郝雅茹,樊落,2,李丹,郭越,朱偉,吳慧
(1.蘭州大學 護理學院,甘肅 蘭州 730000;2.蘭州大學第一醫院 護理部,甘肅 蘭州 730000;3.蘭州大學第一醫院 心內科)
據報道[1],隨著我國居民對身體健康的日益重視和當下疾病譜的多變,我國醫院就診量逐年遞增,負擔日益加重。預檢分診是接診護士根據患者的癥狀、體征,合理分配醫療資源的過程[2],其作為患者就診的首要環節,已成為緩解醫院壓力的重要途徑[3]。接診護士在處理突發事件、合理分配醫療資源[4]、提高門急診運行效率等方面具有重要作用[5],其分診能力與患者的救治結局關系密切[6]。研究[7]表明,對接診護士進行科學、全面的評估,并有側重地加強管理與培訓,有利于提升其預檢分診能力。但是,我國相關評價工具研究處于起步階段,評估體系尚待完善,國外現有工具在適用對象、評估重點、考核方式等方面存在差異[8,9]。因此,本研究依據Arksey等[10]制訂的范圍綜述框架,對國內外預檢分診護士能力評估工具進行系統的范圍審查,以期為我國預檢分診護士能力的評估、評價與培訓提供參考。
1.1 確定研究問題 明確國內外預檢分診護士能力評價工具的內容要點、評價方法及信效度。
1.2 制定檢索策略 計算機檢索PubMed、Embase、CINAHL、Cochrane Library、Web of Science核心合集、中國知網、萬方、中國生物醫學文獻數據庫,同時對納入文獻的參考文獻手動搜索進行補充。中文數據庫以中國知網為例,檢索式為:((SU=’護士’ OR SU=’護理人員’ OR SU=’護理工作者’) AND (SU=’分診’ OR SU=’分流’)) AND (SU=’勝任力’ OR SU=’能力’);英文數據庫……