現代公司治理面臨兩大待解難題

◎文 楊思莎

公司治理一直是社會關注的熱點問題，良好的公司治理對于公司的順利運作尤其重要。當前,面對變幻莫測的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我國更加需要公司治理制度建設與環境的匹配性,需要更靈活有效的治理體系。因此，在新時代，在《公司法》的視角下，加強公司治理工作具有重要意義。

新時代公司治理價值取向

《公司法》與公司治理價值取向的關系公司治理的價值取向不僅是公司治理的核心行為準則，也是公司在經營過程中的管理基礎。因此，公司治理的價值取向體現在組織管理過程的公司治理原則中。公司治理原則一般包括公司利益相關者的合法權益原則、股東地位收益原則、內部控制原則、信息披露原則、提倡廉潔道德原則、治理主體控制權與責任平衡原則對等、組織完善原則等多方面。在公司經營管理過程中，嚴格遵循平等互利原則、企業自治等相關公司治理原則，能促使企業取得市場經濟活動的合理價值，以堅持實現社會經濟效益最大化目標為導向，正常穩定開展各類經營活動，從而實現公司治理的良好價值取向。

目前，《公司法》不僅包括公司治理原則、方向、“三會一層”（股東會、董事會、監事會和經理層）的職責和行使權范圍等公司治理的具體內容，還包括利益平衡原則、自由治理原則、依法合規原則等公司治理原則綜合性內容。通過明確公司治理原則，界定和規范公司治理的價值取向，指導公司不斷提高治理質量，有利于最終促進經濟社會發展。……