補助為何患上“拖延癥”

文靜

“咚咚咚……”一陣急促的敲門聲打破了辦公室的寧靜。

“你們是巡察組的吧，我們有問題要反映。”“近2年工作任務繁重，還要經常下鄉，辛苦不說，連最起碼的下鄉補助都領不上。”來人是陜西省丹鳳縣水利局的幾名干部。去年11月，丹鳳縣委第二巡察組剛進駐縣水利局，幾名干部便前來反映問題。面對巡察組的工作人員，幾個人你一言我一語，情緒十分激動。

聽大伙傾吐完“苦水”，巡察組工作人員迅速組織力量，一面調取相關資料，另一面與相關負責人開展談話。

“問題產生的根本原因在于該局相關領導和工作人員工作作風不夠扎實，沒有對補助發放工作進行跟蹤督辦。”了解基本情況后，巡察組一致認為這很可能不是個例。

“在進駐期間，我們加大對駐村工作隊隊員、村干部等基層工作人員工作保障、待遇補助兌現等情況的關注度。”丹鳳縣委第二巡察組組長王鋒說。

為摸清癥結，對癥下藥，巡察組將該問題作為巡察期間發現損害群眾利益的突出問題，擴大涉及單位談話范圍，調取相關單位財務賬目等資料，同時派出下沉工作小組，深入一線走訪。

經了解，丹鳳縣水利局水資源站等3個下屬單位存在拖欠干部職工近2年下鄉補助的問題，該局存在拖欠本系統鄉村振興派駐3個村的駐村工作隊隊員15個月通信補助的問題。

被拖欠補助的人員多、時間長，問題究竟出在哪里？

原來，丹鳳縣水利局機關經費緊張，不能保障補助按時下撥。同時，該局黨組缺乏對干部的關心關愛，忽視基層干部現實需求，對基層出現的實際問題缺乏重視。

巡察組向縣水利局黨組下發了立行立改通知書，同時，巡察組組長約談縣水利局黨組負責人，要求限期妥善解決這一問題。

收到反饋意見后，縣水利局黨組高度重視，立即召開專題會議，研究制定了整改方案，明確了整改的目標任務、時間節點和責任人員，并第一時間組織召開問題分析研判會，全面核查補助發放情況。由局黨總支書記牽頭，明確專人負責，重新核對拖欠基層干部補助情況，積極爭取縣財政補助資金，盡快補發下鄉補助、通信補助。

半個月后，47292.5元的下鄉補助和通信補助全部發放到位。

巡察著眼“小事”，絕不點到即止。“金杯銀杯不如群眾的口碑。巡察工作護的是民生、解的是民憂、暖的是民心。我們將緊盯群眾急難愁盼問題，從細處入手，從實處落實，切實解決群眾關切的‘小問題。”丹鳳縣委巡察辦主任薛海波表示。

近兩輪常規巡察中，丹鳳縣委巡察組對發現的個例問題采取“點對點”靶向整改，對行業問題進行系統整治，對共性問題開展專項治理，通過末端“問診”找病因、開藥方、促整改，破解了一系列民生“疑難雜癥”。