試論企業黨員如何發揮先鋒模范作用

摘要：黨員的先鋒模范作用是企業黨建工作的重要體現。在現代企業的改革和發展進程中，企業黨員的數量不斷增加，黨員隊伍也逐漸擴大，這使得企業的黨建工作有了更多活力和更為廣闊的發展空間，同時也給企業的黨建工作帶來了極大挑戰。本文先論述黨員的先鋒模范作用，再分析發揮黨員先鋒模范作用的意義，最后綜合探究如何使黨員在企業落實發揮自身模范帶頭作用，從而進一步穩固企業的持續健康發展。

關鍵詞：黨員 企業 先鋒模范作用

在現代企業建設中，強化黨員干部的先鋒模范作用具有非常重要的價值。尤其是國有企業，更需要高度重視。不但要確保企業全面貫徹落實黨的方針政策和重大舉措，還要充分發揮黨建工作的政治優勢，通過黨員的先鋒模范引領，為企業和職工打造風清氣正、信念堅定、誠實守信的黨員風范，使職工群眾更加信賴和依賴黨組織，使黨員成為職工群眾學習和靠攏的模范目標，進而保證企業黨建高效開展日常工作，實現企業凝聚力的有效增強，助推企業整體效益提升，為現代社會的進一步發展創造條件。

一、企業黨員的先鋒模范作用

（一）理想信念，堅定扎實

共產黨員在開展日常工作時，需要將自身個人價值合理融入黨的事業，與企業深化改革緊密聯系，并對職工群眾的基本利益高度重視。黨員干部在開展日常工作時，要進行共產主義理想信念的正確樹立，同時還需要立足當前，積極完成本職工作，為各項工作有效落實創造良好條件。共產黨員在開展日常工作時，要積極學習優秀黨員的崇高精神與先進事跡，在日常工作中加強要求，認真履行黨員義務，在生活、學習和工作中積極發揮自身模范作用。

（二）素質過硬，勤奮學習

對于共產黨員而言，學習是提升黨性的重要前提，要在工作中不斷提高自身本領，要帶頭提升知識水平、政策水平和理論水平，使專業知識合理豐富。同時，還要不斷強化自身的緊迫感和危機感，積極參與學習，爭當技術標兵或崗位能手，實現理論結合實踐，在工作中具有更高的創造性、預見性與原則性。

（三）無私奉獻，愛崗敬業

黨員要在自身工作崗位上積極發揮先鋒作用，做到愛崗敬業。只有保證黨員愛崗敬業，才能在工作中掌握更高的專業技能，才能在崗位上發揮更大作用。黨員在開展工作時，要不斷提升自身工作標準，要更為充分地發揮自身價值，努力在工作中做到推陳出新，推進企業的改革和發展。在開展日常工作時，要對崗位業務加強學習，掌握更多的專業技能，做到愛崗敬業。

（四）遵紀守法，敬業奉獻

黨員在日常工作中必須嚴格遵循黨的紀律，并對企業規章制度進行有效維護，自覺接受制度和紀律的約束。要對相關法律和《憲法》積極學習，嚴格遵循企業的規章制度。同時，還要不斷強化自身道德修養，在日常工作和生活中恪守家庭美德、職業道德與社會公德，主動做到敬業奉獻、勤儉自強、愛國守法，積極發揮自身表率作用。

二、企業黨員發揮先鋒模范作用的意義

（一）強化黨的先進性

黨員的先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現，也是企業黨委實現領導職工群眾的重要條件。企業黨員在開展日常工作時，要在思想上與企業黨委保持一致，要主動學習貫徹黨的各項方針政策和基本路線，主動參與企業改革發展，同時帶動身邊的職工群眾，共同為社會進步、企業發展出力獻策。充分發揮黨員艱苦奮斗、積極樂觀的先鋒精神，在企業黨組織建設發展中，強化黨的先進引領，進而確保企業黨組織的先進性。

（二）優化黨員隊伍建設

在我國黨員人數不斷增多的大環境下，企業黨員的人數也在日益增多。企業黨員隊伍中注入了很多年輕力量，這對老黨員精神的傳承和新黨員的引導工作也提出了更高的要求。對年輕黨員進行先鋒模范作用的引領和示范，是促使年輕黨員干部積極履行自身職責的關鍵。只有傳承和發展黨員的先鋒模范精神，才能實現黨員隊伍持續優化。

