探析如何將思想政治工作融入企業紀檢監察工作

中鐵京誠工程檢測有限公司 朱麗麗

信息技術的推動下，將我國企業帶入了新的發展進程。社會經濟市場化發展進程的加速，市場競爭壓力以及生產任務愈發繁重，給企業帶來了前所未有的挑戰。現有的紀檢監察工作機制顯然已經無法滿足社會經濟發展需求，很多弊端顯露。國企的經濟改革工作的深入推進，相關機構之間的利益關聯，不同部門之間的矛盾激化。國企在開展紀檢監察工作時，適當融入思想政工工作，做好內部矛盾協調，提高企業的凝聚力和向心力。

一、企業紀檢監察工作中融入思想政治工作的優勢

紀檢監察是一個集監督和管理為一體的紀檢監察機構，其中的工作人員具有雙重身份，除了紀律約束外，還發揮著監督管理職能。在日常工作中，紀檢監察工作人員要加強各黨政機關的方針政策、管理機制的規范化管理，監管黨群干部的廉政作風表現，認真聽取群眾意見，在企業內部樹立廉政之風，提高安全防范意識，及時消除潛在的安全隱患。

（一）教育引導的作用

為了提高紀檢監察工作效率，企業要通過定期的培訓，提高現有紀檢監察部門員工的綜合素養，將我黨現代化的思想理念融入日常工作中，打造高品質的企業文化，激發員工思想的共鳴。因此，黨政思想教育工作的開展，需要在黨政思想以及發展路線指引下，為紀檢部門員工的行為提供正確的指導。

（二）橋梁紐帶的作用

紀檢監察部門在國企經營中發揮著重要作用，是連接廣大群眾和企業內部經營的重要橋梁。……