寧 靜
(山東省臨沂市蘭山區人民醫院 山東 臨沂 276000)
藥品能為醫療機構的有效開展提供重要服務,醫院的藥學管理工作主要是藥品管理,特別是隨著藥學行業逐漸發展,依靠傳統經驗、傳統藥品管理模式已經無法實現藥品的準確、高效管理,不利于藥學服務質量的提升,也會影響患者的滿意度。所以,醫院需要按照我國相關要求對藥品進行管理,將藥劑科藥學服務作為藥品管理的重點,確保藥品總體得到科學、合理管理[1-2]。
1.1 基本資料
在2020年4月-2021年4月(實施藥品分類管理模式)和2019年3月-2020年3月(未實施藥品分類管理模式)共選取50名藥劑科藥師,進行實施前后的指標對比。其中,中藥師和西藥師分別為30名、20名。最小年齡24歲,最大年齡45歲,中位年齡(34.25±2.43)歲。學歷:大專、本科、碩士分別為10名、30名、10名。在實施前后,還需要分別選擇100例患者,保證這些患者思想意識正常、知情同意本次研究。實施前男性和女性分別為40例、60例。年齡范圍為20歲-67歲,平均(45.25±2.42)歲。實施后男性和女性分別為50例、50例。年齡范圍為20歲-63歲,平均(45.21±2.41)歲。
上述基本材料對比后結果與統計學不一致(P>0.05)。
1.2 方法
實施前:常規管理模式。在藥劑科藥學服務工作中,專業人員負責該工作,主要進行藥品入庫質量檢查,分析藥品企業生長資質、合格證明等,能按照藥品說明書給予保存。
實施后:分類管理模式。具體方法表現為:(1)創建藥劑科信息管理系統。和醫院信息科相互溝通和協調,打造藥劑科信息管理系統。在該系統中,能納入藥劑科內的藥品信息,重點對藥品進行規范化和信息化管理。經電子信息的使用,藥物的聯合使用、藥物配伍、藥物用法用量等信息都能方便完成,這樣在后期使用藥物的時候也方便查詢,不僅使藥師的工作負擔減少,也有利于藥師工作效率的提升。(2)重點對藥師進行培訓。期間需要結合藥品行業的科研進展、藥品的管理規范進行培訓。藥劑師、醫師和護士以及醫務人員之間相互交流和溝通。指導藥房管理人員掌握藥品分類管理的含義,增強分類管理意識,每個月定期舉辦一次學術溝通會議等,經雙方溝通來解決藥方人員存在的疏漏問題。(3)藥品的合理分類。結合當前藥品分類管理的原則,按照藥品的適用證、劑量、給藥方式、品種等進行分類,明確是否為處方藥,做好一些特殊藥品的管理,如:麻醉制劑、精神藥品等。如果是高危目錄則給予分級管理。還需要按照不同科室進行藥品的管理,如:婦科、兒科。消化科等。也要結合藥品的使用作用分類,如:消化系統藥物、呼吸系統藥物等。結合給藥方式使用,期間將其分為注射類藥物、口服類藥物等。(4)分類管理制度的完善。首先,對于不同類別的藥品,在期間需要為其制作成專門標識。如:利用不同顏色進行區分,也可以制作為專業標識進行粘貼等。然后,針對不同類別的藥物,需要安裝專區、定位分類存放,要求管理人員注意不能隨意更換藥物的擺放位置等。藥品的存放也需要注意到藥品存在的特殊性,如;一些藥品需要冷藏,則配備專用的冰箱。且為藥品的儲存制作相關標識、藥品儲藏、檢查或者有效期管理制度等。重點對其監督,構建藥品取用、配置雙人核對制度,特別在對高危藥品、特殊藥品進行配置的時候,要做好記錄。在輸注藥品的時候,增加相關的警示標識,促使交接交待工作的完成。也要形成完善的不良事件報告制度,能結合不同藥物類型對藥品的不良事件情況進行監管,保證藥品監督工作得以強化。最后,進行藥品用藥知識的宣傳。藥劑科需要重點對健康用藥知識進行宣傳、教育,如:在候診大廳通過視頻的方式、取藥期間的口頭方式、免費發放宣傳手冊方式等進行宣教,保證能合理使用藥物,使患者加強對藥物使用的認識,能分析藥物使用存在的差錯性和危險性,這樣不僅能減少不良事件的發生率,也能使藥學服務更完善。
1.3 效果判定標準
(1)實施前后的藥品管理質量評分:評分共10分,內容為藥品分類、藥品標識、藥品存放、使用監督、不良反應報告。每月定期評定1次,取6次的平均分[3]。
(2)實施前后藥師考核成績:本次三個指標共100分,其中,藥品分類(40分)、藥品標識(30分)、藥品存放(30分)[4]。
(3)實施前后的差錯率:明確藥品多發、漏發、錯發等情況。
(4)患者滿意度:應用自制的滿意度調查,分組為100分。其中為滿意(80分以上)、一般(60-80分)和不滿意(60分以下),予以滿意度的計算。
1.4 統計學分析
所有數據分析使用SPSS19.0版本軟件處理,其中主要對比實施前后的藥品管理質量評分、實施前后藥師考核成績、實施前后的差錯率和患者滿意度。分別通過(均數±標準差)的形式、率(%)的形式表示,并實現t數值、卡方檢驗,通過比較判定數值是否符合統計學意義p<0.05。
2.1 實施前后的藥品管理質量評分
如表1所示,實施后藥品管理質量評分高于實施前,對比差異性與統計學意義一致(P<0.05)。

