擅長邏輯,有的擅長執(zhí)行,有的擅長感知,有的擅長想象。這四者,恰好匹配師徒四人。唐僧本是邏輯型思維,偏理性、善學習、意堅定,可以當策劃者、管理者。孫悟空屬于創(chuàng)造型,善想象,敢闖蕩,有主意。作為老師,應(yīng)給予這類學生足夠想象和創(chuàng)造的空間,若逼他循規(guī)蹈矩,會麻煩不斷。
豬八戒則屬于表現(xiàn)型,表現(xiàn)型學生適合做班級的宣傳工作、組織工作。沙僧呢,規(guī)矩聽話,屬于紀律型,這種學生嚴謹務(wù)實、重細節(jié)、強執(zhí)行,是標準的老師好助手。
正是每人各施所長,團隊齊心,唐僧眾人才終于達到了預期目標。
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修心的最后一層,叫信心。“信心”者,即為“心中堅信的東西”。在《西游記》的最后,佛祖給了唐僧師徒無字經(jīng)。小時候,對此處一直不解。多年后才知,無字之“經(jīng)”,代表“經(jīng)歷”。正是西行路上,無數(shù)映射于生命的不朽“經(jīng)歷”,才是真經(jīng)。后來換成有字的,反而是等而下之了。
一個人或一個團隊,如果在經(jīng)歷世間一切坎坷后,依舊葆有千金不換的信心,并相信“吾道,一以貫之”,那便取得真經(jīng)了。為什么取經(jīng)的路與孫悟空的一個筋斗都是十萬八千里?“靈臺方寸山”(即修行地)的首尾,為什么恰好是“靈山”(即目的地)?這些暗示無不表明:若是胸中有信心,甚或信仰,則處處是“方寸山”。
由是感嘆!如果說修私心、修事心,還只是自我存在的價值彰顯,那么,修信心才是真正的超越。站在教育的立場上,以“樹人”為己任,以“博愛”為初心,以“傳道”為志業(yè),不以物喜,不以己悲,永遠對事業(yè)有信心,永遠對明天有憧憬,永遠對孩子有期待,則生命之光一定會普照人間。
有時候,信心本身就是最重要的力量。
責任編輯? 劉玉琴