弄清自己“缺什么”

☉何志福 亢金利

習主席在談到青年干部學習時指出：“一個人的精力有限，不可能什么都去學，干部要結合工作需要學習，做到干什么學什么、缺什么補什么。”這為我們抓學習促成長謀發展指明了方向。

干什么學什么、缺什么補什么，是做好工作的管用辦法，也是干事創業的務實作風。弄清自己“缺什么”，是做好“學什么”和“補什么”的前提條件，應當引起重視。

然而，這個看似簡單的問題，卻并不是每個人都能弄清楚。有的漫不經心，對自己究竟“缺什么”若明若暗、糊里糊涂，甚至視而不見、滿不在乎；有的大而化之，自我批評時經常把理論素養不高、能力素質不強掛在嘴邊，但對具體問題在哪、差距多大，說不出一二三，道不出所以然；有的浮于表面，偏重于工作能力的提升，但對理想信念、道德品質、思維方式、行為習慣等方面的差距不足重視不夠；還有的囿于一域，把注意力主要放在工作上，不諳婚姻家庭經營之道，生活矛盾頻發、心氣不順，致使工作不可避免地受到影響。

金無足赤，人無完人。工作中有這樣那樣的缺點甚至缺陷都是正常的，關鍵是要有自知之明。同時，一定要結合工作需要來確定“缺什么”，不能偏離主責主業無限泛化。要對照組織要求透視自己“缺什么”，找準自己在組織中的位置，看看自己與組織期許之間存在的差距；對照職責要求檢視自己“缺什么”，結合崗位履責細細思量平時哪些工作干起來比較吃力，哪些環節經常出現問題，哪些事情干起來心里沒底，敢不敢叫響“我的崗位我負責、經我之手請放心”；著眼行穩致遠審視自己“缺什么”，想想自己有沒有以工作忙碌等為由虛化理論學習、放松作風紀律要求。

知“缺”者明，善“補”者進。弄清自己“缺什么”，是為了扎扎實實補起來，但時間有限、精力有限，必須有所側重、區分緩急，不能面面俱到、平均用力。堅持急用先補，對于急用的知識和技能，集中兵力打殲滅戰，通過刻意練習、強化練習，力求短時間有突破、用得上、不誤事；堅持常用常補，緊盯科技之變、戰爭之變、對手之變，及時更新思維理念，完善知識結構，優化能力素質，不斷迭代成長；堅持重用大補，持續補理想信念之“鈣”、品行修為之“德”、踔厲奮發之“氣”，做到對黨忠誠、嚴以律己、銳意進取。

“缺什么”是一個動態變化的過程。隨著時代的變化、崗位的調整、事業的發展，過去不缺的現在可能又缺了，現在補好的今后可能用著用著又告罄了。從這個意義上說，“缺什么補什么”永遠在路上。因此，我們唯有以謙虛謹慎的態度勤奮學習、躬身踐行，揚長補短、固強補弱，方能為奮進強軍路、建功新時代貢獻更大力量。