電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設工程開展途徑

蔣沂縈

（國網(wǎng)陜西省電力有限公司西安市鄠邑區(qū)供電分公司）

電網(wǎng)是國家的基礎產業(yè)，其發(fā)展與建設決定著我國民生與經(jīng)濟的走向，與我國的發(fā)展進度有著十分緊密的關聯(lián)。眾所周知，電力企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，不僅有效地帶動著我國的經(jīng)濟發(fā)展速度，支撐著各行各業(yè)的運轉和生產，還在很大程度上為我國周邊國家的生產與發(fā)展提供著重要的支撐力量，例如從2017年開始的一帶一路計劃，南方電網(wǎng)就做出了突出的貢獻[1]。隨著社會不斷發(fā)展，黨建工作和精神文明建設工作對任何企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展，都發(fā)揮著十分重要的意義，不僅能夠有效地凝聚企業(yè)內部的力量，提高企業(yè)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性，還可以塑造企業(yè)員工的思想意識體系，提高企業(yè)員工的生產力，釋放企業(yè)員工自強奮斗的精神，推動企業(yè)能夠符合我國大局的發(fā)展與建設。在電網(wǎng)企業(yè)之中，黨建和精神文明建設工程的開展，需要從基層到高層全面覆蓋，通過科學的、規(guī)范的方法與路徑，提高內部員工的思想水平，樹立良好的勞動風氣，從而成為符合國家發(fā)展方向的重要支柱性產業(yè)。

一、電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設的重要性

（一）有利于發(fā)揮職工人員的主導作用

電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展中，基層職工是重要構成要素，他們不僅有龐大的數(shù)量，而且是每一個工作環(huán)節(jié)最為重要的完成者[2]。因此，要想能夠有效做好電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設的工程，就必須提高基層職工的思想水平，塑造良好的工作風氣，這樣才能夠有效地幫助基層員工展示主導地位，充分發(fā)揮職工的工作積極性與工作主動性，從而大幅度提高電網(wǎng)企業(yè)的生產效率質量。同時，還有助于幫助基層員工進行自我完善，提高業(yè)務能力，從而煥發(fā)電網(wǎng)企業(yè)的活力與動力，依照黨的政策和黨的指示奮勇前行，實現(xiàn)黨建和精神文明建設工程的意義。

（二）有助于提高管理人員的工作意識

在電網(wǎng)企業(yè)中，管理人員的工作意識和思想覺悟，決定著電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的方向與質量，只有管理人員的思想認知達到一定高度，才能夠發(fā)揮良好的管理指揮作用，保障電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展與建設[3]。并且，當前電網(wǎng)企業(yè)普遍屬于國企和央企，因此，在黨的領導下，管理人員的思想覺悟尤為重要。電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設工程，就能夠有效提高管理人員的思想水平和認知，促使管理人員不受社會不良風氣的侵蝕，并認真對待工作，做好相關的管理和領導事務，從而保障電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營決策的可靠性，有助于促進電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展和電力事業(yè)的前進。

（三）有利于創(chuàng)建電網(wǎng)企業(yè)的企業(yè)文化

隨著社會的深入發(fā)展，多元化價值觀已經(jīng)成為當代社會的主題之一，在這樣的時代背景下，人們的思想或多或少都會受到一定的影響。因此，越來越多的企業(yè)開始關注文化建設，通過文化建設塑造良好的價值觀念，從而推動企業(yè)的發(fā)展與前進。合理規(guī)范黨建和精神文明建設的工程，能夠有效發(fā)揮社會主義指導思想的引導作用，樹立良好的價值觀念，要注意增強電網(wǎng)企業(yè)思想道德導向工作的效率與質量[4]。在電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設工程的開展中，企業(yè)文化的建設通常是結合黨的思想理念與相關政策來完成的，因此，不僅有助于讓整個電網(wǎng)企業(yè)跟隨黨的指示方向進行發(fā)展與建設，還能夠提高企業(yè)內部門一個員工的思想素養(yǎng)，為我國新時代的富強而奮斗。

