政治機關干部如何立足崗位錘煉過硬素質

曾 濤 代浩波

習主席強調指出，要抓好全軍政治機關和政治干部隊伍建設，在提高素質、改進作風上下功夫，努力建設對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好的政治機關和政治干部隊伍。加強能力素質建設，是機關干部勝任本職工作的重要基礎，是建設先進政治機關的現實要求。對于政治機關干部而言，只有充分認清本職崗位特點，錘煉過硬的能力素質，才能履行好擔負的職責使命。

一、始終保持本領恐慌，不斷提高學習能力

學習能力是衡量干部素質高低的一個重要尺度。特別是在各種新事物、新知識、新技術層出不窮的今天，只有緊跟時代前進步伐，勤奮刻苦學習，才能不斷提高能力素質。一是自覺增強學習意識。一個不學習的干部是走不遠的。在工作中，有的同志思維層次不高、缺乏主動性和超前思維；有的理論水平低、文字基礎薄弱，表述能力欠缺；有的面對新情況新問題，缺少解決的思路辦法，等等，核心原因是學習研究不夠。要解決這些問題，最基本的途徑、最管用的辦法就是加強學習。政治機關干部是做政治工作、思想工作的實踐者，必須自覺端正學習態度，把學習當作干好工作的必備條件和生活的一部分，不斷提高學習的主動性和自覺性。二是科學設置學習內容。要學黨的創新理論，按照學懂弄通做實的要求，推動理論學習走深走實走心。要學政策法規、會議文件、上級指示要求，這是開展工作的基本遵循，如果掌握不好就可能說錯話、辦錯事。要學業務知識，掌握辦文、辦件、辦事的方法藝術，打牢干事創業的基礎，否則難以履行崗位職責。要學新科技知識，緊跟時代步伐學習大數據、云計算、5G、區塊鏈等先進技術，優化知識結構和思維體系。要學新裝備，熟悉掌握新裝備技戰術性能和作戰運用，提高指導部隊的話語權和指導權。三是培養良好學習方法。機關工作繁忙，大塊時間靜心學習不太現實，要見縫插針擠時間學習。要善于積累，靈活運用摘記、剪貼或在電腦里存儲等方式，分門別類地收集整理重要學習資料，方便工作中使用。要帶著問題學習，特別是聯系自身思想和機關工作實際，從中發現問題、提出問題和解決問題。要注重對知識的消化吸收，將學習所得轉化為科學的思維，轉化為政治工作成果，更好地指導本職工作。

二、始終著眼能參善謀，不斷提高思維水平

政治機關干部必須充分了解各方面的情況，確保工作方向明、思路清，提質量、上水平，收到事半功倍的效果。一是吃透上情。上級的部署要求，帶有方向性、全局性和指導性，是統一思想、提高認識和抓好工作的依據、遵循。要原原本本、反反復復地深學細研上級的政策、法規、文件、通知、講話，掌握精神實質，針對性抓好落實。要多向上級機關取經，從全局形勢、環境背景、長遠發展等角度思考探究，真正把上級意圖領會好、吸收好、掌握全。在抓落實的過程中，要始終緊跟上級工作部署，持續與上級指示要求對表，確保工作的正確方向和質量效果。二是摸清下情。為基層服務是機關的天職，只有摸清下情，工作才能有的放矢。要眼睛向下、重心下移，根據基層需求謀劃設計工作，切實把資源和力量用在服務基層、促進長遠建設發展上。要堅持調查研究的工作方法，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況，從群眾中了解實情、汲取智慧、聽取意見、改進工作，從而促進工作的落實。要深入基層官兵中，和他們拉近距離，堅持同呼吸、共命運，想基層官兵之所想，急基層官兵之所急，為基層辦實事、辦好事。三是把準自情。本單位、本部門領導的思想是機關思考問題的基本依據，只有貫徹好領導的思想，工作才能對上路、出質量。在謀劃開展工作時必須緊緊跟上領導的思路，把領導關注的問題作為努力的方向和工作的重點。要站在全局的角度謀劃開展工作，加強橫向溝通和彼此協調，強化一盤棋意識，自覺把對上負責與對下負責統一起來。對單位的優勢與劣勢、個性與特點等做到心中有數，堅持從實際出發，因地制宜、揚長避短，努力開創單位建設新局面。

