新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施

路曉曉

（中鐵十七局集團(tuán)上海軌道交通工程有限公司）

在我國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展和進(jìn)步的當(dāng)下，國(guó)有企業(yè)正在加速推進(jìn)改革工作，促使黨建工作的重要性日漸凸顯。黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要內(nèi)容，也是國(guó)有企業(yè)的生存命脈。國(guó)有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合的產(chǎn)物，以國(guó)有企業(yè)自身實(shí)際情況為依據(jù)，科學(xué)合理地開(kāi)展黨建工作，將黨的最新政策方針引入到國(guó)有企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)當(dāng)中，使國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作契合當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展要求，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的高速、健康發(fā)展。尤其是在當(dāng)前市場(chǎng)變幻莫測(cè)的當(dāng)下，人們的思想意識(shí)出現(xiàn)了新變化，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了更多挑戰(zhàn)。想要真正凝聚國(guó)有企業(yè)內(nèi)部力量、緊跟時(shí)代發(fā)展方向并實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該重視起國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建思想觀念和工作形式，結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問(wèn)題提出解決措施，并將黨的思想和指引方針深入貫徹到國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作當(dāng)中，有利于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。本文將針對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施進(jìn)行詳細(xì)分析。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的意義

在國(guó)有企業(yè)持續(xù)改革的當(dāng)下，科學(xué)合理地開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，能夠?qū)Ⅻh的最新領(lǐng)導(dǎo)思想、黨的最新方針政策、黨的最新思想政治觀念引入到國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，有利于提升國(guó)有企業(yè)凝聚力、向心力，為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)根基。據(jù)調(diào)查，當(dāng)前大部分國(guó)有企業(yè)基層黨組織力量雄厚，內(nèi)部形成了較為緊密的黨組織網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)積極開(kāi)展黨組織工作的創(chuàng)新發(fā)展，可以結(jié)合每個(gè)國(guó)有企業(yè)自身實(shí)際情況，將黨的正確指引方針深入貫徹到國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，并且有針對(duì)性地解決國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際問(wèn)題[1]。此外，高度重視黨建工作發(fā)展創(chuàng)新，可以凝聚群眾力量，將“以人為本、服務(wù)群眾”的觀念引入到國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，展現(xiàn)出廣大黨員的力量，幫助基層員工們解決生活當(dāng)中以及工作當(dāng)中的問(wèn)題，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提升國(guó)有企業(yè)員工的幸福感。將國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、黨建政治目標(biāo)緊密結(jié)合，能夠展現(xiàn)出國(guó)家最前沿的思想理論價(jià)值，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革工作的有序落實(shí)。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加多變、復(fù)雜，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化，已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的硬實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)，更加注重軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)[2]。國(guó)有企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展趨勢(shì)下占領(lǐng)先機(jī)，就應(yīng)將黨建工作和企業(yè)文化緊密結(jié)合，借助黨的最新思想來(lái)優(yōu)化企業(yè)文化內(nèi)涵，讓黨建工作更加契合國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展需要，并立足實(shí)際不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，讓黨建工作展現(xiàn)出更多力量，為國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作特點(diǎn)

（一）黨員自覺(jué)性提升

自黨的十九大以來(lái)，從嚴(yán)治黨工作在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中全面實(shí)施，促使國(guó)有企業(yè)黨建工作朝著縱深方向發(fā)展延伸。國(guó)有企業(yè)對(duì)基層黨建的要求更嚴(yán)，并且對(duì)廣大黨員們的要求有所提升，更加注重工作從嚴(yán)、思想從嚴(yán)。尤其是黨的十九大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)積極開(kāi)展了“兩學(xué)一做”教育，定期實(shí)施“不忘初心、牢記使命”主題教育以及黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正將從嚴(yán)治黨工作擴(kuò)展到國(guó)有企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)[3]。此外，在日常黨員考核中引入從嚴(yán)治黨原則，真正以黨員實(shí)際工作為落腳點(diǎn)，從抓“關(guān)鍵少數(shù)”拓展到全體黨員，在國(guó)有企業(yè)中營(yíng)造積極學(xué)習(xí)氛圍、濃厚進(jìn)步氛圍，促使黨員的黨性和自覺(jué)性不斷提升。

