構建大監督體系 保障高質量發展

習近平總書記在黨的二十大報告中強調，完善黨的自我革命制度規范體系，形成堅持真理、修正錯誤，發現問題、糾正偏差的機制，健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。東孚公司紀委立足企業長遠發展大局，著力推動紀檢工作與企業生產經營深度融合，扎實推進“大監督體系”，積極營造監督文化，打出壓責任、糾偏差、防風險、抓整改、促發展的“組合拳”，以紀檢監督“硬約束”提升發展環境“軟實力”。

突出黨委領導堅定不移推進大監督體系

大監督體系是黨委領導下的監督平臺，是企業治理體系的重要組成部分。東孚公司紀委著力在學懂、弄通、做實上下功夫，積極構建大監督工作體系。

一是加強組織領導。在中建八局大監督方案的基礎上，制定東孚公司大監督實施方案，明確監督委員會在推動化解重大風險、對業務部門進行監督的再監督評價、推進監督文化建設等方面的職責。

二是確定監督重點。監督委員會辦公室協調各委員部門收集匯總本系統風險事項，通過風險分析，確定公司層級的重大風險事項共12項，形成大監督工作清單。

三是突出監督工作價值創造。監督委員會按照“業務誰主管，監督誰負責”的原則，向業務部門或專責監督機構移交問題，協調監督力量，采取“約談+表態”，壓實主體責任；“列單+督辦”，推動問題解決提速增效；“聯審+銷號”，確保問題清單“過關清零”。通過精準高效的監督，推進重大風險盡快化解，克服了監督工作中出現的形式主義。……