表1 實施前后的藥品管理質量評分比對
2.2 實施前后藥師考核成績
如表2所示,實施后的藥師考核成績較實施前高,對比差異性與統計學意義一致(P<0.05)。

表2 實施前后藥師考核成績比對
2.3 實施前后的差錯率
如表3所示,實施前差錯率為24%,實施后的差錯率為4%,對比差異性與統計學意義一致(P<0.05)。

表3 實施前后的差錯率比較(n/%)
2.4 實施前后的滿意度
如表4所示,實施后患者滿意度為98%,實施后患者滿意度為87%,對比差異性與統計學意義一致(P<0.05)。

表4 實施前后的滿意度比較(n/%)
藥劑科的藥品管理工作科學實施能為醫院管理規范化提供重要保障,近幾年隨著人們社會保健意識、法律意識的增強,給醫療服務工作提出更高要求[5]。藥劑科的藥物服務工作需要對自身的管理模式進行優化,能符合現代社會的實際需求在,重點提升藥師的業務能力和技術水平的,保證得到患者的認可,在醫院內形成良好形象。因此,在醫院內構建完善的藥品管理模式是非常必要的[6]。
本次研究正是在藥劑科的藥學服務工作中創建藥品分類管理模式,該模式實際應用中,其核心對象是加強對處方藥物的監管,保證非處方藥物使用更規范,以更好的維護患者的用藥安全[7]。從研究結果了解到,當應用藥品分類管理模式后,藥品管理質量評分提高,藥師考核成績增加,技術水平提升,且實施后醫務人員差錯率降低,患者的滿意度提升。還有研究將ABC分類法應用到藥品采購管理工作中,經分類管理,發現庫存量減少,避免發生資金占用情況,管理工作質量提升[8]。本次研究的管理模式則是結合藥品適應癥、劑量、給藥方式、品種等科學分類,按照不同類別藥物選擇不同的儲藏、使用管理方法,以促使藥品的分類、藥品標識、藥品存放以及藥品使用、不良事件報告質量都能提升,使藥品管理得到最優化。藥劑師的主要工作為藥師咨詢、藥物的使用以及藥品管理等工作,在現代醫學事業不斷發展下,藥劑師不斷步入到臨床上,自身業務能力和技術水平影響藥物的使用安全性。藥品分類管理模式則重點對藥師進行培訓,使藥師的自身技能增強,逐漸擴展知識水平,使藥師和醫務人員之間相互溝通和交流,保證藥品實際管理中具備一定的實踐特點。不僅如此,還有研究發現,應用藥品分類管理模式,還需要按照我國當前的藥品分類管理原則進行藥物分類,經電子網絡信息技術的使用,能使藥劑科的藥學服務更規范,增強其安全性,也能使藥品差錯率不斷降低,維護整體的用藥安全,患者自身也將獲得較大認可度[9]。
藥劑師需要主動參與到臨床工作中,與患者直接接觸和服務,與臨床醫務人員共同幫助患者安全使用藥物,積極解答患者面對的問題。在藥劑科內,通過科學藥物使用指導建立藥物咨詢服務,給予積極宣傳,定期給予隨訪,重點提高自身的藥學業務能力等,形成完善的藥學服務管理方式,保證藥劑師的服務技能提升,為患者提供優質、高效的用藥服務,使患者能形成有效的服藥意識,準確認識到合理使用藥物的必要性。藥劑科還需要構建藥歷,能對患者的病情情況詳細分析,準確分析患者是否存在疾病惡化、藥物過敏以及用藥效果等,保證為患者制定完善的配伍方案。不僅如此,還需要開展藥物咨詢服務,使患者能真實了解自身疾病,在和患者相互溝通的時候,耐心給予講解,使患者用藥的時候提升依從性。藥劑師的業務能力十分重要,要結合現代醫學在國內外發展情況分析,能及時更新藥學知識,保證為患者提供優質、高效的中藥藥學服務,避免患者使用藥物期間發生不良反應。因此,在常規使用藥物基礎上,藥劑科還需要加強對藥學服務管理的認識,減少不良反應,保證患者用藥依從性的提升[10]。
綜上,將藥品分類管理模式應用到藥劑科藥學服務中,能有效保證藥品的管理質量,使藥師的業務水平提升,避免工作中發生差錯,能為患者提供重要服務。