煤炭企業會計核算精細化的探討

陳妮

煤炭產業目前在國家能源結構中占據了非常大的比重，因此煤炭企業的健康發展對社會經濟而言至關重要。在當前這樣一個競爭日趨激烈的市場環境中，煤炭企業必須從自身發展情況出發，善于應用精細化管理理念，真正抓好會計核算工作的細節，促進會計核算科學化、規范化，從而促進自身的持續穩健發展。

煤炭企業在組織開展會計核算工作時必須貫徹執行相關政策法規，對煤炭企業經營管理中涉及的相關經濟活動進行全面、仔細的監督和審核，保證煤炭企業財務會計信息的準確性與全面性。借助于精細化管理開展會計核算工作，推進會計核算內容和方法改革創新，有效提升煤炭企業成本管控效率，防止出現不必要的資源浪費，確保煤炭企業戰略發展目標的最終實現。

一、煤炭企業會計核算精細化概述

（一）煤炭企業會計核算的內涵

會計核算一般來說是企業財務會計按照國家相關政策規定以及會計規范標準，對企業經營管理過程中涉及的各項經濟活動予以核算，通俗來講即人們常說的記賬、報賬以及算賬。煤炭企業在開展會計核算工作時，不能局限于事后核算，還需要重視事前以及事中核算。事前核算通常是按照企業經營管理的實際情況來對結果進行預算，為管理層帶來決策支持，還可以當成是項目投資的重要參考；而事中核算即借助于財務會計對煤炭企業的各項經濟活動予以全面追蹤，進行常態化核算，同時制定科學方案保障經濟活動的有序實施，確保經營管理目標得以實現。

（二）煤炭企業會計核算精細化

精細化管理屬于一種現代化管理理念，是對常規管理模式的進一步優化和完善，可以在很大程度上避免常規管理活動過程中存在的資源浪費的問題。將精細化管理理念與會計核算工作充分融合，可以對企業經營管理目標予以細化分解，確保會計核算工作真正滲透到經營管理的各個環節，確保企業戰略發展目標的實現。

二、煤炭企業會計核算精細化意義

首先，推進實施會計核算精細化能夠有效規范會計核算工作。煤炭企業在組織開展會計核算工作時必須嚴格遵循相關制度規定，以統一的規范標準作為指導，但在實際經營管理活動中必須充分考慮到自身行業的獨有特點，制定更具有針對性的會計核算工作標準，確保會計核算工作能夠和精細化管理的相關要求相契合，讓會計核算朝著更加規范化的方向邁進，確保財務會計信息質量不斷提升。其次，會計核算精細化管理能夠促進會計管理水平不斷提高。對于煤炭企業而言，精細化會計核算能夠基于不同層面對財務會計人員進行激勵，促進其工作積極性有效提升，確保會計核算工作質量，對維護煤炭企業的持續穩定發展意義重大。最后，會計核算精細化有助于提高會計執行力。在貫徹執行精細化會計核算時，需要對組織結構、人員配置以及工作流程等予以更新和優化，從而確定科學有效的工作目標，助力企業內部管理質量提升。與此同時還能夠增強財務會計工作人員的專業能力和綜合素質，讓其主動規范自身行為，提高會計工作執行力。

三、煤炭企業會計核算精細化的內容

（一）行為精細化

煤炭企業組織進行會計核算活動的過程中，必須嚴格按照相關制度規定，財務會計工作人員要確保會計核算工作朝著更加規范化的方向邁進。通過不定期組織開展培訓學習活動，讓會計人員熟悉了解工作內容，促進專業水平不斷提升，培養良好的工作習慣，從而實現行為精細化。

（二）監控精細化

財務會計部門組織結構是否合理，相關崗位是否能夠積極配合協調，對企業經營發展具有十分重要的意義。依托于精細化管理理念，要求在會計核算工作中建立全面系統的監控體系，從而對會計核算工作各項流程和主要內容實施常態化監管，同時借助于完善的監管機制，保障會計核算工作質量不斷提升。

