王保娟
在中小企業的財務管理工作中,稅收籌劃發揮著重要作用,是提升企業內部控制能力、增強市場競爭力的重要舉措。當前,我國社會經濟發展速度不斷加快,中小企業要結合實際情況,不斷更新稅務理念,積極學習各類稅務知識,加強稅務籌劃。中小企業要充分認識稅務籌劃的意義與作用,采取滿足時代發展要求的方式,結合傳統籌劃管理模式,解決實際工作中出現的問題,提升企業綜合實力。
中小企業發展中,稅務籌劃的意義
稅務籌劃利于中小企業提高經濟效益,實現企業收益最大化。在企業經營過程中,除了營業費用外,較大的非營業費用就是稅金。稅務籌劃使企業在法律允許的范圍內減少納稅成為可能,因為稅務籌劃節省的費用與企業的利益直接掛鉤。因此,通過稅收籌劃,可以在一定程度上提高企業的經濟效益,從而帶動企業健康穩定發展。
稅收籌劃有利于中小企業主動承擔納稅義務,為企業穩定發展提供推動力。中小企業積極主動履行納稅義務,優化自身稅務結構,以此降低稅收壓力。所以,中小企業稅務籌劃利于引導企業合理評估經營情況,做好現有資源分配,將企業利益最大化。
稅收籌劃有利于中小企業構建合理完善的管理制度,提升經營管理效率。中小企業沒有被強制要求對外公開財務報告信息,并且外部監督也比較少,這種情況下財務管理就可能出現很多問題。稅務籌劃包含企業投資、融資與經營管理等各項工作,良好的稅務籌劃管理有利于企業進一步規范內部管理行為,優化內部控制。
稅務籌劃有利于國家進一步完善稅收征管體系與征管制度。中小企業稅務籌劃工作中,進一步優化內部管理制度,可以為政府與相關稅務立法部門提供準確可靠的信息,包括市場產業結構框架及資源配置流向等,這對立法部門完善稅收征管法律法規、健全稅收征管制度,發揮了重要的作用。
中小企業稅務籌劃方面的問題
管理人員對稅收籌劃認識不到位。中小企業認為稅務籌劃需要投入大量人力、物力,不如擴展其他業務,以達到節省成本、提升經濟效益的目的。之所以會出現這樣的問題,主要是因為企業管理人員沒有正確認識稅務籌劃。此外,部分中小企業管理人員稅務知識不完善,沒有對優惠政策帶來的福利形成正確的認識,故而不重視國家相關稅收優惠政策。
企業稅務籌劃缺乏完善的管理。日常會計工作中,部分中小企業依然沿用傳統落后的管理模式。稅務籌劃信息基于會計信息開展工作,但傳統會計管理模式提供的信息無法有效對接稅務籌劃工作,不能保障企業順利開展稅務籌劃,很大程度上增加了稅務籌劃難度,導致實際工作效果大打折扣,嚴重影響工作效率。
稅務籌劃成本與收益目標不相符。中小企業在設計并實施稅務籌劃時,有些企業稅務籌劃成本與收益目標不相符,究其根本在于有的企業一味追求降低稅務成本,但卻忽略稅務籌劃成本,這直接影響稅務籌劃的實施。實際上,雖然籌劃方案也要付出一定成本,但有利于緩解企業稅務壓力。稅務籌劃要堅持成本效益原則,如果稅務籌劃效益超過實際成本,表明籌劃方案是有效的。反之,如果企業稅務籌劃成本超過效益,則說明稅務籌劃方案是不成功的。所以,在設計稅務籌劃方案時,就要充分考慮各方面因素,尤其是方案執行產生的費用,保證為企業創造最大化經濟效益。
中小企業稅務籌劃問題優化策略
企業管理人員要充分認識稅務籌劃工作。中小企業在開展稅務籌劃工作時,有利于降低企業稅務壓力,節省生產經營活動的實際成本投入,為企業生產運營增添活力。企業經營管理戰略中,稅務籌劃是重要組成部分,因此企業管理人員要重視稅務籌劃工作,這有利于構建良好內部經營環境,為企業可持續發展提供推動力。
嚴格執行成本效益原則。企業進行經營決策時,要分析實施稅務籌劃帶來的效益,同時還要綜合分析其產生的顯性與隱性成本,要盡量保證稅收籌劃節約的稅金大于成本。除此之外,還要充分了解市場環境與法律法規要求,如果企業所處經營環境與外部法律規范有了改變,可能會影響籌劃方案的使用。所以,中小企業要根據發展變化,對企業稅務籌劃策略進行動態化調整,以此來完善籌劃方案,提升企業經濟效益。企業要綜合分析稅務籌劃各環節可能出現的風險,并在此基礎上采取應對措施,便于企業順利開展稅務籌劃工作。這些措施,有利于增強企業風險應對能力,提高市場競爭力,能為稅務籌劃目標的實現奠定良好基礎。
形成良好的稅企關系。面對激烈的市場競爭,中小企業要想穩定發展,就要與稅務部門構建良好稅企關系,為有效解決后期運營中遇到的問題打下基礎。良好的稅企關系,有利于企業及時了解稅務政策與相關信息,如果在政策理解層面遇到難題,還可及時與稅務人員交流。積極學習先進稅務理念、增強稅務意識,結合發展的實際情況優化稅務籌劃問題。稅務機關可基于良好稅企關系,構建合理機制監督企業繳納稅款,保障企業穩定發展。
增強財務管理人員綜合素養。中小企業在稅收籌劃管理過程中,財務管理人員是至關重要的。專業能力強的財務人員往往稅務籌劃能力也很強,有利于完成企業各項稅務工作,推動企業發展。所以,企業要加強提升財務管理人員綜合素養,具體可從以下幾方面入手:首先,要讓財務管理人員全面認識稅務籌劃工作的意義,增強稅務意識。其次,中小企業要根據實際發展需求,安排相關人員去專業機構學習,有專業培訓人員為其提供指導,保障財務管理人員能更好地掌握行業稅收政策法規。再次,中小企業財務管理人員要積極響應稅務機關組織的學習活動。最后,中小企業要建立對應的績效管理與獎懲措施,增強財務管理人員自發開展稅務籌劃工作的意識。
在企業的經營管理中,稅務籌劃工作非常重要。為了保障企業穩定發展,中小企業要重視稅務籌劃工作,充分認識稅務籌劃工作意義,積極學習相關稅收政策,構建良好稅企關系,提高財務人員綜合素養,以此有效解決稅務籌劃存在的問題,降低經營成本投入,促使企業更好地應對市場競爭,從而推動企業實現可持續發展目標。