“雙百”典型山東黃金：改革激發活力 發展勇攀高峰

山東黃金集團黨委書記、董事長滿慎剛到所屬焦家金礦檢查安全生產

自2018 年入選國企改革“雙百企業”，山東黃金憑借改建為國有資本投資公司積累的發展優勢，借力“雙百行動”的改革東風，著力破除體制機制障礙，有效解決深層次發展問題，不斷將改革推向深入，交出一份令人矚目的“雙百行動”成績單，由最初擁有省內5家黃金礦山發展成為遍布全國12 個省（區、市）和3 個國家、資產規模1500 億元的省屬重點骨干企業，獲評2021 年度優秀“雙百企業”，發展成為全球黃金行業重要領軍力量。

受2021 年政策性停產影響，企業的改革發展面臨前所未有的挑戰。“積極應對國內外復雜經濟形勢，依托國企改革‘雙百行動’，保持‘爭’的姿態、拿出‘進’的辦法，進一步深化改革，聚焦黃金主業，充分發揮產業龍頭作用，致力于打造世界一流礦業企業。”臨危受命的山東黃金黨委書記、董事長滿慎剛團結帶領2.3 萬名黃金員工，錨定“走在前、開新局”，聚焦“五突破一加強”，緊盯治理優化、混改突破和機制創新，大膽探索實踐，加大重要領域和關鍵環節改革攻堅，取得顯著成效。

領導班子“掛帥出征”

解決改革上熱下冷、打通改革“每一公里”，就要將深化改革作為“一把手”工程緊抓在手。山東黃金將“雙百行動”重點改革任務寫進“十四五”戰略和三年滾動發展規劃、變成“硬指標”，主要負責人牽頭抓總、把控質量。集團新一任領導班子瞄準制約改革發展的大事要事難事“掛帥出征”，在改革頂層設計和歷史遺留難題解決等方面發揮關鍵作用。……