新奧股份：ESG表現獲得多方認可環境、安全、管理等方面全面推進

張余

4月20日，新奧股份（600803.SH）發布2022年ESG報告，展示了其在環境、社會、治理等方面全面推進取得的成果。作為天然氣全場景產業布局的優勢企業，新奧股份致力于踐行對環保、社會責任和良好管治的承諾，不斷贏得資本市場和社會各界的高度認可。

公開信息顯示，新奧股份在MSCI評級方面已大幅提升至BBB級，位居A股燃氣行業領先水平；同時該公司也成功入選恒生A股可持續發展企業指數，躋身A股ESG表現最優的30家公司之列。這些成就的取得，顯然離不開其長期的努力和不斷的創新。新奧股份也表示，將繼續秉持可持續發展的使命和責任，為社會和公司共同發展做出更多貢獻。

保護環境，碳排放強度全面下降數智賦能產業鏈綠色發展

作為中國規模最大的民營能源企業之一，新奧股份在全國20個省市及自治區運營254個城市燃氣項目，并運營中國首個大型民營LNG接收站——舟山LNG接收站，搭建有通達全國的天然氣交付和儲備網絡，業務覆蓋分銷、貿易、儲運、生產、工程在內的天然氣產業全場景。數據顯示，2022年該公司天然氣總銷售量達到362億立方米，而在保持業務規模體量持續增長的同時，其亦在積極響應國家“雙碳”號召，并主動履行減排義務。

2022年，新奧股份在環保領域的投入達6029萬元，該公司碳排放強度全年同比下降28.3%，綜合能耗消耗密度同比下降20.4%，并助力社會及用戶減排5288萬噸。與此同時，其作為行業氣候先鋒，與國際權威第三方咨詢機構合作，共同開展碳排放范圍三測算工作，成為了國內能源行業領先披露天然氣全生命周期碳足跡的企業。

根據新奧股份制定的綠色行動整體目標，該公司將在2030年實現碳達峰，2050年實現碳中和。而這一目標的實施將有助于其堅持綠色發展理念，提高環境管理能力和資源利用效率，并在未來的發展中最大限度地減少對環境資源和能源的消耗，助力國家“雙碳”目標。

強化責任，依法合規治理智慧安全運營筑基未來長遠發展

除了環境領域的全面推進，新奧股份在安全管理與經營管理等方面亦交出了優質答卷。

2022年，新奧股份堅守安全生產底線思維，以安全數智化為支撐，構建了全業務場景下“看得見、知重點、有人管”的安全智慧運營管理體系。這一體系讓企業安全表現不斷提升，有效保證了其各項業務的安全運營。

據統計，2022年新奧股份員工百萬工時工傷事故率為0.34，員工及承包商百萬工時工傷事故率0.09，全年未發生一般及以上安全事故。同期，新奧股份設有專職安全管理人員1041名，職業健康安全投入17.4億元。可以看到，其正通過一系列有力措施強化安全管理，為員工提供更加安全、穩定的工作環境。

同時，在董事會治理方面，新奧股份2022年獨立董事占比提升至36%，女性董事占比提升至18%。據悉，該公司設定了于2030年或之前將女性董事比例提升至30%的目標，穩步推進董事會多元化。而這也有望進一步樹立公司更具包容性和開放性的企業形象。

推動性別平等，女性賦權投身公益踐行企業社會責任

據悉，長期以來，新奧股份一直高度重視女性員工在公司中的作用和貢獻，通過提供公平的薪酬和福利、職業發展機會和培訓等措施，支持女性員工的成長和發展，為實現性別平等不懈努力。

2022年，新奧股份副董事長兼聯席CEO于建潮簽署了聯合國婦女署的《賦權予婦女原則》。這一行動表明該公司正以實際行動積極推動工作場所、市場和社區中的性別平等和女性賦權。

此外，在保障性別平等的同時，新奧股份亦多次開展了以綠色工程、建校工程、勵志工程和素質工程為核心的多個公益慈善項目，并積極參與鄉村振興行動。

據披露，2022年新奧股份在公益慈善事業上投入2442萬元。其中，“新奧·園丁計劃”已連續捐贈霸州四中、八中十年。此外，其團委也在2022年相繼于河北廊坊、浙江杭州、內蒙古達拉特旗等地開展了“匯聚綠色微光、照亮美麗鄉村”的新奧公益慈善日活動。通過在教育、公益等方面回饋社會，顯示出新奧股份正全面積極踐行著企業的社會責任。

逐光而行，向陽而生。展望未來，在管理端的不斷強化、天然氣全場景生態的不凡完善和產業智能化升級的推動下，新奧股份將走上一條可持續發展之路。在這條道路上，新奧股份也將迎來更加廣闊的發展空間。