三舉措奏響國企發展青春樂章

文/ 馬鑫瑋

當前，我國正處于邁向全面建成社會主義現代化強國第二個百年奮斗目標的關鍵時期。國有企業的廣大青年是企業轉型升級、可持續發展的活力與希望所在，推動企業高質量發展離不開青年力量。新形勢下，國有企業要認真貫徹落實習近平總書記在紀念五四運動100 周年大會上的重要講話精神，堅持黨旗所指就是團旗所向，積極探索新思路、新方法，引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年，團結帶領廣大青年在企業改革發展新征程中奏響新的青春樂章。

把準工作方向，激發青年活力

習近平總書記指出，要深入研究當代青年成長的新特點和新規律，把準方向、摸準脈搏，大力推進團的組織和工作創新，牢牢把廣大青年團結和凝聚到黨的周圍。國企要深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要論述，切實增強青年工作的政治性、先進性和群眾性，切實把廣大青年蘊藏的創新、創造活力充分激發出來。

增強青年工作的政治性。國企要切實提高青年工作政治站位，旗幟鮮明講政治，引導青年將理想信念擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，帶動青年深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；引導廣大青年矢志不渝聽黨話跟黨走，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，自覺把自己的命運與民族復興的偉業聯系起來，把個人的理想與企業的高質量發展目標統一起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以時不我待的緊迫感和釘釘子精神持之以恒推動企業高質量發展。

增強青年工作的先進性。國企要充分結合青年特點和自身優勢，找準青年工作的聚焦點、切入點、結合點，依托青年文明號、青年示范崗等“青”字號工程，引導青年在平凡崗位、艱苦環境、攻堅任務中創先爭優，圍繞保安全、優生產和社會志愿服務等展青春形象、樹青春榜樣。要強化示范引領，為青年工作找到標桿、確立樣本，充分借助企業先進人物的優秀事跡、先進思想感染和引領廣大青年。要健全完善青年工作機制，圍繞企業核心業務，積極組織開展青年英才、揭榜掛帥、科技攻關、“五小”成果發明等創新創效活動，引領廣大青年增強使命擔當，從而為青年工作的先進性增光添彩。

增強青年工作的群眾性。國企要堅持眼睛向內、重心下移，主動融入青年群體、了解青年需求、傾聽青年意見、改進工作方法，千方百計為青年解難題、辦實事、謀福利，最大程度地保持與青年的密切聯系，著力構建信得過、靠得住、離不開的“青年之家”。要把目光投向青年，把青年需求作為工作的立足點，把青年滿意作為衡量工作成效的基本標準，更多關注、關心、關愛青年，傾聽青年呼聲，維護青年權益，促進青年發展。在服務青年中站穩群眾立場、增進群眾感情，在深入聯系青年中不斷汲取青年智慧力量。

搭建練兵舞臺，展現青年作為

習近平總書記指出，當代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代，生逢盛世，肩負重任。廣大青年要肩負歷史使命，堅定前進信心，立大志、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復興重任的時代新人。國有企業要為青年搭建施展才能的舞臺，拓寬成長發展的空間，提供廣闊的用武之地，在實踐中不斷錘煉青年本領、展現青年作為、體現青年擔當。

引導青年練就過硬本領。企業的發展離不開一大批思想素質高、業務能力強的復合型人才。國有企業要強化青年政治理論、專業知識學習，豐富知識儲備和完善知識體系架構，不斷提升青年綜合素質；引導青年向書本學習、向實踐學習，努力做到知行合一、學以致用，不斷積累經驗、增長見識。同時，國企要通過開展技術骨干、青年工作骨干的評選、雙向掛職鍛煉，持續做好師帶徒和崗位練兵等工作，引導青年自覺在實踐中經風雨、壯筋骨、長才干，練就過硬本領，不斷適應企業發展的要求，為企業發展貢獻智慧和力量，成為推動企業發展的主力軍。

