我寫勞模的故事

文_葉少雄

武鋼作為特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，至投產(chǎn)以來涌現(xiàn)出了數(shù)以千計的勞動模范。他們以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，為廣大職工樹立了學(xué)習(xí)榜樣。

我在武鋼集團工會具體負責職工教育與宣傳工作期間，走近勞模，撰寫出了280多篇勞模先進人物故事。這些勞模先進人物故事不僅感染了更多的人，也鼓舞著我用勞模精神、勞動精神、工匠精神做好本職工作。

挖掘勞模故事細節(jié)

鋼鐵企業(yè)每一個勞模的工作與生活，既有共性，也有個性。寫好勞模，關(guān)鍵是挖掘勞模的感人細節(jié)，這樣才能感染廣大職工與讀者。

有一次，我在武漢市青山區(qū)采訪了全國勞模、武鋼礦業(yè)公司程潮鐵礦采礦工肖軍。盡管我對肖軍的工作業(yè)績已經(jīng)了如指掌，但還是從他在部隊的情況和如何把部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到礦上井下的過程作為切入點，進行了細致采訪。

采訪中我了解到，他愛護車輛設(shè)備，就像愛護自己手中的鋼槍一樣。每次出礦回來，不論時間多晚，多疲勞，他總要將車輛全面檢查、清洗一遍，確認無異常后方才回家，如同部隊里每次出操回來都要將槍擦拭干凈一樣。平時一有空，他就洗車、打黃油，認真進行日常維護保養(yǎng)。

為了擠出時間多采礦，肖軍讓妻子每天把飯菜弄好裝在保溫桶內(nèi)，自己直接帶到采場，節(jié)省出了等送飯工送飯的半小時寶貴時間。因此，他每月能多出近1000噸鐵礦石，這給其他職工造成了巨大壓力。于是，越來越多的人開始仿效，把飯盒帶到采場。一時間，采場出現(xiàn)了如火如荼的勞動競賽熱潮。

采訪完肖軍，我及時寫出了3000余字的通訊。完稿后，一個更好的標題從腦海里跳了出來——《從“優(yōu)秀士兵”到“采礦明星”》，恰好能展現(xiàn)肖軍成長為勞模的軌跡與特點。第二天，這篇通訊就上了《武鋼工人報》的頭版頭條。

我寫勞模故事，同時也在寫他們“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，挖掘他們追求技術(shù)上的極致、質(zhì)量上的完美的細節(jié)。

武鋼聯(lián)合焦化公司高級技師龔九宏，在檢修崗位上解決了一個又一個技術(shù)難題，獲得多項國家實用性專利，這背后有許多不為人知的探索與細節(jié)。我多次到檢修現(xiàn)場與他聊天，抓住他為了盡快掌握液壓新設(shè)備技術(shù)，曾把師傅接回家住一個多月，以及先后更新?lián)Q代5臺電腦等細節(jié)，挖掘出一個個生動的故事。

做好勞模系列跟蹤報道

要寫好勞模故事，必須與勞模做朋友，走進他們的內(nèi)心世界。

國家科技進步獎獲得者、武鋼特等勞模、冷軋總廠高級技師曹雁來每次到集團機關(guān)，都會來我這兒坐一會，而我去冷軋總廠時也會去現(xiàn)場看看他、去他的創(chuàng)新工作室聊聊。我的電腦里有他的專門文檔，不斷添加著有關(guān)他自主創(chuàng)新的資料。因此，幾年時間里，我寫出了多篇曹雁來自主創(chuàng)新的文稿。

2013年1月18日，曹雁來憑借《熱鍍鋅鋅鍋表渣自動清理裝置的研發(fā)和應(yīng)用》，獲得2012年度國家科技進步獎二等獎，在人民大會堂登上了領(lǐng)獎臺，成為當年全國產(chǎn)業(yè)工人中唯一的獲獎?wù)摺?/p>

由于我長期跟蹤曹雁來的自主創(chuàng)新，應(yīng)中國冶金報社約請，我寫出了5300多字的長篇通訊《工人技師曹雁來》，以詳實的故事與細節(jié)描述了這位滿頭銀發(fā)老工人的創(chuàng)新實踐。《中國冶金報》以整版篇幅全文刊載，在冶金系統(tǒng)產(chǎn)生了積極反響。

很長時間里，我與全國勞模、武鋼計控公司高級技師劉渝興等幾十名勞模保持著比較密切的聯(lián)系，對他們的自主創(chuàng)新進展保持著高度關(guān)注，對他們的創(chuàng)新成果進行過持續(xù)報道。

全國勞模、武鋼聯(lián)合焦化公司高級技師劉幼生，1971年進入武鋼，在平凡的崗位上40多年如一日。他作為一名普通電工的身份始終沒變，變的是日益豐富的專業(yè)知識、發(fā)明創(chuàng)造的獨特敏感性和創(chuàng)新能力。

我與劉幼生保持著比較密切的聯(lián)系，多次到他的創(chuàng)新工作室了解自主創(chuàng)新進展情況。當他的“皮帶機漏斗堵塞傳感器”榮獲第15屆全國發(fā)明展覽會金獎，“電動雙筒式路面機掃車”和“電動花木修剪器”分別獲得2008年、2009年海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展覽會金獎時，我都會及時采訪與報道。

報道武鋼首位“洋勞模”

2015年2月9日上午，50位勞模在武鋼工人文化宮分批上臺領(lǐng)獎。他們中有一位高鼻梁、藍眼睛、金頭發(fā)的外國人格外引人注目，他就是武鋼德國激光拼焊公司德國籍員工克里斯汀·博特。武鋼過去也曾以特殊貢獻等形式表彰過外籍職工，但評選外籍職工為武鋼勞模還是第一次。

對新聞的敏感性讓我立即通知了會場的武鋼報社、電視臺記者和國貿(mào)公司德語翻譯，并現(xiàn)場擬出采訪要點，表彰會后馬上組織采訪博特博士。博特說，得知自己成為武鋼首位“洋勞模”，十分榮幸，這是過去在德國企業(yè)工作時從來沒有過的。

當天，我就和記者寫出了500多字的《武鋼表彰首位“洋勞模”》新聞稿，第二天刊登在《武鋼工人報》頭版。當年，這篇新聞稿獲得了國務(wù)院國資委新聞中心、中央企業(yè)媒體聯(lián)盟共同舉辦的第二屆“國企好新聞”評比消息類二等獎。

勞模精神感染我

我寫勞模的故事，同時也被勞模精神所感動。

我向勞模學(xué)習(xí)，不計較上下班時間，不少工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗材料、調(diào)研報告、稿件編輯都在下班時間繼續(xù)進行，有時常常加班到半夜三更。幾十年來，加班加點對我來說是家常便飯，而且毫無怨言。

寫勞模，讓我的思想感情開始一步步向勞模靠近，工作表現(xiàn)受到同事和領(lǐng)導(dǎo)好評，工作業(yè)績月月、年年超計劃指標，2次獲得武漢鋼鐵有限公司“勞動標兵”稱號、1次獲得武鋼集團“勞動標兵”稱號，也披上了紅色的綬帶，戴上了大紅花，掛上了金色勛章。

我深感，這些進步的取得，與勞模精神激勵我、勞動精神鼓舞我、工匠精神鞭策我是分不開的。