淺談以高質量黨建引領國企高質量發展

劉媛｜文

國有企業要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持管黨治黨，全面從嚴治黨，加強黨員教育，強化政治理論武裝，提高干部素質，抓好人才隊伍建設。立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，堅決扛起做強做優做大的光榮使命，以高質量黨建引領國企高質量發展。

發揮政治優勢，提高黨建質量，助推企業發展，是黨建工作永恒的主題。國有企業要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，切實發揮黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力轉化成引領和帶動企業高質量發展的核心競爭力，為建設世界一流企業保駕護航。何為高質量黨建？如何以高質量黨建引領國企高質量發展？筆者將從以下兩個方面淺談自己的看法。

何為高質量黨建

黨的十九大報告首次提出“不斷提高黨的建設質量”的科學命題，對提高黨的建設質量提出總體要求：“不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。”這是對新時代以不斷提高黨的建設質量推動質量建黨強黨的精準定位，體現了我們黨強烈的質量意識和質量要求。高質量黨建要以政治建設為統領，以組織建設為基礎，以廉政建設和作風建設為保障，以制度建設為核心，通過制度化、規范化促進管理水平提升，高標準嚴要求推動各項工作。堅持黨建質量意識和質量導向，注重黨建質量管理和質量規范，提升黨建質量標準和質量品位，不斷提高黨的執政能力和領導水平，高標準、高質量地落實新時代黨的建設總要求。

高質量黨建體現在目標引領、把關定向上。習近平總書記強調，國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是要把方向、管大局、促落實。企業能否沿著正確的方向航行，關鍵在于是否一以貫之地堅持黨的領導、加強黨的建設。一直以來，湖南柿竹園有色金屬有限責任公司（以下簡稱“柿竹園公司”）把黨的建設作為最大的政治優勢。公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，堅持服務生產經營中心，以“三帶三促”“四個一批”創建活動為載體，實現黨建工作與生產經營有效融合，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，激發廣大黨員干部立足崗位、實干擔當，將黨組織的政治優勢轉化為促進公司的競爭優勢，助推公司可持續高質量發展。

高質量黨建聚焦在營造環境、提供保障上。良好的政治生態和發展環境，是企業轉型升級、科學發展的根本保證。柿竹園公司全面落實從嚴治黨舉措，積極開展“黨課我來講，黨員展風采”微黨課比賽，充分展示黨員風采，發揮黨員示范作用。創新開展“三帶三促”活動，通過支部帶隊伍、支委帶班組、黨員帶員工，促安全環保、促創新創效、促改革發展，引領和促進各項工作取得良好成效。積極培育健康的黨內政治文化，強化理想信念和使命擔當，涵養風清氣正的政治生態環境。優秀黨員、勞模工匠相繼涌現，提振了全體員工的精氣神，營造了創先爭優、奮發向上的良好氛圍，為企業轉型升級、創新發展提供了堅強的思想保障。

高質量黨建著力在引導思想、潤物無聲上。柿竹園公司堅持“抓黨建從工作出發、抓工作從黨建入手”的指導思想，以黨員“憶初心、亮身份、作表率”活動為載體，牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識。堅持黨建進班組，加強班組建設，爭創“紅旗班組”，黨員與員工“一對一”互幫互促。近年來，柿竹園公司不斷加強意識形態和形勢任務教育，開展了一系列“春風化雨、潤物無聲”的教育活動，唱響了主旋律，傳遞了正能量，提振了精氣神，在推動企業發展中起到了凝聚人心、鼓舞士氣、堅定信心、激發干勁的重要作用。

高質量黨建彰顯在發揮作用、奮發作為上。融入中心、服務大局，是黨建工作的源頭活水，也是黨建工作的生命力之所在。柿竹園上下牢固樹立“抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建”的理念，積極打造“四個一批”創建項目，深入開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”“黨員身邊無事故”等活動，不斷提升黨員的政治站位，增強了員工創新進取、創造一流的意識，提高了崗位技能和業務水平，培養了一批想干事、能干事、干成事的團隊，打造了一支銳意進取、擔當作為的黨員隊伍，形成“旗幟因黨員示范更鮮紅，思想因黨員示范更向上，黨員因帶頭示范更自豪，員工因黨員示范更積極”的良好局面。

如何以高質量黨建引領企業高質量發展

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。實踐證明，黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。只有堅持虛功實做、軟功硬做，推動黨建工作與中心工作同頻共振、相融互促，才能推動國有企業行穩致遠。

堅持管黨治黨，全面從嚴治黨。黨的二十大報告中指出，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。要堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面加強黨的思想建設，加強理想信念教育，引導全體黨員牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。完善黨的自我革命制度規范體系，堅持制度治黨、依規治黨，健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，發揮政治巡視利劍作用，落實全面從嚴治黨的政治責任。我們要切實把黨的全面領導融入國有企業治理各環節，加快構建和完善中國特色現代國有企業制度體系。引領廣大黨員干部增強政治定力，堅持正確方向，充分發揮黨委的政治核心作用，通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

加強黨員教育，強化政治理論武裝。黨員教育管理是黨的建設基礎性工作，要切實加強黨員教育管理，強化理論武裝，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，將更嚴的要求落實到黨員教育管理工作全過程和各方面，黨員領導干部要以上率下、處處帶頭，自覺接受教育管理；二是堅持以黨的政治建設為統領，突出黨性教育和政治理論學習，引導黨員遵守黨章黨規黨紀，自覺做到不忘初心、牢記使命、勇于擔當、忠誠履職；三是堅持圍繞中心、服務大局，注重黨員教育管理質量和實效，保證黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署在國有企業落實落地；四是堅持從實際出發，堅持分類指導，加強教育管理。充分發揮國有企業黨組織直接教育、管理、監督黨員的主體作用，教育和引導廣大黨員始終走在國有企業改革發展的最前列，在學習、工作和日常生活中充分發揮表率作用和示范引領作用，為深化國企改革、促進國企高質量發展作出新的更大貢獻。

提高干部素質，抓好人才隊伍建設。黨的二十大報告中指出，要增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，激勵黨員發揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍先進性和純潔性。要建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，選優配強各級領導班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，激勵干部敢于擔當、積極作為。國有企業要切實抓好企業領導班子建設和干部隊伍、人才隊伍建設，盡快健全履行設定標準、規范程序、參與考察、推薦人選、監督評價機制。國有企業領導干部要深入群眾、深入基層、深入一線，把在實踐中成長起來的良將賢才選拔到管理崗位上來，進一步調整優化年輕后備人才梯次化選拔、綜合培養、多向交流和及時任用制度，建立完善干部激勵機制，提高干部綜合素質，打造知識型、技能型、創新型的人才隊伍，營造人才輩出、萬馬奔騰的良好局面。

黨的二十大擘畫了新的宏偉藍圖，新的使命催人奮進，新的征程任重道遠，在全面建設社會主義現代化國家的新征程中，國有企業不僅肩負著重要的經濟使命，也肩負著厚重的政治使命，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，堅決扛起做強做優做大的光榮使命，以高質量黨建引領企業可持續高質量發展！