探析如何構建和諧企業黨建和工會建設

中鐵二十二局集團軌道工程有限公司 張曉莉

企業和諧，歸根結底要達成企業內部和諧、企業與社會環境、企業與自然環境的和諧目標，使這三個層次相互依存、共同促進，才能形成整體和諧。和諧企業的創建包括人與人、人與周圍環境的和諧等方面，事實上，通過工會組織廣大職工參與各類活動，有利于提高思想政治的穩定性，能夠最大限度地調動職工的積極性，增強對企業的認同感，并且還能提高企業管理工作的感召力和親和力，激發職工的潛能，進一步提高經濟效益與社會效益，樹立良好的公眾形象，這也是創建和諧社會的出發點和落腳點。

一、企業黨建工作及工會建設的重要性

（一）企業黨建工作的重要性

新時代下企業的發展離不開黨建工作的支持，企業的基層管理工作與企業的發展都離不開黨建工作的開展。企業黨建工作的開展，不僅僅要完成上級領導布置的相關工作，還應保障企業項目之間的互相聯結，促使企業能夠得到更好的經濟發展前景，由此可見企業黨建工作的開展對于企業發展而言有著重要的意義。企業的發展過程中要完成大量的生產任務，經濟效益是企業發展中的主要目的，但是只有保障企業相關工作人員能夠具有良好的工作能力，才能夠保障企業發展得到預期的效益。黨建工作的有效開展，能夠根據基層與實際情況制定有效的工作措施，引導職工樹立正確的工作理念，激發職工工作熱情，發掘職工工作潛能，保障企業能夠得到更好的發展前景。……