低碳經濟時代創建企業管理系統綠色度評價體系

許家寧

在全球氣候不斷變暖的情況下，2003年，英國能源白皮書《我們能源的未來：創建低碳經濟》最早提出“低碳經濟”概念。目前低碳經濟意識已經逐漸普遍化，企業為順應低碳經濟發展模式，提出低碳經濟時代企業管理系統綠色度評價體系。企業管理系統本質上是一種軟件，是能通過分析企業產生的數據，為企業管理提供決策建議的系統。其中，綠色度反映的是企業的一系列活動對環境造成影響的程度，綠色度越高，則代表企業活動與環境的關系越友好。如果要對企業管理系統綠色度進行評價，就需要以企業低碳經濟管理的特點為依據，尋找評定指標的具體要點，最終完成低碳經濟時代企業管理系統綠色度評價體系的構建。

企業實行管理系統綠色度評價的意義

適應國民經濟可持續發展的要求。我國在工業化的初始階段，部分企業只顧追求經濟效益，過量挖采礦石、大量砍伐喬木等一系列行為對環境造成嚴重破壞，使得生態不斷惡化。隨著環境問題的日益加重，企業也意識到這種發展模式不符合綠色環保理念，隨后便轉變為可持續發展模式。企業在管理層面，制定企業管理系統綠色度評價體系，以期實現綠色發展目標。

滿足企業自身生存和發展的需求。隨著人們環保意識不斷增強，逐漸意識到自然環境狀況將直接影響自身生存，于是普遍傾向購買綠色產品。同時，隨著人們經濟能力的不斷提升，開始追求更高品質的生活，這也使得更多人選擇綠色產品。企業順應時代變化，將大量生產綠色產品。比如，在江蘇無錫就有這樣的綠色評價體系，其中主要包括經營狀況評價子體系、節能環保評價子體系、安全健康評價子體系三部分，通過三部分體系對企業“綠色度”進行評價，有利于督促企業發展綠色經濟。

有利于企業樹立良好的品牌形象。企業品牌形象直接關乎企業命運，在綠色低碳的浪潮下，樹立綠色品牌形象十分必要。低碳經濟時代，企業管理系統的綠色度越高，則表明其品牌綠色度越強，且具有環境友好特性。樹立良好的品牌形象可以提升品牌美譽度，為企業增加無形資產，擴大產品銷售范圍。

企業管理系統綠色度評價指標體系建立

管理理念創新

在企業發展過程中，管理理念主要包括實行綠色企業文化、強調綠色生產、加強制度創新三方面。企業的綠色文化是在長期發展中形成的，其中有承載外在表現的物質層、起約束和規范作用的制度層還有占據核心的精神層，這三個層次相互作用，有利于滿足消費者對綠色產品的需求。另外，綠色企業文化還要和企業的核心思想相結合，共同促進員工思想的進步，指導企業發展。

強調綠色生產是指企業在生產過程中，以低碳環保為生產目標，對生產過程中可能產生的污染進行控制，創造綠色產品來滿足群眾消費需求。另外，企業樹立良好的綠色價值觀，有利于企業適應市場環境，在市場競爭中獲得生存和發展。

加強制度創新是指，用新的方法技術或者新的觀點和思路去改造企業。在企業管理系統中，管理創新主要包括兩種，一種是技術創新，另一種是制度創新。部分企業對制度創新認識不深，甚至是忽略了制度創新，造成企業發展出現一系列問題。所以，企業發展要加強制度創新和技術創新的管理，妥善處理二者之間的關系。

管理內容創新

企業的管理內容創新指標中，包括橫向一體化的轉變、加強人力資源管理、加強資本運營三部分。企業在發展方向上分為橫向一體化和縱向一體化兩種。首先，縱向一體化也叫做“垂直一體化”，簡單來說就是企業的內部擴張，在縱向一體化中又包括前向一體化和后向一體化。企業發展過程中，縱向一體化是常規的發展戰略。但是，并不是所有的情況都適合采取縱向一體化戰略。低碳經濟時代，企業管理系統綠色度評價就需要用橫向一體化做為評價依據。橫向一體化來自市場營銷和戰略管理，其實質就是提高系統的級別。橫向一體化有利于企業擴大經營規模范圍，提高企業在市場上的競爭力，鞏固市場地位。

加強人力資源管理，人力資源管理借助科學管理的方法，對企業中的人員進行科學的理論指導。在低碳經濟時代，影響企業管理系統綠色度評價的管理內容創新指標中，加強人力資源管理對管理內容創新至關重要。加強人力資源管理好處在于能提高員工的工作積極性，進而提高員工的工作效率。業績得到提升，企業的營業利潤就會增加，這樣能為企業創造更大效益。

加強資本運營。資本在市場上通過自身的運營技巧使企業獲得效益即為資本運營，企業進行運營的目的在于擴大生產規模，獲得宏觀效益。這需要企業創造良好的外部市場環境，還要完善企業中的規章制度，加強對員工的培訓。

管理方法創新

管理方法創新指標也包括三類，即優化管理流程、打造綠色品牌、創新綠色研發技術。

企業只要在運營，就會有流程，只是許多企業的流程是隱性的，雖然沒有成體系的文件，但大多都隱藏在公司的制度與約定俗成中。優化管理流程的最核心的原則就是使控制與效率達到平衡。在優化企業管理流程時，要先進行實地調研獲取真實的數據資料，然后再分部門進行優化，以此達到管理流程整體優化的目的。目前我國處于低碳經濟時代，為順應時代發展的變化，就要求企業打造綠色品牌，通過綠色生產來降低對環境造成的破壞，同時節約資源，改善生活環境。隨著科技的不斷進步，企業研發技術也在不斷更新換代，使用綠色研發技術有利于實現低碳經濟、生態經濟、循環經濟，提高企業的“綠色度”。

現代企業管理系統綠色度評價有利于提高企業的生態環保意識，加強企業同環境的友好關系，通過對影響企業管理系統綠色度指標進行分析，明確一系列影響因素與綠色度之間的關系，并指出提高企業管理“綠色度”的重要意義，為企業和環境的研究提供資料。