李鴻 楊曉莉 吳霞
(涼山州國有工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司)
在開展黨的工作建設(shè)時(shí),相關(guān)部門應(yīng)適時(shí)進(jìn)行思想政治工作,通過對該思想理念的堅(jiān)持來促進(jìn)不同類型企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展,使企業(yè)發(fā)展力量更具關(guān)鍵性、決定性。在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與生產(chǎn)水平的過程中,相關(guān)部門應(yīng)適時(shí)關(guān)注其關(guān)鍵性因素,即人,將產(chǎn)業(yè)工人的基礎(chǔ)素養(yǎng)放置到重要位置上。當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)工人屬于先進(jìn)生產(chǎn)力,也代表著工人階級(jí),屬于工人階級(jí)的骨干隊(duì)伍與主力軍。一般來講,企業(yè)內(nèi)部職工遇到的問題,無論大小,工會(huì)都要將解決該問題放到重要位置上,而執(zhí)行該項(xiàng)工作效果的關(guān)鍵在于開展思想政治工作,為廣大職工解決更多實(shí)際問題,從而把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)好,讓更多的產(chǎn)業(yè)工人在黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制內(nèi)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中與組織體系內(nèi)都能發(fā)揮出決定性作用,利用該項(xiàng)舉措來增進(jìn)工人與黨的聯(lián)系,進(jìn)而真正鞏固黨的執(zhí)政位置,使黨始終保有其戰(zhàn)斗性、原則性、純潔性與先進(jìn)性。在新時(shí)期如何履行好政治責(zé)任,將產(chǎn)業(yè)工人的活力、激情、創(chuàng)新與創(chuàng)造展現(xiàn)出來,使產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍變得更有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)與理想信念,該行為關(guān)系到是否能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能,適時(shí)確認(rèn)黨執(zhí)政地位的穩(wěn)固性,更好地實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。本課題主要研究了新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍與思想政治教育工作的融合度。
近年來,隨著國際國內(nèi)環(huán)境的不斷發(fā)展和變化,舊的思想政治工作模式已不能適應(yīng)新形勢下的思想政治工作的需要,直接影響了思想政治工作的實(shí)效性。新形勢下要求企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人加強(qiáng)對思想政治工作的認(rèn)識(shí),明確開展思想政治工作的意義,為企業(yè)的良好運(yùn)營貢獻(xiàn)力量,但是目前產(chǎn)業(yè)工人還對思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為這只是企業(yè)管理者的責(zé)任,不需要自己參與進(jìn)來;缺乏工作熱情,責(zé)任意識(shí)淡薄,沒有將思想政治工作的開展視為己任,遇到問題只是一味拖延和躲避,沒有積極進(jìn)取的態(tài)度,這都是開展思想政治工作需要改正的,只有加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),才能夠正面迎接挑戰(zhàn)。
分析目前狀況發(fā)現(xiàn),部分基層黨委(總支/支部)對思想政治工作的重視程度較低,他們更關(guān)注科研工作而非思想政治工作,忽略了思想政治工作的重要性,不能體現(xiàn)“兩手抓、兩手都要硬”的原則。另外,通過對企業(yè)基層黨委(總支/支部)黨的建設(shè)工作進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn),基層開展思想政治工作的時(shí)間較少,對思想教育把握不清,不能較好地了解職工的所思、所想。
調(diào)研發(fā)現(xiàn),大多數(shù)基層黨組織的政治工作形式依然停留在傳達(dá)文件、讀書交流等傳統(tǒng)模式上,這些形式不僅枯燥,而且也不能較好地與現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行結(jié)合,使得思想政治工作枯燥無味、難以激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣。如果思想政治工作僅靠上級(jí)督促和文件傳達(dá)來實(shí)現(xiàn),而缺乏主動(dòng)工作的意識(shí)和積極性,就很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
隨著現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展,在開展思想政治工作的過程中,需與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體需要相適應(yīng),利用對該思想內(nèi)容的合理控制來增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性。受經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的沖擊,當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展過程中正遭受著極大的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn),為縮減內(nèi)部生產(chǎn)成本,企業(yè)要通過調(diào)整自身來改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提升企業(yè)競爭力。而企業(yè)發(fā)展形式的變化也會(huì)改變企業(yè)內(nèi)部員工的觀念思想,在執(zhí)行實(shí)際工作時(shí)會(huì)產(chǎn)生不同的負(fù)面情緒,而該類情緒的生成與發(fā)展無益于提高企業(yè)內(nèi)部的綜合效益。根據(jù)當(dāng)前形勢的快速變化,企業(yè)在發(fā)展過程中需適時(shí)明確內(nèi)部發(fā)展需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不同種類的問題,利用對相關(guān)問題客觀性的合理控制來找出對應(yīng)的解決辦法,需要團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工步調(diào)一致、萬眾一心,為當(dāng)前社會(huì)主義的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)出自身力量。