（三）分析精細化

會計核算精細化分析可以顯著提升煤炭企業自身競爭力，這是推進落實精細化會計核算的關鍵環節。依托于精細化管理理念，財務會計工作人員在核算時可以及時找出企業各項經濟活動中存在的問題以及可能出現的風險，從多種角度制定有針對性的解決方案，為煤炭企業管理層提供重要的參考依據?；跁嫹治龅膶用娑?，能夠幫助煤炭企業提前發現問題，制定有效的風險預警機制，保障企業各項業務活動的有序開展，促進其市場競爭力不斷提升。

（四）考評精細化

要確保會計核算精細化管理執行后的實際效果，煤炭企業往往會建立更為精細化的考評體系，依托于完善的獎懲制度確保會計核算精細化能夠有序推進，對于做出更多成績和貢獻的會計人員予以更多獎勵，對消極懈怠且工作出現較大失誤的情況予以懲罰。完善且精細的考評體系，可以確保財務會計人員能夠充分了解會計核算工作的具體要求和規范標準，在實際工作中勇于承擔責任，約束工作行為，促進會計核算精細化執行效果的提高。

四、煤炭企業會計核算精細化管理的對策建議

（一）提高會計成本核算意識

對煤炭企業會計核算工作造成較大影響的關鍵性因素，在于企業管理層和相關工作人員成本核算意識薄弱，部分管理者并未充分了解到成本核算工作的重要性，思想認識沒有更新，導致成本會計核算工作難以高效開展?；诖?，煤炭企業一方面應當促進管理層思想意識的強化，確保更多管理人員能夠了解到成本會計核算工作和企業未來發展的關系，在實踐工作中對此項工作予以充分關注和重視，激發基層員工的積極性，讓相關工作人員能夠主動落實好成本會計核算工作，以更加飽滿的熱情投入到工作中來，確保成本會計核算工作的有效開展，為企業帶來更多經濟效益。另一方面，還需要對企業內部各部門負責人和基層職工進行培訓教育，確保廣大員工都可以明確認識到成本會計核算工作的重要性，在工作中積極主動配合財務會計工作人員，在清楚了解崗位職責的基礎上做好分內工作，充分發揮出各部門的職能作用，為成本會計核算工作帶來更多助力。確保成本會計核算能夠朝著更加規范化、高效化的方向邁進，促進煤炭企業內控管理效率得以不斷提升，讓煤炭企業在經營管理過程中獲得更多經濟效益，真正處理好資源浪費問題，有效防范財務會計風險，增強企業市場競爭力。

（二）完善會計核算工作制度

完善的工作制度是保障會計核算精細化的重要基礎，借助于推進實施精細化管理模式，在不斷優化和完善會計核算制度的前提下，對煤炭企業各項管理工作流程予以規范，不斷提升風險防控水平，提升會計核算質量。第一，會計核算工作制度的建立與完善必須要基于企業其他管理規定出發，開展好匯總分析工作，從而保證會計核算制度能夠與其他內控管理規定相契合。第二，在組織進行會計核算精細化管理的過程中必須堅持實事求是的原則，從實際工作需求著手建立有針對性的管理制度，依托于對相關崗位職能的明確劃分，在完善制度規定的同時保障精細化管理的貫徹落實。第三，會計核算精細化工作中必須要關注成本分析，對煤炭企業各項業務活動的成本進行深入分析，找出影響企業成本的關鍵性因素，比如說員工薪酬、固定成本、運輸成本、材料成本、產量等，同時還需要對原煤成本、項目生產情況、成本計劃達成情況等展開分析，更加準確地找出企業成本增加或下降的真實原因。對存在的問題梳理制定有針對性的管理制度，確保煤炭企業會計核算工作實際價值得以發揮，促進企業內控管理水平不斷提升。

