法理型社會視域下的企業行為規范研究

季娜

法理型社會建設的過程中，通過法治形式來規范社會發展，能夠有效降低社會治理成本、穩定社會秩序。法理型社會是社會公眾普遍接受的具有合法性、合理性的社會生活方式，這就要求在法理型社會下的社會主體必須遵循最基本的行為準則。法與理的結合，為企業提供了思路，一方面要形成嚴密的法治思維，規范自身的行為；另一方面要積極履行社會職責，做好企業的公益服務，實現持續健康發展。

法理型社會背景下的企業行為規范趨向

法理型社會要求企業行為符合規范。法理型社會背景下，企業在行為規范方面符合相關法律規定，符合社會的整體要求。企業的行為越規范、社會形象越好，社會公眾對企業的關注程度和認可程度就越高，從而也就越有利于企業的可持續發展。依法治國背景下，必須完善各項法律制度，形成全體人民共同認同的法律基礎，要深化法治觀念，弘揚法治文化。推動法理型社會建設的過程中，隨著越來越多的主體參與其中，必然會提升法治效果。企業作為重要的社會主體，在法理型社會背景下，企業自身行為必須符合相關法律要求和制度規范。

法理型社會要求企業遵守誠信原則。當前我國正處于社會轉型關鍵時期，為了建設誠信社會，應充分發揮法治在誠信建設中的基礎性作用。在推動社會轉型過程中，應將法理型社會作為重要的建設方向，形成更為完備的社會誠信體系。隨著社會誠信體系的完善，企業始終要將誠信作為企業發展的根本，遵循誠實守信原則。唯有如此，才能夠支持我國社會轉型期的社會誠信體系建設，同時也有利于企業的自身發展。

法理型社會要求企業承擔社會責任。法理型社會背景下，大家越來越關注企業在社會責任方面的表現，企業的一言一行都對社會形象的樹立起著關鍵作用。對于企業而言，必須主動承擔社會責任、履行社會義務。企業承擔社會責任不僅是受到約束的被動行為，更應該是企業在發展過程中自發的主動行為，企業主動承擔社會責任意義重大。一方面，通過大力宣傳企業的正向行為，能夠提升企業形象和良好聲譽。另一方面，企業在履行社會責任過程中也能夠收獲公眾好感，促進企業產品和服務的銷售。

法理型社會背景下的企業行為規范做法

法理型社會背景下，規范企業行為顯得尤為重要。在具體實施過程中，一方面，要制定更為完善的法律規定，為規范企業行為提供扎實的法律保障。同時要順應經濟社會發展趨勢，以市場化手段規范企業行為。另一方面，要加強外部監督，重視企業審核監管，進而規范企業行為。

改善制度環境，規范企業行為。法理型社會更應該發揮法律制度的作用，在落實法律制度過程中為企業主體提供公平、公正、良性競爭的發展空間。從企業產生的角度看，企業成立之前需要經過申報、審核等多個程序，才能夠確定企業的經營范圍、經營主體，這一過程中本身就是對企業行為的一種約束。在法理理念指導下，政府相關部門在服務企業過程中既要對企業行為進行約束，也要轉變思路，滿足企業在發展過程中的各項訴求。從企業的發展角度看，任何企業在發展過程中都不可能脫離社會，不可避免地會與其他社會組織產生密切的經濟活動。在這一過程中，如果企業的行為觸碰到了法律底線，或是給其他社會主體造成損失，必然會受到法律的制裁，相應地會增加企業的行為成本。因此，必須圍繞企業違法行為完善相應的法律制度，通過提高違法成本的方式來規范企業行為。

順應經濟發展，規范企業行為。經濟全球化背景下，隨著我國經濟換擋降速對企業發展產生了深刻影響，這就要求在推動經濟社會發展過程中，隨著經濟結構的調整法理型社會建設也要出現相應變化。企業作為重要的經濟主體，理應順應經濟發展態勢，主動地尋找新的經濟增長點并融入其中，進而發展壯大。順應經濟發展并不是在經濟發展過程中“為所欲為”，企業也需要規范自身行為，做到不違規、不違法，這樣才能與經濟發展相適應，真正地成為推動經濟發展的重要主體。為了規范企業行為，一方面，要充分利用市場規則對企業進行約束，法理型社會建設需要完善的社會誠信體系作為保障，而社會誠信體系本身會對市場經營主體進行約束，這就要求市場經營主體要以誠信為本。企業在發展過程中也要建立內部誠信體系，這樣才會做出有利于經濟發展的行為。另一方面，要充分發揮行業協會的約束作用。行業協會是企業獲得信息和外部資源的重要渠道，同時行業協會也會對企業發展進行指導，對企業行為進行規范。因此，國家積極支持行業協會建設，完善行業協會的運行機制，制定相應的制度規范，對協會內部企業行為進行約束。通過市場化手段和行業協會的共同作用，進而更好地規范企業行為，使企業行為符合法理型社會建設要求。

加強外部監管，規范企業行為。企業在經營過程始終將獲得利益放在首位，在缺少外部監督的情況下，為了追求經濟利益可能會做出一些違法違規的事件，進而對社會利益和國家發展造成侵害。因此，為了更好地規范企業行為，有必要加強外部監督。在推進法理型社會建設過程中，司法部門和市場監管部門要嚴格落實相關法律法規，加大對企業行為的規范力度。一方面是要加大監督檢查審核力度。市場監管部門和審計部門要密切配合，定期對企業的經營活動進行監管和審計，對企業的違規問題要及時指出，并要求企業定期整改，對發現的違法線索要移交司法機關。另一方面，要加大違法違規行為懲治力度。為了更好地發揮外部監督的震懾性作用，對于企業的違法行為要嚴肅處置，對于侵害人民群眾合法權益或造成社會經濟重大損失的犯罪主體要嚴肅追責。

重視內部優化，規范企業行為。企業作為推動經濟社會發展的重要社會組織，在法理型社會建設過程中也應該履行自身職責，除了依靠外部監督，企業也應該充分認識到規范自身行為的重要意義，重視內部組織結構優化，加強內部審計監督。一是要建立企業內部監督機制，成立專門的監督機構，重點對財務和經營活動進行監督。對發現的各種問題要及時向企業管理層上報，企業管理層也要給予足夠重視，召開專門會議研究具體解決方案。對于內部貪污受賄、不誠信經營等行為要嚴肅處理，并追究責任人責任，確保企業產品和服務既符合國家的相關規定，也符合廣大人民群眾的利益。二是要加大監管人員教育培訓力度。企業內部監督與企業發展息息相關，企業監管人員的能力和素質直接決定著監管質量，因此有必要選拔一批政治素養強、業務能力精、具有強烈責任意識的中層管理人員作為企業監管主體，為規范企業行為提供扎實的人才保障。

當前我國正處于社會轉型期，法理型社會建設已經成為我國社會發展的重要趨勢。在這一過程中難免會出現諸多漏洞，如果企業只是一味追求經濟利益，難免會成為法理型社會建設的阻礙。因此，有必要結合企業發展實際，完善相關法律法規，加強對企業行為的監督，確保企業行為符合社會轉型要求，符合社會經濟發展要求。不但能為企業創造良好的外部空間，也要發揮企業助力社會發展的作用。