躍進港：黨建創新展新顏 爭創佳績謀發展

□ 通訊員 范棟

今年以來，濟寧能源發展集團躍進港（以下簡稱“躍進港”）黨支部充分發揮黨建引領作用，以“紅色引擎”助力混改企業同頻共振、共情共生。在黨建常規工作的基礎上，不斷尋求新突破、新作為，以黨支部書記創新工作項目為抓手，開展“轉作風、提效能、優服務”專項行動，形成橫到邊、縱到底的監督機制，杜絕“微腐敗”行為，營造服務至上的經營管理理念，進一步整頓干部作風、提升工作效能、優化服務環境。

轉作風樹正氣 刀刃向內出實招

成立機構，建章立制。躍進港掛牌成立糾風肅紀辦公室，成立工作專班，負責日常紀律糾察工作，形成內部“明察暗訪”“四不兩直”工作機制，將“利劍”懸于高處，震懾歪風邪氣。注重建章立制，把制度建設貫穿于糾風肅紀整治全過程，強化組織保障，用制度約束權力、規范行為，進一步織密扎緊作風建設的籠子。嚴格履行“三重一大”議事程序，厘清權力邊界，讓企業經營全過程運行在黨的監督之下，全年研究“三重一大”重要事項20 余項議題，實現黨組織決策的制度化、規范化和民主化。

暢通渠道，接受監督。躍進港多渠道提升監督效能，打通群眾監督“最后一公里”。在碼頭前沿、招待所、職工宿舍等人員密集區設立舉報信箱，保證糾風舉報渠道暢通。建立糾風工作快速反應機制，成為維護群眾利益的“直通車”，定期電話回訪客戶和職工，加強問責力度，及時解決客戶和職工提出的各類問題。今年以來，查處違規用電、越權指揮、煤質影響等違規問題7 起，接到客戶和職工電話30 余次，所述所求都第一時間得到了解決。

提效能促發展 深度融合譜新篇

強根固魂，提質增效。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的獨特優勢。躍進港始終堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，使兩者在企業發展中相互促進、深度融合，依托“亦港亦貿”金融供應鏈服務平臺，實現貿易收入遠超同期經營目標，全力打造集大宗貨物聯運、鋼材加工交易、糧食物流貿易于一體的魯西南內河港口標桿企業。

黨建引領，改革賦能。躍進港不斷探索混改企業黨建工作方法，把活動開展到業務上。通過開展“打造千億集團 我來擔當我來干”主題教育和“想干事、能干事、干成事”主題黨日活動，持續加強干部隊伍建設。圍繞安全生產，抓實“黨員示范崗”“黨員責任區”建設，開展攻“山頭”、拔“碉堡”攻堅克難專項活動。時刻關注職工思想動態，建立“我為職工辦實事”工作機制，確保企業和諧穩定發展。

優服務強保障 運河紅帆再啟航

先鋒有我，志愿先行。躍進港成立黨員志愿服務隊，常態化開展志愿服務活動，用心用情為群眾辦實事。發揚不怕臟、不怕累的精神，對裝船機及大板等設備進行全面清理，讓設備褪去黑色，煥發新顏；扎實開展黨員送溫情活動，為船員們送去米、面、蔬菜等生活必需品，組織黨員干部上船為船民清理雜物，保持正常生產秩序，保障船員生活質量。

暖心工程，服務至上。健全長效服務機制，樹立服務至上核心理念，從聯系客戶到業務洽談、從貨品裝卸到船舶離港，制定“一站式”服務標準，根據標準開展工作，以高標準的服務質量推動港口高質量發展。今年以來，躍進港多次收到客戶和船員送來的錦旗，這是對公司優質服務的認可，也是提升服務質量的不竭動力。