□ 詹召偉

黨建興則企業興,黨建強則企業強。濟寧能源霄云煤礦堅持把黨的政治建設擺在首位,認真履行抓黨建主體責任,從嚴落實黨委書記“第一責任人”職責,將基層黨建工作納入企業工作通盤考慮、統籌安排,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,將企業黨建工作與中心工作進行深度融合,以深入持續開展各項系統性工作為抓手,全面提升企業發展質量。
霄云煤礦制定了《“黨建引領明方向·凝心聚力謀發展”思想教育培訓三年規劃實施方案》,科學規劃思想教育三年提升方案,抓實全礦干部職工理想信念教育,不斷提升企業凝聚力、戰斗力;開展形式多樣的廉政警示教育活動,讓“抓早抓小”成為企業廉政工作的常態;豐富黨建工作內涵,在隊伍強基、作風護航、制度保障等方面尋求突破,解決在工作落實上存在的思想認識、方式方法和工作內容問題;強化黨建理論學習,抓好基層黨建考核,努力創建一批立得住、叫得響的特色黨建品牌;提煉霄云煤礦核心價值觀,構建企業共同愿景,形成獨具特色的霄云煤礦企業文化,為加快干出霄云煤礦新形象、新印象、新氣象提供堅強的思想保障。
在濟寧能源“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育活動中,霄云煤礦以“三會一課”、主題黨日、黨員示范崗等黨性教育活動為載體,著力提升全體黨員的黨性意識,抓深抓實基層黨建活動,實現各級黨組織共聯共建;以領導干部帶頭講黨課形式,把意識形態工作融入日常工作和黨建活動中,著力破解思想上的頑疾、能力上的短板、執行力的欠缺等問題,引領干部職工在思想上當先進、工作上當表率、業績上當標桿,牢牢將個人命運與企業發展緊密聯系在一起,將業務工作融入黨建工作,用黨建成果推動業務工作,實現黨建工作和業務能力的雙促雙贏。
霄云煤礦以“一家人、一條心、一個目標、一起奔”的企業“家文化”為支撐,深入持續推進“‘4 一+N’親情霄云”書記創新突破項目,構筑企業“嚴管+厚愛+超前防控”的“三位一體”維穩安保工作機制;以制度建設為統領、以執行為保障,重塑全員規矩意識,讓嚴管成為企業日常管理的主基調;以“為職工辦實事”為紐帶,持續擴容“暖心工程”,不斷提升職工幸福指數,讓厚愛成為企業關愛職工的代名詞;以落實維穩安保超前研判為前提,實現對維穩安保工作的前置管理。
發揮黨建引領作用,首先要充分發揮黨組織的政治核心作用。霄云煤礦教育干部職工要正確認識當前形勢,把全礦黨員干部職工的思想統一到黨中央和上級黨委的決策部署上來,正確引導干部職工攻堅克難、奮勇爭先,堅定發展信心;充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,積極參與安全、生產和經營活動,為各項工作任務圓滿完成保駕護航;引導全礦黨員干部自覺講黨性、重品行、做表率,樹立干事創業、創先爭優的進取意識,充分發揮黨員的先鋒模范作用。