（三）強化會計成本核算管理

煤炭企業在經營管理過程中需要重視成本管理工作，由于煤炭企業自身成本構成相對復雜，在實際管理控制中面臨著較大難度，因此必須依托精細化會計成本核算管理，促進成本管控水平不斷提升。通常來說，會計成本核算可以選擇資本法、資產法和收益法等。資本法即把成本內預提的相關資金進行直接貸記所有者權益的核算方式，主要是按照會計科目內所設置的具體內容以及會計處理原則來實施；資產法主要是針對煤炭企業在勘探、開發資源儲量和購買權利直接計入資產負債表資產項目的一種處理方式；而收益法通常是煤炭企業直接應用到煤炭產品生產環節的原材料等相關成本費用計入利潤表的核算方式，比如說在煤炭企業實際生產環節涉及的固定資產折舊、運營費等，根據相關規定需要計入成本費用的生產與加工。與此同時，會計工作人員在開展會計核算精細化工作的過程中，應當堅持主次分明的原則，對煤炭企業各類材料進行嚴格分類，通常來說火工品、木材、輕工化建材、機電等屬于一類物資；各種軸承、儀表、電器、工具以及機械等屬于二類物資；各類金屬制品、電氣設備等屬于三類物資。要按照低值易耗品和固定資產具體劃分標準，根據煤炭企業內各類物資的實際使用狀態準確編制目錄，清楚列出使用物資的名稱、規格、編號、計量單位以及單價，如此才能夠在攤銷時真正做到清楚明確、有理有據。

（四）轉變會計核算工作方式

傳統的工作模式逐漸難以適應新時期煤炭企業會計核算工作的實際需要，從某種角度上來說，還可能帶來不必要的損失，制約煤炭企業未來發展，因此必須推進會計核算工作方式不斷改革創新。當前會計核算工作需要結合煤炭企業實際經營生產環節產生的各類費用支出，企業的各項經濟活動，嚴格遵循相關規范要求進行審核與管控，確保財務會計數據信息準確完整。一是要求煤炭企業會計工作人員自身具備較高的專業能力，樹立創新理念，積極學習掌握新的工作方式。二是在信息化時代下，盡快推動會計核算工作信息化建設，普及應用各種信息技術，建立完善的財務會計信息管理系統，借助于大數據、云計算技術等對煤炭企業財務會計信息予以收集、分析、識別，有效提升會計核算工作效率。依托于現代信息技術，還能夠對煤炭企業生產經營成本予以合理預測，控制整體成本投入，對企業各項經濟活動實施全方位評估，進而為管理層帶來更加科學的決策依據。三是財務會計工作人員應當具備先進的工作理念，在實踐工作中善于利用好各種先進技術，主動推進精細化管理模式落地，對會計核算工作各流程實施嚴格監督管理，保障煤炭企業財會工作模式可以滿足時代發展的需求。

（五）培養會計核算人員

煤炭企業會計核算屬于一項專業性較強且復雜程度較高的工作，要求會計工作人員具備較高的專業水平和綜合能力，從而保證會計核算精細化管理目標的最終實現，同時企業管理人員也應當引導會計人員樹立終身學習意識，鼓勵和支持他們積極參與各類學習活動，借助于建立完善的考評機制和獎懲制度，有效調動會計人員的學習積極性，打造一支高素質的財會人員隊伍。例如煤炭企業定期開展培訓講座活動，讓會計人員掌握更加科學有效的工作方法，真正把精細化理念融入到會計核算過程中來，促進會計核算科學化水平不斷提升。依托于有效的考評機制保障培訓活動的實際成效，確保所有會計人員都能夠積極認真參與培訓，為會計核算精細化的貫徹執行提供人才保障。同時在開展培訓學習活動時還需要關注和重視會計人員職業道德素質的培養，若會計人員自身職業道德素質不高，不僅會影響會計核算結果的準確性，還可能為企業帶來負面影響。唯有保證會計工作人員專業能力和道德素養同步提升，才可以真正提高會計人員隊伍的整體水平，通過會計核算精細化為煤炭企業帶來更多經濟效益。

結語：

總而言之，企業的經營發展必須依靠科學高效的會計核算工作予以支持，其屬于企業日常經營管理中的重要組成部分。在當前市場競爭環境中，煤炭企業要促進自身經營利潤不斷提升，確保持續穩健發展，應當主動更新傳統管理觀念，促進精細化管理與會計核算的充分融合，同時對會計核算制度、方法以及內容進行創新，開展好專業人才培養工作。唯有如此，才可以真正確保會計核算工作效率與質量，助力煤炭企業戰略發展目標的最終實現。

（作者單位：福建煤電股份有限公司）