（二）宗旨意識(shí)日益牢固

新時(shí)期下，國(guó)有企業(yè)黨建工作的宗旨意識(shí)日漸牢固。在開(kāi)展黨建工作時(shí)，可以通過(guò)理論學(xué)習(xí)、黨組織活動(dòng)等諸多方式，不斷強(qiáng)化廣大黨員們的身份意識(shí)，讓廣大黨員們逐步強(qiáng)化自身的光榮感與責(zé)任感，牢記提升服務(wù)宗旨，充分展現(xiàn)基層黨員的示范作用和引領(lǐng)作用[4]。在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)黨組織也在積極進(jìn)行創(chuàng)新，在多元化組織活動(dòng)學(xué)習(xí)下，促使黨員們帶頭意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，部分黨員們不僅注重自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也注重自身思想覺(jué)悟提升。尤其是在新冠疫情防控階段，大部分黨員都沖鋒在前，敢于擔(dān)責(zé)，不辭辛苦，將人民的安全放在第一位，展現(xiàn)出了當(dāng)代黨員的先鋒形象。

（三）業(yè)務(wù)融合更加緊密

國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展的主要目標(biāo)之一，便是借助先進(jìn)的思想政治理論、思想政治觀念，確保國(guó)有企業(yè)自身穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展[5]。通過(guò)分析研究黨的理論、思想，能夠確定國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向。新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)黨建工作，需要結(jié)合國(guó)有企業(yè)自身實(shí)際情況，將業(yè)務(wù)與黨建工作進(jìn)行有機(jī)融合，通過(guò)黨的思想引領(lǐng)，促使國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)[6]。在各層黨組織的積極引領(lǐng)下，還可以結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正讓黨員在自身崗位當(dāng)中展現(xiàn)出最大價(jià)值，讓黨員們爭(zhēng)做標(biāo)桿、樹(shù)立先鋒、做好示范，在崗位當(dāng)中發(fā)光發(fā)熱。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問(wèn)題

（一）忽視了與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的融合

國(guó)有企業(yè)相比其他企業(yè)來(lái)說(shuō)，自身便具備一定的政治性和獨(dú)特性，在很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，國(guó)有企業(yè)都是結(jié)合國(guó)家的指引要求開(kāi)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相對(duì)缺乏自主性。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)深入改革之下，對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和方向進(jìn)行了積極改革，促使國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中更加具備自主性，經(jīng)濟(jì)目標(biāo)制定也比較靈活[7]。在新時(shí)代下，黨建工作開(kāi)展不僅需要實(shí)現(xiàn)政治目標(biāo)，更要注重實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，使國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中具備更多優(yōu)勢(shì)。但是結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看，國(guó)有企業(yè)黨建工作在傳統(tǒng)工作模式影響之下，更加注重政治層次的思想引領(lǐng)，忽視了與經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等的融合聯(lián)系，黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)無(wú)法契合，不僅影響了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)定性，而且還降低了黨建工作精準(zhǔn)性。

（二）黨建工作機(jī)制缺乏創(chuàng)新性

在新時(shí)代背景之下，想要真正展現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)黨建工作的價(jià)值，就應(yīng)該結(jié)合國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展現(xiàn)狀，動(dòng)態(tài)化更新國(guó)有企業(yè)黨建工作內(nèi)容與工作機(jī)制[8]。但是結(jié)合當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)際情況來(lái)看，相關(guān)制度缺乏創(chuàng)新性，不足以支撐黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)黨的最新思想指導(dǎo)方針落實(shí)情況也存在不到位問(wèn)題。甚至在很長(zhǎng)一段時(shí)間，國(guó)有企業(yè)黨建工作都存在形式主義，忽視了黨建工作的真正價(jià)值，這也就造成了國(guó)有企業(yè)黨建工作相關(guān)制度不完善。甚至一些國(guó)有企業(yè)的黨建工作權(quán)責(zé)界定模糊，導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展存在相互推諉的現(xiàn)象，黨建工作整體落實(shí)情況也不理想，直接影響國(guó)有企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。