（四）有利于促進電網(wǎng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

在開展落實電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設中，需要展示出黨建和精神文明建設對企業(yè)發(fā)展的積極作用，展示電力企業(yè)的穩(wěn)定運行[5]。這樣一來，就有助于電網(wǎng)企業(yè)內部形成一種良好的自我督促自我整改的工作方針，通過實事求是認真負責的工作態(tài)度，就能夠在日常的生產運營工作中，發(fā)現(xiàn)存在的不足，并提出相應的解決對策加以落實整改，從而不斷完善電網(wǎng)企業(yè)的內部生產運營規(guī)范，有利于促進電網(wǎng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設工程開展存在的問題

（一）工作人員的素質不高

隨著社會發(fā)展的不斷前進以及社會生產規(guī)模的不斷加大，電網(wǎng)企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大，電網(wǎng)企業(yè)員工的數(shù)量也呈現(xiàn)出明顯的增加趨勢。在這樣的環(huán)境之下，由于電網(wǎng)企業(yè)對人才的迫切需求，或多或少都會在招聘以及轉介紹的過程中，降低相應的門檻，這樣一來，雖然能夠有效的滿足電網(wǎng)企業(yè)當前發(fā)展運營的需求，但是從長遠的角度來分析，并不能滿足電網(wǎng)企業(yè)未來發(fā)展建設過程中所提出的人才要求[6]。據(jù)相關統(tǒng)計報告指出，當前我國電網(wǎng)企業(yè)存在著人才力量相對薄弱的現(xiàn)象，雖然像國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)等實力雄厚的電網(wǎng)企業(yè)，對人才的要求相對較高，但是一些實力稍弱的電網(wǎng)企業(yè)，由于自身發(fā)展與經(jīng)營的性質，很容易導致出現(xiàn)降低招聘門檻的現(xiàn)象，在加之缺乏培訓成本投入的問題，就會很容易引發(fā)人才力量不足的一系列問題，久而久之不利于電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。

（二）企業(yè)沒有全面重視黨建工作

電網(wǎng)企業(yè)生產運營的最基礎目標就是為了盈利，創(chuàng)造良好的收益，在我國電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展，不僅承擔著社會生活與運轉所需要的電力能源輸出，還發(fā)揮著重要的經(jīng)濟作用，為我國經(jīng)濟市場的發(fā)展與建設提供的重要的支柱性力量[7]。隨著當前國際經(jīng)濟市場競爭愈發(fā)激烈，加之我國發(fā)展建設正處于重要的轉型階段，因此，在新時期，我國電網(wǎng)企業(yè)的重點發(fā)展方向自然是生產與運營，不僅要在激烈的市場競爭中不斷提升企業(yè)的盈利能力，占據(jù)更為廣泛的市場份額，還要不斷優(yōu)化內部結構，與時俱進完善生產運營體系與作業(yè)流程規(guī)范，從而達到提高生產力，增強企業(yè)競爭力的目的。在這樣的背景之下，就會出現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)建設一邊倒的情況，黨建和精神文明建設工程無法受到企業(yè)的全面重視，很多的黨建工作以及精神文明建設方針僅僅流于形式，并未深入的落實與推廣，從而造成企業(yè)發(fā)展缺乏黨的優(yōu)秀思想領導，職工的思想意識得不到有效的提升，無法做到與時俱進，最終導致企業(yè)難以發(fā)揮良好的創(chuàng)造性和競爭性。

（三）創(chuàng)新能力不足

創(chuàng)新作為企業(yè)與時俱進的重要表現(xiàn)之一，對企業(yè)的發(fā)展有著非常關鍵的作用。在電網(wǎng)企業(yè)之中，只有不斷的進行創(chuàng)新，才能夠使電網(wǎng)企業(yè)的生產和運轉滿足時代的需求，符合國家政策的方向[8]。電網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)新，與黨建和精神文明建設工程開展，有著十分緊密的關聯(lián)。但是，根據(jù)當前一些電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的情況而言，由于缺少黨建和精神文明建設工程開展的途徑，導致這些電網(wǎng)企業(yè)對國家的政策，黨的領導方向，缺乏認知，久而久之就會缺乏創(chuàng)新的源泉，迷失創(chuàng)新的方向。

