青島 出臺全國首個教育督導問責工作規程

教育督導問責情況將作為單位及個人考核依據

十次督導不如一次問責。近日，青島市政府教育督導委員會發布《青島市教育督導問責工作規程》（以下簡稱《規程》），率先在全國首次單獨就“怎么問責”（對教育督導問責程序）做出細化規定。

《規程》總則中明確實施教育督導問責的主體是青島市政府教育督導機構，被問責的對象包括市政府有關部門、區（市）政府及其有關職能部門、市屬各級各類學校和其他教育機構、有關工作人員。

《規程》明確，啟動程序分為開展調查認定、形成問責意見、聽取陳述申辯、印發問責決定等，明確各環節工作時限和文書要求；實施程序中分別明確了對被督導單位，對被督導單位相關責任人，對督學、教育督導機構及其工作人員進行問責時的程序要求；移交程序中規定對處分、追究法律責任等需要其他部門實施的問責，市教督委辦公室按程序移交有關線索，配合紀檢監察、公安機關、行政執法等有關部門進行問責或者做出其他處理；復核申訴程序中明確被問責對象的救濟渠道，即對問責決定不服的可以提出復核申請，對復核決定不服的可以向上一級教育督導機構提出書面申訴，被問責對象就同一督導問責決定只能按程序申請一次復核和申訴。

《規程》明確提出，教育督導問責情況應作為單位或個人在考核、晉升、評優、表彰等方面的重要依據。青島市教育局總督學秦新告訴記者，今后市政府教育督導委辦公室將按照《規程》做好問責，督促各區市、各部門切實履行教育職責，各級各類學校依法依規辦學。

中國教育新聞網