入選“兩山基地”茅臺應考ESG

李勛 沈仕衛

點綠成金，探索“山水林土河微”生命共同體與綠色產業協調發展模式，守護赤水河“一江碧水、兩岸青山”；

生態成景，優化核心釀造區“三生”空間布局，完善綠色低碳循環產業鏈，實現生態環境治理體系和治理能力現代化；

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11月29日上午，茅臺集團“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地工作推進大會在茅臺本部會議中心舉行，以展陳、視頻等形式全方位展現茅臺踐行“綠水青山就是金山銀山”的理論轉化成果，進一步謀劃推動綠水青山轉化為金山銀山的有效路徑。

“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地是探索“兩山”實踐路徑典型做法和經驗的重要載體。2023年10月27日，生態環境部公布第七批“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地名單，貴州省赤水河流域茅臺酒地理標志保護生態示范區入選。這是繼2022年入選貴州省“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地后，茅臺生態文明建設再上新臺階。

據介紹，近年來，茅臺集團始終堅持“綠水青山就是金山銀山”發展理念，緊緊圍繞“保護青清赤水、建設生態茅臺”中心目標，切實守住發展和生態兩條底線，高標準開展赤水河流域生態環境保護，高質量構建綠色轉化通道，協同推進產業生態化和生態產業化，致力打造白酒行業和貴州省展示生態文明建設成果“重要窗口”。

以“兩山”基地創建為抓手，茅臺集團持續深化頂層設計、夯實環保基礎、推進綠色低碳、拓展“反哺”渠道，探索出一條經濟發展高質量與綠水青山高顏值相輔相成的“茅臺路徑”。

據了解，茅臺從“順應自然、促進人與自然和諧共生的發展”出發，聚焦茅臺“美時代”建設要求，將綠色發展融入“五線”發展總體戰略，提出“一基地一標桿”生態環保目標。深入實施增水、提氣、保土、護微、生態系統平衡“五大工程”，大力開展節能降碳增效、綠色產品設計、產業鏈綠色轉型、綠色科技創新、綠色低碳生活“五大行動”，著力構建生產集約高效、生活綠色低碳、生態山清水秀的“三生”空間，推動“山水林土河微”生命共同體整體保護。聚焦“兩山”轉化，總結提煉出“添綠增金、護微提效、以文鑄綠、借綠興農、創制賦能”等五大協同發展經驗，形成生態環境質量改善、生態釀造提質增效、生態產業發展、生態制度創新、生態文化宣傳教育、地方合作共建等 6 大類、54 項重點工程，持續推進“生態產業化、產業生態化”落地見效。

茅臺成立生態環境保護委員會，在黨委分工中落實生態環境保護“黨政同責”“一崗雙責”“三個必須”，構建高效環境管理體系。制定生態環境保護管理辦法、合規指引、考核細則，層層簽訂目標責任書，將環境管理作為高質量績效考核重要內容。廣泛開展“百千萬·生態行”“美茅臺·美行動”等大型生態環保活動和生態環保能力建設教育培訓。成立青年環保志愿服務隊，持續開展“青清赤水”志愿巡河活動，2022年在中國青年志愿服務大賽中獲得銅獎。

兩年來，通過“兩山”基地建設，茅臺生態環境質量持續改善提升，赤水河干流茅臺段水質穩定在地表水Ⅱ類，區域空氣質量優良率達 98.7%，同步規劃建設中華生態濕地，對達標“尾水”凈化回用，降低對赤水河的生態影響，全力保障污染防治實效，不斷聚集綠色發展動能。

與此同時，茅臺大力推廣綠色能源，完成 1 億度綠電采購，實現綠電 100%覆蓋；連續15年發布社會責任或ESG報告。累計出資4億元保護赤水河流域生態環境。

茅臺對生態環保的認識，早已不局限于15.03平方公里范圍，而是擴展到整個赤水河流域。茅臺“兩山”實踐被評為2023年度貴州省全面深化改革重大調研優秀課題，納入《貴州黨建》典型經驗案例。積極與地方共同構建起政府、企業、機構、專家等上下齊心、共同參與的聯動機制和技術支撐，為茅臺創建國家級“兩山”基地奠定了堅實基礎。

以科技創新賦能綠色發展、現代管理推動綠色發展、引育人才支持綠色發展，茅臺持續“點綠成金”：今年前三季度，貴州茅臺營收首次突破1000億元，達到了1032.68億元，同比增長18.48%。

“兩山”創建，成為茅臺“高質強業”新征程上生態文明建設的新起點。

茅臺提出，通過“兩山”實踐創新基地建設，到2025年要實現五大目標：茅臺酒地理標志保護區生態環境質量進一步改善，“山水林土河微”生命共同體統籌保護和系統治理基本實現；生態產品供給能力穩步提升，綠色低碳循環產業鏈條基本建立；生態產業發展業態趨于成熟，生態文化和生態制度基本完備；將茅臺酒地理標志保護區打造成為白酒釀造生產基地生態保護和高質量發展的示范樣板；企業員工和周邊百姓幸福感和獲得感不斷增強。

“無論從美學的維度，生態的維度，發展的維度，生態都是重中之重。”茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍表示，要深化認識，統一思想，進一步認清“兩山”實踐創新基地的重大意義。茅臺要成為世界一流企業，就要過ESG這一關。這是一場考試，茅臺一定要交付一個高質量的成績單。