三、強化電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設工程實施的對策

電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設工程開展的途徑，是塑造電網(wǎng)企業(yè)靈魂力量的關鍵點，不僅能夠解決當前電網(wǎng)企業(yè)工作人員的素質不高，企業(yè)沒有全面重視黨建工作，創(chuàng)新能力不足的問題，還能夠有效激發(fā)電網(wǎng)企業(yè)的生產力，為社會的不斷發(fā)展提供保障。

（一）完善具體工作制度

企業(yè)的發(fā)展不僅要關注經(jīng)濟和管理，還要關注精神文明建設相關工作的開展，只有全面改善員工的精神面貌，才能夠建立起良好的團隊，創(chuàng)造良好的文化氛圍。因此，電網(wǎng)企業(yè)需要完善工作制度，對相關崗位工作運營中存在的問題進行整理，并統(tǒng)一作業(yè)規(guī)范，進行相應的作業(yè)優(yōu)化，不僅能夠有效提高員工對工作的熱情，改善員工的精神面貌，從而促進精神文明工程的建設，還能夠有效提高員工對黨的服從度，為黨建工作的開展奠定基礎，從而提高電網(wǎng)企業(yè)黨建和精神文明建設工程的效率，促進電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。例如，制定各崗位作業(yè)指導書，簽訂安全生產承諾書，制定相關的績效考核管理方法。

（二）提升重視度

在我國，大部分企業(yè)對于精神文明建設的重視度是不夠的。事實上，只有提高精神文明建設的重視，以良好的精神風貌認真開展相關工作，才能夠提高企業(yè)員工的干勁，從而提升電網(wǎng)企業(yè)的生產。電網(wǎng)企業(yè)要想能夠有效提高黨建和精神文明建設工程的開展效率，就必須提高重視度[9]。例如，電網(wǎng)企業(yè)可以開設精神文明獎，通過實際的精神文明獎勵改善員工的精神風貌。精神文明獎的考核評估依據(jù)可以制定為：根據(jù)文明單位的創(chuàng)建標準進行，并制定市級，省級，國家級的物質獎勵標準，以此督促員工改善精神風貌，從而為黨建和精神文明建設工程的開展奠定基礎。

（三）做好廉政工作

反腐倡廉在我國企業(yè)管理中是非常重要的，能夠有效糾正電網(wǎng)企業(yè)內部的不良風氣，有助于提高電網(wǎng)企業(yè)員工的思想意識，從而推動生產運營的健康發(fā)展。因此，企業(yè)在精神文明建設過程中，需要刻意的增強干部的思想覺悟，提高干部對自身崗位職責的認知，并培養(yǎng)干部清廉的優(yōu)秀品質，從而樹立正確的價值觀念，發(fā)揮領導精神和標兵作用。例如，開設一系列黨建廉政會談，通過會談用先進的社會主義價值觀念和思想意識升華干部的認知，從而提高干部的思想覺悟。同時，還可以開設一系列投訴監(jiān)督渠道，通過投訴監(jiān)督渠道監(jiān)督廉政工作的落實，并且提高電網(wǎng)企業(yè)職工的思想體系，從而助力黨建工作的開展。

（四）落實黨建與精神文明建設的指導思想

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持百年建黨大會的九個必須，通過指導思想明確電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展路線。各部門黨支部需要對黨的政策和方針加以落實，并通過黨員的帶頭作用，將黨的精神，黨的指導思想，落實到每一個班組之中，從而提高班組的凝聚力[10]。同時，在黨建活動之中，黨員要明確活動主題，牢記黨的使命，積極參與電力企業(yè)發(fā)展方向的謀劃，通過深刻落實黨建與精神文明建設的指導思想提高黨員的先進性和主動性。例如，要想做好黨建與精神文明建設工程，就必須發(fā)揮每一個黨員的力量，電力企業(yè)黨會中，黨員需要理解一系列指導思想的背景和意義，了解相關政策，并在會議后將黨的要求傳達至班組之中，積極配合班組長組織學習。