三、始終緊盯嚴謹務實，不斷培塑過硬作風

作風出創造力、凝聚力、戰斗力。機關的形象從一定意義上講，就是黨委的形象，就是部隊的榜樣。政治機關干部要大力培養嚴謹務實、深入細致的工作作風，以過硬的感召力、影響力和說服力帶動部隊。一是把握一個“快”字。要養成領會意圖快、分析研究快、提出建議快、工作落實快、反饋情況快的好習慣，做到任何事情抓緊快辦，急事急辦、特事特辦。要有不進則退、不拼則廢的危機感緊迫感，領導安排工作后迅速籌劃部署、迅速作出響應，時刻掌握工作主動。要力求當日事當日畢，事不過夜，案無積卷，及時回應黨委首長關切和基層官兵期盼。二是突出一個“細”字。機關無小事，辦文、辦會、辦事等都要大處著眼、小處著手，確保任何工作都細致周密、條理清晰、滴水不漏。抓工作要搞好細化、量化、具體化，檢查工作要深入一線看、問、考，落實工作要明確標準、時限、責任人，驗收工作要搞清楚哪些工作落實了、哪些沒有落實、原因是什么、怎么改進，等等。凡事都要樹立高標準，堅持嚴要求，精雕細刻，精益求精，確保干一件事出一個精品、抓一項工作立一個標桿。三是狠抓一個“實”字。政治工作看起來是“軟指標”“虛任務”，但做起來卻要有硬杠杠，堅持講實話、辦實事、求實效，實打實地解決問題。想問題、定舉措、作決策，都要以事實為依據，以實效為準繩，防止偏離中心、脫離實際。抓落實時必須動真格、敢較真，按規定辦、按職責辦、按程序辦，做到事事有回音、件件有著落。

四、始終解放思想觀念，不斷推動創新實踐

政治機關干部一方面要將好的傳統工作方法傳承下去，在繼承中發展創造，另一方面又要不斷解放思想、更新觀念、開拓進取，善于研究新情況、解決新問題，不斷推動創新實踐。一是克服慣性思維。一些干部對待例行性工作喜歡找以前的模板、看往年的慣例，跟在后面亦步亦趨，導致工作沒有起色、長進；還有的習慣于“唯書”“唯上”，工作中成了“來了文件上送，有了批示下傳”的傳令兵和“領導說啥就干啥”的辦事員。為此，要克服慣性思維，在借鑒以往經驗做法基礎上，結合當前的形勢任務和部隊的階段性工作特點開展工作；要緊跟領導思維，與領導思想合拍，急領導所急、謀領導所謀，積極給黨委和首長出主意、想辦法、當參謀，做領導的“智囊”和“外腦”。二是樹立超前思維。當干事應具備超前意識，有預見性和創造性，時刻想著自己應該干什么。比如，哪些數據指標需要掌握、哪些是工作重難點、哪些是新情況新問題等，都要早發現、早統計、早分析、早預測，把工作想在前、做在前，決不能等上級或領導要情況時再突擊準備。在受領任務之后、領導作出決策之前，要根據領導意圖、結合工作要求，主動思考謀劃，籌劃方案預案。在抓落實期間，要堅持思想上不等不靠，工作上提前介入，有時限要求的要爭時間、搶速度，加班加點地突擊，沒有時限或時限比較寬松的也要早安排、往前趕，確保遇到突發情況能夠及時應對。三是培養創新思維。隨著時代的發展、改革的深化，部隊出現了許多新情況新問題，政治機關干部要用新思維審視新形勢，用新理念謀求新發展，用新辦法解決新問題，用新舉措確保新成效。要解放思想、更新觀念，以緊跟前沿、敢為人先的膽識和氣魄，最大限度地激發創新智慧、煥發創新熱情。要積極適應社會發展和官兵需求，不斷創新方法手段，拓展政治工作的領域和途徑，為政治工作提供新的舞臺、注入新的活力。要尊重官兵主體地位，發揮官兵首創精神，激發大家爭當創新的推動者和實踐者，齊心協力開創政治工作新局面。