引導青年砥礪責任擔當。企業要積極引導廣大青年腳踏實地，從點滴做起，從每一項具體工作做起。引導廣大青年立足本職工作，做到愛崗敬業，激勵青年扎根崗位、奮發作為，對待工作召之即來、來之能戰、戰之必勝，不斷強化重實際、說實話、干實事，言必行、行必果、果必效的工作導向，讓青年把工作當成一生追求的事業來干、把崗位當成實現人生夢想的舞臺，切實做到干一行、愛一行、專一行、成一行，積極融入企業發展，履職盡責、擔當作為，用實干托起夢想，用奮斗成就人生，真正把個人理想轉化為推動企業發展的具體行動，切實擔負企業發展重任。

引導青年投身建功立業。企業要帶動廣大青年積極投身管理實踐、爭當創新創效的先鋒，充分借助“金點子”“五小”等活動載體，探索管理新舉措、好方法，充分汲取青年的智慧力量。要充分發揮青年員工敢擔當、善作為、能吃苦的優勢，以一絲不茍、精益求精、追求卓越的工作態度，把一線生產和科研服務工作做好、做細、做實，努力在真抓實干等方面務求實效。要帶動廣大青年積極投身履行崗位職責實踐，借助青年突擊隊等載體，攻堅克難強力推進企業生產經營工作，高質高效完成各項任務。

強化黨建引領，凝聚青年力量

習近平總書記強調，各級黨委要從鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的戰略高度，加強對團的工作的領導，為團組織提供良好工作環境和條件。企業要堅持黨對青年工作的全面領導，統一思想、凝聚共識，為青年工作開展提供必要保障，推動青年工作順利展開，團結引領廣大青年投身推動企業高質量發展的火熱實踐。

堅持黨對青年工作的全面領導。企業要堅持黨建帶團建制度，把團的建設納入黨的建設總體規劃，推進黨團一體化建設，做到黨團建設同步謀劃、黨團組織同步設置、黨團力量同步配備、黨團工作同步開展，不斷提高黨建帶團建工作水平，引導廣大青年始終不渝聽黨話、堅定不移跟黨走，樹立遠大理想，勇擔時代使命。企業黨委每年至少召開一次專題會議研究部署青年工作，把青年發展作為“人才強企”工程的重要任務，指導共青團組織做好育才薦才工作，讓青年員工干事有舞臺、創新有平臺、成長有空間，開創“人人皆可成才、人人皆可出彩”的生動局面。企業黨組織領導干部要切實加強對青年工作的指導，定期調研指導青年工作，積極參與指導青年活動，推動黨建帶團建各項工作落到實處。

堅持用黨的創新理論武裝青年。企業充分發揮黨建引領的“指揮棒”作用，采取“線上+線下”相結合的方式，強化青年理論武裝，增強青年對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，培養青年歷史思維、辯證思維、系統思維、創新思維，讓青年在學習中激勵信心、在崗位上再立新功。要廣泛開展青年思想教育活動，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，開展好“青年員工心向黨，聽黨話、跟黨走、感黨恩”形勢、目標、任務、責任教育，幫助青年廓清思想迷霧、破除思想障礙、增進政治認同、增強精神動力，成長為堪當企業重任的時代新人。

加強對青年工作的資源保障。企業要持續健全完善黨建帶團建工作制度，加強黨建帶團建工作機制，從政治待遇、考核評價、經費支持等方面作出一些硬性要求，為企業青年工作提供更多資源和條件保障。如在陣地建設、項目籌劃、資源使用、力量調配等方面做到整合聯動，將青年工作經費在企業經費預算中單獨列支；黨組織帶頭經常研究青年工作，定期聽取團組織的工作匯報，深入了解青年所思所想所憂所盼，積極為青年辦實事、解難事，切實發揮黨建引領作用，凝聚青年力量，奮力開創青年工作新局面。