（五）推進黨支部標準化建設

按照我國企業(yè)深化黨支部標準化建設的要求，結合《基層黨支部標準化手冊》及支部實際情況，及時補充黨建工作資料，充分利用黨建信息化管理系統(tǒng)，打造高標準黨建工作陣地，切實提高黨建管理水平。一、按照《黨員發(fā)展管理細則》要求，將優(yōu)秀的員工發(fā)展為入黨積極分子，并在考察期間耐心引導，幫助其樹立良好的思想體系，發(fā)展其成為真正的黨員;二、堅持“三會一課”制度，確保理論學習常態(tài)化。例如，在一定的黨會基礎上，添加黨會內容學習課程，通過學習黨會中的政策和理念，實現(xiàn)黨的要求深化落實。這樣有助于員工更加深刻地領會黨的指示，理解黨的精神，從而提高員工的精神文明素養(yǎng)，完善電力企業(yè)的黨建和精神文明建設工程。

（六）充分發(fā)揮黨建引領作用

黨建的引領作用有助于提高員工的思想認知，明確電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展方向，從而促進我國電力事業(yè)的進步，充分發(fā)揮黨建引領作用可以通過以下幾個途徑開展：一、認真開展“4+2”全員黨建責任書的簽訂工作。建立“層層負責、人人有責、各負其責、責任分明”的黨建工作責任體系;二、結合綜合服務中心重點工作，開展“黨建+交通安全”“黨建+消防安全”等活動，結合“三亮三比”，設立黨員示范崗，突出黨建引領，保障各項工作任務圓滿完成;三、通過“5+2”黨員積分量化考核、員工績效考核等推動黨員隊伍黨性增強和先鋒模范作用的發(fā)揮，切實解決“不想干、不會干、不該干”的問題，實現(xiàn)“馬上就辦、辦就辦好”，形成強有力的工作合力。

（七）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育階段性目標，開展主題教育專題學習。結合教育主題，鼓勵企業(yè)員工積極參加活動，并且在活動中充分發(fā)揮個人才能。例如，結合教育主題，選擇合適的名著書籍，選取最具代表性的情節(jié)，通過對人物內心世界的感知，進一步深化教育的主旨內容。同時，還可以結合慶祝建黨100周年、慶祝中華人民共和國成立70周年“長征精神，電力傳承”活動，開展革命傳統(tǒng)教育實踐類主題黨日活動，組織企業(yè)黨員同志在假期時間參觀西和縣紅色革命紀念館等紅色教育基地，使全體黨員接受精神洗禮和黨性錘煉。同時，還可以開展企業(yè)黨建聯(lián)合活動，通過企業(yè)黨建聯(lián)合，借鑒不同的黨建和精神文明建設工程開展路徑，從而提高本企業(yè)的黨建工作的效率，并且有助于增強員工對參與黨建的熱情，增加員工的積極性，提高黨建工作的質量。另外，員工需要掌握社會主義核心價值觀等;在理論學習上再要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，堅持通過“學習強國”等學習，將自學和集體學習相結合，并在每月月底檢查每位黨員學習筆記，不斷提升政治理論水平;緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，按公司黨委要求，召開組織生活會和民主評議黨員工作，對照《黨章》《準則》《條例》三個方面深入檢查突出問題，認真檢視問題，做好批評和自我批評工作。

四、結束語

當前，電力是社會發(fā)展和人們生活的主要能源，只有不斷提高電網(wǎng)企業(yè)的生產和運營能力，才能為我國發(fā)展提供支撐。目前電網(wǎng)企業(yè)或多或少都存在著黨建和精神文明建設工程的問題，電網(wǎng)企業(yè)需要依實際情況而言，找到解決問題的對策，從而做好黨建和精神文明建設工程，凝聚內部力量，提高生產運營能力。本文通過研究分析黨建和精神文明建設工程開展途徑，提出了相應的觀點，希望能夠對有關領域提供一定的參考價值。