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即墨區中型水庫統分結合管理模式創建經驗

2023-01-11 17:03:36祝信賀黃偉玲
山東水利 2022年9期
關鍵詞:管理

祝信賀,黃偉玲,冷 巖

(青島市即墨區水利局,山東 青島 266200)

即墨區王圈、石棚、宋化泉、挪城4座中型水庫均建成于1960年8月,總興利庫容5 651萬m3,總調洪庫容3 035萬m3,是集防洪、城區供水、生態多功能于一體的綜合型水庫。2017年,結合機關事業單位機構改革,4個水庫管理所整合為一個水庫管護中心,分別設王圈、石棚、宋化泉、挪城4個水庫管護科和1個綜合科,編制總人數73人。水庫管護中心綜合負責各水庫的水資源保護、水庫日常管理等工作;4個水庫管護科分別承擔各水庫的日常管理、維修養護、防汛、水源地保護等工作;綜合科負責中心日常工作的綜合協調和管理服務,負責4個重點水庫運行管理及維修養護等相關業務進行技術指導。按照“統分結合、技術共享”的思路,使各水庫的管理走上了科學化、標準化的新路子。

1 存在的問題

1.1 經濟收入不足

機構改革前,即墨區4個水庫管理所為差額事業單位,每個管理所編制14~15人,職工工資、辦公經費、工程設施維護等支出每年約需280萬元,城區供水收入是經費的唯一來源。因降雨量少、水庫蓄水不足、供水量小,加之近幾年職工工資大幅上漲,供水水費逐年降低,入不敷出,拖欠職工工資現象時有發生,從而導致部分職工工作積極性不高,影響了水庫運行管理質量、效率。

1.2 技術力量不足

一是人員數量少,達不到雙人值班制度要求。二是技術力量不足,影響了水庫正常運行管理,難以滿足信息化、現代化管理需求。三是老齡化嚴重,后續人員不足。4個水庫管護科在崗職工平均年齡51.3歲,預測到2026年底將有過半數職工退休,中青年職工人數嚴重不足。

1.3 維修養護資金不足

一是維護資金不足。按國家定額標準測算,即墨區中型水庫每年維護費用為501萬元,但因區級財政未配套,實際到位維護經費逐年減少,2021年僅為103萬元。二是使用程序不順暢。近年來,即墨區財政局按照工程建設項目管理維修養護資金,每年需待編制實施方案、設計、審核預算、招投標等一系列工作完成后,確定了施工單位再進行撥款,一般在8~10月份,但水庫維護養護主要發生在汛前和汛期,與撥款時間不一致。三是維修養護標準低。雖然各水庫通過了標準化管理評估驗收,但尚未形成常態化管理機制,仍存在養護不精細的問題。

1.4 工程管理信息化程度不足

各水庫庫區雖然已經圍網,但經常遭受破壞,水庫管理范圍內違建、傾倒垃圾、采砂挖土等行為時有發生。由于日常巡查人員不足且信息化程度不夠高,對于存在的問題往往不能及時發現并糾正。

2 做法與成效

2.1 整合組織機構,理順體制

將即墨區4個水庫管理所整合為水庫管護中心,劃轉為全額事業單位。各水庫管護科僅保留行政管理職能,分別負責各水庫的防汛、運行管理、水源地保護、水庫范圍內工程規劃建設、工程設施維修養護監督指導等工作。

2.2 統分結合,技術共享

為解決各水庫人員老化、技術力量不足問題,管護中心成立了由12人組成的綜合業務科,負責各個水庫管護科的綜合協調、業務指導等工作。成立了流動專家組,編制了《水庫標準化管理手冊》,若遇應急、緊急情況,綜合科牽頭抽調管護中心所有技術力量,合力解決難題。2020年8月26日,挪城水庫上游南泉站10 h降雨34 mm,其中最大2 h降雨量247.5 mm,水庫水位快速上漲,8個小時內到達警戒水位。管護中心綜合科立即召集各水庫技術人員會商,制定水庫泄洪方案,72 h安全泄洪980萬m3,確保了水庫大壩安全及下游河道安全。

2.3 充分利用現代科技,助力水庫管理

一是完成4座中型水庫管理范圍劃界,并與國土部門對接,將水庫管理范圍用地納入國土空間規劃,清除管理范圍內違章建筑15處。二是持續做好水庫水源地安全保障工作,對庫區進行圍網,實行物理隔離、封閉管理;安裝紅外高清視頻監控40個,結合社會治安“天網”工程,實現對庫區24 h無縫隙視頻監控。三是建設完善大壩監測系統信息化平臺,進一步優化壩體、壩基觀測系統,開發移動巡查系統以及降雨量、水位、庫容實時查詢系統,建立壩體位移觀測設施,提高水庫運行管理的效率和質量。四是與學校聯動,做好防溺水工作。各水庫管護科與周邊20多所中小學校、6個鎮街教委建立微信群,形成聯動機制,以防止意外事故發生。

2.4 引入第三方機構,促進水庫專業化管護

即墨區參照市政道路管護模式,明確養護標準,核定養護經費,公開招標養護公司,對水庫及相關設施實行物業化管理。各水庫管護科負責督查、考核,根據考核情況,確定養護公司的工程維護費,保障水庫正常運行。

3 結語

今后,即墨區將進一步籌謀改革科室設置,調整科室職能,將技術業務集中劃歸綜合科(或增設技術服務科),達到“統一管理水庫,統一服務于水庫”的設想目標,不斷提升水庫標準化管理水平。

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