歐盟官員福利太好引爭議

青木

德國《圖片報》12月20日報道稱，歐盟官員的種種“奢侈福利”引發爭議。

他們不僅薪水高，每年還會在圣誕節和新年之間享受額外假期，只有在緊急情況下才需要去上班。顯然，他們的假期福利比德國的公司員工和公務員都要優厚。因此，歐盟委員會每招聘一名公務員，都會有50到200人報名申請。

超過1.8萬名歐盟官員的工資在每月2745至21671歐元之間。此外，這些官員還有各種誘人的津貼：去外國出差津貼596歐元，兒童津貼439歐元，教育津貼107歐元，家庭津貼201歐元，入職津貼1315歐元，“城市旅行”津貼892歐元等等。歐盟還保證公務員的子女免費就讀歐洲學校。當然，歐盟官員也必須繳納稅率在8%到45%之間的稅款。°

歐盟官員的退休政策也非常優厚,66歲可退休，且退休金相當于最后一份工作基本工資的70%。而歐盟委員會建議歐洲成員國員工在70歲時退休。

長期以來，歐洲納稅人協會一直呼吁歐盟取消這些奢侈的福利。協會秘書長邁克爾?耶格爾告訴《圖片報》：“普通納稅人做夢都無法擁有這樣的福利，現在是時候對其加以限制了。在財政預算緊張的時候，歐盟必須以身作則，不要再自己給自己增加福利。°

對此，歐盟委員會表示上述福利能夠吸引來自富裕國家的員工。歐盟委員會稱，只6.4%的歐盟公務員來自德國，還有10.1%和13.2%分別來自法國和意大利。在接受《圖片報》詢問時，一位發言人解釋稱：“高福利是歐盟對德國公民保持吸引力的唯一途徑。”

在歐盟官網，一篇反駁德媒質疑的新聞稿稱，事實上只有6%的歐盟預算用于行政管理，其余94%則用于惠及成員國人民。與德國公務員不同，歐盟公務員還要繳納養老保險金，為基本工資的10%,此外也不像德國公共部門還會發放第13個月的工資，即圣誕節獎金。▲