（三）黨建活動(dòng)形式單一

黨建活動(dòng)是黨建工作開(kāi)展的重要組成部分，想要真正的讓黨的思想價(jià)值觀念在國(guó)有企業(yè)中全面滲透，就需要組織實(shí)施具有多樣性、趣味性、價(jià)值性的黨建活動(dòng)。黨建活動(dòng)是拉近基層員工距離、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵，在實(shí)施國(guó)有企業(yè)黨建工作時(shí)，必須要貼切廣大群眾的實(shí)際情況，將大眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)類(lèi)型、形式引入其中，激發(fā)參與興趣與自主性。在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，國(guó)有企業(yè)黨建活動(dòng)開(kāi)展形式都呈現(xiàn)出千篇一律的特點(diǎn)，比如 采用 “籃球比賽、大型講座會(huì)議”等方式落實(shí)黨建活動(dòng)[9]。在基層群眾以及黨員愛(ài)好、觀念、生活方式不斷變化的當(dāng)下，傳統(tǒng)黨建活動(dòng)陳舊乏味，很難真正地展現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)黨建活動(dòng)的價(jià)值，甚至讓群眾出現(xiàn)反感，無(wú)法實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)形式創(chuàng)新。

四、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建思想、全面踐行黨建工作“三融合”

為了實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，充分體現(xiàn)出黨建工作價(jià)值，就應(yīng)該在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，全面落實(shí)與貫徹“三融合”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“制度融合、人員融合、業(yè)務(wù)融合”，從不同層面推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。其一，制度融合。所謂的制度融合就是將黨建工作寫(xiě)入到國(guó)有企業(yè)規(guī)章制度當(dāng)中，將黨建工作和國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展緊密結(jié)合，明確黨建工作的權(quán)責(zé)，合理引入權(quán)責(zé)機(jī)制，通過(guò)黨建工作與制度的緊密融合，進(jìn)一步明確黨組織在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的重要地位。其二，人員融合。針對(duì)人員融合來(lái)說(shuō)，應(yīng)推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制[10]。國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極配合黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成需求，進(jìn)入到企業(yè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)與經(jīng)理層，真正做到國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)一肩挑，黨員總經(jīng)理?yè)?dān)任副書(shū)記。切實(shí)發(fā)揮出人員融合的真正價(jià)值，在持續(xù)推進(jìn)混合工作下，按照特定的規(guī)章制度和黨建工作流程，逐步將具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思想先進(jìn)、政治扎實(shí)的人才引入到黨委領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中。其三，崗位經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合。從客觀角度上來(lái)看，黨建工作承擔(dān)著引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，為此應(yīng)將黨建工作與國(guó)有企業(yè)崗位工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合[11]。認(rèn)真分析黨建工作價(jià)值，尤其要做好黨組織最新理論、思想的解讀與宣傳，充分發(fā)揮黨員在崗位當(dāng)中的帶頭作用，通過(guò)黨員的引領(lǐng)營(yíng)造良好的崗位工作氛圍，帶動(dòng)基層員工們的工作積極性。此外，必須要將黨建工作與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略融合，細(xì)致化解讀當(dāng)前黨組織最新引領(lǐng)思想、最新綱領(lǐng)內(nèi)容，結(jié)合國(guó)有企業(yè)自身需求，確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，助力國(guó)有企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。

（二）營(yíng)造黨員標(biāo)桿引領(lǐng)氛圍，優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)模式

新時(shí)期想要促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，必須要結(jié)合國(guó)有企業(yè)自身改革發(fā)展需求，重視黨員在工作崗位上的引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員在崗位中的標(biāo)桿力量。通過(guò)構(gòu)建“標(biāo)桿引領(lǐng)+行動(dòng)學(xué)習(xí)”的模式，強(qiáng)化黨員自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和黨性，全面貫徹從嚴(yán)治黨方針。其一，充分展現(xiàn)出黨員、勞模、先進(jìn)代表的表率作用，借助真人真事讓廣大基層員工們認(rèn)識(shí)到先進(jìn)標(biāo)桿的力量，在黨員的積極引領(lǐng)之下，團(tuán)結(jié)更多的基層員工，通過(guò)引領(lǐng)培養(yǎng)其職業(yè)精神。在黨組織的引領(lǐng)下，為黨員們提供展現(xiàn)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的空間，定期組織崗位示范與技術(shù)創(chuàng)新講解活動(dòng)，引領(lǐng)基層職工們?cè)诨鶎訊徫恢姓宫F(xiàn)出扎實(shí)的勞動(dòng)技術(shù)、過(guò)硬的職業(yè)道德操守，真正肩負(fù)起自身工作責(zé)任。借助輻射力量將黨的正確思想政治觀念引入到各個(gè)崗位中，營(yíng)造出“熱愛(ài)學(xué)習(xí)、趕幫超”的基層工作氛圍，為國(guó)有企業(yè)提供強(qiáng)大的人才資源。其二，國(guó)有企業(yè)黨組織工作應(yīng)展現(xiàn)出思想領(lǐng)域戰(zhàn)斗壁壘地位。為了貫徹從嚴(yán)治黨方針，國(guó)有企業(yè)黨組織必須要重視黨員思想意識(shí)提升和專(zhuān)業(yè)崗位知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨組織實(shí)際情況進(jìn)行分析，可成立黨員突擊隊(duì)、攻關(guān)小組等，引導(dǎo)黨員們對(duì)黨的最新思想、最新綱領(lǐng)內(nèi)容進(jìn)行分析。定期進(jìn)行國(guó)有企業(yè)黨員培訓(xùn)，結(jié)合不同崗位黨員的工作需求，編制具有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，幫助其攻克思想、崗位等難關(guān)。