（三）滿足職工群眾需求

黨員在生產生活的實踐活動中，通過積極發揮自身領導作用和帶頭作用，為基層群眾樹立了良好的模范作用。在黨的黨性影響下，黨員在日常工作中充分發揮先鋒模范作用，確保能夠帶動職工群眾，使其生產生活形式得到合理規劃。通過發揮黨員的作風影響，使職工群眾具有更高的凝聚力，實現在工作中依賴和信賴黨的領導。在現代小康社會的建設中，黨員必須積極發揮自身先鋒模范作用，對職工群眾進行科學引導，使其能夠積極完成既定目標[1]。

（四）推進企業持續發展

在現代企業黨建工作中，要對黨員隊伍進行科學構建，為其發揮模范作用創造良好條件。在企業建設中，如果黨員不能積極發揮自身先鋒模范作用，就無法代表職工群眾的根本利益，使職工群眾逐漸失望，使職工對黨的擁護和信賴逐漸喪失。在這種狀況下，要強化黨員隊伍建設，積極發揮黨員模范引領作用，進而保證黨組織具有更大的凝聚力和戰斗力。

三、企業黨員發揮先鋒模范作用的具體策略

（一）強化黨員服務意識

企業在開展黨建工作時，要保證黨員領導干部具備更高的理想信念，更高的看齊意識、核心意識、大局意識和政治意識，充分了解自身工作價值，積極履行工作職責。因此要在工作中做到積極進取、無私奉獻，為發揮模范帶頭作用創造良好條件[2]。

（二）加強專業技能培訓

在現代企業建設中，部分黨員專業技能水平不高，對發揮模范帶頭作用造成嚴重阻礙。為此要加強專業技能培訓，使黨員在工作中不斷強化自身專業技能，培養終身學習意識。企業可邀請專家學者開展各種黨建、思想教育等講座，還可以組織黨員集中培訓，使其掌握更多的市場經濟知識、法治知識和科技知識，進而具備更高的專業素質和能力。

（三）組織主題實踐活動

在企業生產生活實踐中，普通黨員總是存在一定的從眾心理，這時更應當充分發揮先鋒模范作用。對于這種狀況，企業領導和黨組織要對現階段企業經營承攬中的問題進行綜合分析，深入探究問題原因和解決方式，堅持生產經營“出題”、黨建工作“破題”，針對黨員的思想構建和心理活動開展具體工作，使黨員干部始終保持積極自信的良好心態[3]。通過開展企地共建的“黨建聯盟”，與所在地各方黨建資源相互融合；通過宣傳工作典型、嘉獎先進人物、設立黨員先鋒崗等活動，使黨員干部在工作中具有更大的自信力。

（四）改進黨員隊伍結構

企業在吸納入黨黨員時，需要使其端正思想作風，使其在工作中具有更高的大局意識。著力抓好政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，制度建設尤為重要，做到在哪里都把好政治關、信念關、黨性關、廉潔關、權力關。對新入黨黨員加強培訓，使黨員隊伍結構得到合理優化。各級黨組織要對共青團員、基層干部和大學生群體加大培訓力度，使其對中國共產黨的事業具有更大的認同感；要對優秀分子進行科學引導，使其向黨組織積極靠攏；要在發展黨員方面合理應用黨的宣傳途徑與活動影響，有效保障潛在入黨人員的水平和質量。

（五）完善黨員考核體系

在評定黨員是否發揮先鋒模范作用時，考核監督機制的科學設置具有重要價值。在保證公正公平的同時，企業黨委要強化黨員積極性，既要嚴格落實考核機制，對考核方式進行合理更新，又要使考核工作高度適應考核需求，經得起職工群眾的監督[4]。提升經營水平，融入中心工作，促進黨建工作與生產經營同頻共振是根本。

參考文獻

[1] 曾莉莉. 淺談在企業中如何發揮黨員的先鋒模范作用[J]. 建筑發展， 2020， 4（8）：41-42.

[2] 馬曉甜. 發揮黨員先鋒模范作用充分激發基層黨組織活力[J]. 新絲路：中旬， 2022（1）：3.

[3] 馬曉甜. 發揮黨員先鋒模范作用充分激發基層黨組織活力[J]. 新絲路：中旬， 2022（1）：0043-0045.

[4] 李溪赟婷. 當今國有企業黨員先鋒模范作用的發揮[J]. 云南水力發電， 2022， 38（3）：128-131.