2023 年以來,安陽市人社部門持續深入開展“萬人助萬企”活動,精準落實惠企政策,助力全市經濟平穩健康發展。
一是真包真聯,為企業提供“清單式”跟進服務。進一步完善服務機制,擴大包聯企業服務面,把省人社系統用工保障“三包三聯”工作機制和該市四級“人社服務專員”包聯重點企業工作機制有機結合。全市各級人社服務專員共包聯重點企業400 家,企業用工總量超過8 萬人,共走訪企業382 人次,宣傳政策626 次,幫助企業發布用工信息崗位3336 個、崗位需求人數32329個,幫助企業招工10821 個,幫助企業解決問題100 個。二是精準施策,為企業出臺“定制化”解決方案。該市人社部門積極對接財政、稅務有關部門,打通政策堵點,捋順辦事流程,制定《安陽市企業吸納重點群體就業認定證明辦事指南》,助力惠企政策應享盡享。開展惠企政策“直補快辦”,將企業一次性吸納就業補貼、企業社會保險補貼由原來的一季度集中受理一次改為隨申請、隨受理、隨審核、隨撥付。截至6 月20 日,全市共落實一次性吸納就業補貼3.8 萬元,企業社會保險補貼14.04 萬元。繼續實施階段性降低失業保險費率,推行“免申即享”經辦模式,2022 年至2023 年5 月,共對14824 家企業減征失業保險費2.43 億元。三是市縣聯動,為企業搭建“個性化”招工平臺。與企業建立“一對一”對口聯系制度,強化數據歸集,全面摸清企業用工需求和缺工情況,做好需求匯總、匹配推薦、用工指導等一站式就業服務。集中開展“春風行動暨就業援助月”“職在河南—公共就業服務進校園”“大中城市聯合招聘”等多元化招聘會。持續強化提升“安陽市直播帶崗服務平臺”品牌建設。今年以來,全市共開展各類招聘會448 場,累計參會企業1.8 萬余家次,累計提供崗位6.3 萬余個,累計崗位需求37.2 萬余人次。(馬啟飛)
商丘市人社局認真貫徹落實市政府全會精神,不斷完善就業政策體系,鼓勵創新創業帶動就業,推動就業擴容提質,支持高校畢業生、農村勞動力、就業困難等重點群體穩定就業,增強就業保障能力,確保實現時間任務“雙過半”。1-5 月份,全市城鎮新增就業人員5.06 萬人,開展農村勞動力技能培訓5.06 萬人,新增農村勞動力轉移就業4.68 萬人,農民工返鄉入鄉創業人數新增1.51 萬人。共為下崗失業人員、高校畢業生、返鄉農民工等辦理、發放創業貸款2.75 億元,其中新增發放返鄉農民工創業擔保貸款1.95 億元。(商丘市人社局)
近日,由洛陽市人社局主辦、西工區人社局承辦的“花開為媒,就業為聘”主題招聘活動成功舉辦,實現了求職者的求職交友“雙向奔赴”。
一是助力打造“大就業”品牌。為推動服務企業方式從“解難題”向“促發展”轉變,積極配合市人社局聚力打造“大就業”活動品牌,以“花開為媒,就業為聘”為主題,推出“大就業”巡回招聘會。此次活動共有100 多家企業參加,提供就業崗位6000 多個,涵蓋金融、工業設計、節能環保、電子商務、智能信息、城建交通、電氣設計、軟件開發等,活動現場累計進場6000 余人,初步達成就業意向1000 多人。二是創新融合互動招聘方式。本次招聘會采取日場的大就業招聘集市+夜場的大就業市場服務方式,包含現場主題招聘、網絡招聘、直播帶崗招聘、新媒體招聘、企業青年交友等全方位、多角度的服務內容。同時,在活動現場設置“青年交友專區”,不僅有青年交友信息墻,還有青年社交圓桌派對,幫助求職者在實現就業的同時牽手愛情。三是開展現場就業政策指導。積極邀請優秀企業參加“直播帶崗”活動,并設置公共就業服務專區,提供就業指導、就業見習、創業培訓、就業培訓、政策咨詢等服務。同時,持續推行“城市文化與就業文化”相結合的多元跨界服務方式,提升城市與青年的契合度,促進青年人就地就近就業。(高迎)
2023 年6 月17 日,新密市2023 年“百日服務攻堅、千萬崗位推送”專項行動啟動儀式暨招聘活動舉行。本次招聘活動共有65 家企業參與,提供軟件開發、新媒體運營、藝術設計等崗位近2000 余個,助力高校畢業生及各類勞動者求職就業。
招聘會上,設立人才政策、就業創業政策、社保政策等咨詢宣傳臺和綜合服務區,面對面為高校畢業生及其他求職者進行政策宣傳講解,提供優質高效的就業創業服務。本次招聘會共吸引了高校畢業生與社會求職人員5000 余人,初步達成就業意向862 人。新密市2023 年“百日千萬招聘專項行動”將持續到9 月中旬,通過“網絡招聘、夜市招聘、專場招聘、直播帶崗”等形式多樣的招聘服務深入開展,實現高校畢業生、退伍軍人、農民工、脫貧勞動力、就業困難人員等群體就業有支持,重點企業和其他有用工需求的用人單位用工有保障。(司奮飛)
2023 年以來,溫縣人社局聚焦市場主體訴求,多措并舉疏堵點、精準施策優服務,全力為企業發展添勁加力。
一是加大政策宣講,推動惠企減負。梳理匯編就業創業等人社政策,組建宣講團,深入縣經開區集中為152 家企業開展“人社惠企政策宣講”;結合“三包三聯”部署,99 名干部每人分包一家規上企業,聯系3 家其他登記市場主體,有針對性地解答和推介社保減免、創業就業補貼等政策,推動惠企政策應享盡享,助力企業減負穩崗保就業。二是強化金融幫扶,積極助企紓困。在全市率先開通創業擔保貸款線上申請,簡化審批流程,拓寬經辦渠道,辦事效率得到極大提升。截至目前,新增發放貸款6067 萬元。以春風行動、就業援助月、“五星”支部創建等為抓手,線上線下舉辦招聘會19 場次,358 家企業提供崗位11874 個。三是夯實職業培訓,助力企業發展。緊扣“人人持證、技能河南”建設,以解決企業招工和勞動者求職“兩難”,組織開展各類技能培訓,促進更多勞動者掌握技能、持證就業。今年以來,完成各類職業技能培訓3921 人次,新增技能人才4266 人,新增高技能人才1522 人。四是注重典型培育,增色“和諧同行”。積極開展“和諧同行”千戶企業培育共同行動,在全縣范圍內擇優選擇企業進行點對點培育指導,提高企業勞動關系和諧水平,實現典型引領示范帶動。(任應齊)