（三）引入信息化技術(shù)手段、豐富黨建工作活動(dòng)方式

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，很多領(lǐng)域都在推行信息化建設(shè)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)滲透到了國(guó)有企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)。國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)施，必須要保持與時(shí)俱進(jìn)的思維，結(jié)合時(shí)代最新發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化、創(chuàng)新黨建工作模式[12]。其一，在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，應(yīng)深度挖掘互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，依托于高新技術(shù)構(gòu)建信息化黨建工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作模式的創(chuàng)新。為了第一時(shí)間將黨的最新思想價(jià)值觀念、黨的綱領(lǐng)向黨員以及廣大群眾進(jìn)行傳遞，可以借助微信、微博、公眾賬號(hào)、抖音等平臺(tái)快速、高效傳遞黨建信息。同時(shí)利用微信公眾號(hào)等定期推送黨建理論、思想等相關(guān)信息，也可以在國(guó)有企業(yè)官方網(wǎng)站中設(shè)置黨建模塊，定期推送與黨緊密相關(guān)的小說(shuō)、電影、電視劇、歌曲等諸多文藝作品。借助互聯(lián)網(wǎng)新媒體技術(shù)，將與黨相關(guān)的信息進(jìn)行整合，并且滲透到廣大黨員以及基層工作人員的生活當(dāng)中，在整個(gè)國(guó)有企業(yè)中營(yíng)造出良好黨建氛圍。其二，開(kāi)展多樣化黨建活動(dòng)。為了能夠提升國(guó)有企業(yè)的凝聚力、向心力，展現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)群眾的關(guān)懷和關(guān)心，就需要全面落實(shí)“以人為本”的基本原則，結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施多樣性的黨建工作活動(dòng)。為了豐富廣大群眾的精神世界，黨建活動(dòng)可以組織“展現(xiàn)群眾風(fēng)采、歌頌黨的關(guān)懷”為主題的紅歌大賽，能夠使國(guó)有企業(yè)廣大基層員工積極參與到文藝活動(dòng)中，既可以展現(xiàn)出員工的個(gè)人風(fēng)采，又可以讓員工在唱紅歌的過(guò)程中感受到黨的精神、黨的貢獻(xiàn)。此外，黨組織還要利用好國(guó)際節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日，為廣大基層員工們送溫暖，讓廣大群眾真切感受到來(lái)自黨的關(guān)心關(guān)懷。例如，“三八婦女節(jié)”，黨組織可以組織群眾參加“女性知識(shí)科普”“溫暖送祝福”等不同類(lèi)型的活動(dòng)，以廣大群眾的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，設(shè)計(jì)創(chuàng)新類(lèi)型不一、內(nèi)容豐富的黨建工作活動(dòng)，顯著提升黨建工作成效，發(fā)揮出黨建工作最大價(jià)值。

五、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的意義重大，不僅可以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的凝聚力、團(tuán)結(jié)力，也可以將黨的前沿理論、思想等融合到國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展中，為國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。新時(shí)期背景下開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作時(shí)，必須要立足于實(shí)際情況，針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題提出有效的解決措施。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建思想，全面踐行黨建工作“三融合”制度；營(yíng)造黨員標(biāo)桿引領(lǐng)氛圍，優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)模式；引入信息化技術(shù)手段，豐富黨建工作活動(dòng)方式，切實(shí)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。