一方面,產(chǎn)業(yè)工人對美好生活的需要日益廣泛和提升,自主意識(shí)、法治意識(shí)、維權(quán)意識(shí)在不斷加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)工人從滿足日常基本生活的需要向提升生活品質(zhì)追求美好生活轉(zhuǎn)變,從滿足基本生活物質(zhì)需求向體面勞動(dòng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值等社會(huì)性、精神性的需求進(jìn)行轉(zhuǎn)變;另一方面,隨著新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的蓬勃興起,部分行業(yè)性、局部性勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)加大,新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)用工不規(guī)范引發(fā)的矛盾逐步增多。企業(yè)的勞資矛盾長期以來制約著企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的新變化、勞動(dòng)關(guān)系的新特征、職工群眾的新訴求等均會(huì)影響企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人的關(guān)系,在面對這些矛盾時(shí),需要通過思想政治建設(shè)達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人之間的穩(wěn)定和諧關(guān)系,進(jìn)而提高企業(yè)自身競爭力。
一方面,媒體格局和輿論生態(tài)加快重塑,互聯(lián)網(wǎng)幾乎已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)生活的新方向,成為獲取信息、溝通交流的新平臺(tái),在帶來極大便利的同時(shí),也對產(chǎn)業(yè)工人思想觀念、價(jià)值理念帶來極大沖擊;另一方面,如何發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人網(wǎng)上思想政治引領(lǐng),成為做好產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的重要課題。與此同時(shí),仍有部分企業(yè)管理者對思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,落實(shí)主體責(zé)任不到位,以及存在產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的體制機(jī)制還不夠健全完善、內(nèi)容還不夠豐富飽滿、覆蓋面還不夠廣泛、方式方法還相對單一的問題,且創(chuàng)新運(yùn)用新媒體能力特別是對青年職工的吸引力、引導(dǎo)力,還需要進(jìn)一步提高。
產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,一是通過進(jìn)行思想政治工作,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人心理素質(zhì)的培養(yǎng),能夠使產(chǎn)業(yè)工人的思想更加穩(wěn)固,營造出企業(yè)良好的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境。二是通過提高產(chǎn)業(yè)工人的心理素質(zhì),可以充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人工作的積極性,增強(qiáng)他們對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感,以此來建立良好的、強(qiáng)有力的企業(yè)文化。三是通過提高產(chǎn)業(yè)工人的心理素質(zhì),可以使產(chǎn)業(yè)工人樹立積極向上的工作態(tài)度,降低消極怠工帶來的負(fù)面影響,進(jìn)而提高產(chǎn)業(yè)工人的工作積極性,確保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利開展,并提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。
在我國國內(nèi)實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作用與地位的組織為中國共產(chǎn)黨,若想更好地打造出適宜的產(chǎn)業(yè)工人團(tuán)隊(duì),就要在該類人員團(tuán)體中全面貫徹黨的思想政治理念,借助對該理念的精準(zhǔn)執(zhí)行來更好地為工人階級(jí)服務(wù),將思想政治的引領(lǐng)作用放到重要位置上。要全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神,要在嚴(yán)格堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)、四個(gè)自信、四個(gè)意識(shí)”的基礎(chǔ)上,更好地引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人開展各項(xiàng)活動(dòng),透過對相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容的合理堅(jiān)持,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人將黨的核心價(jià)值觀念發(fā)揮出來,拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長成才空間。在開展黨的政治思想建設(shè)時(shí),需對企業(yè)基層的黨組織實(shí)行有力建設(shè),及時(shí)配備基層黨組織內(nèi)部書記,引導(dǎo)該類人群及時(shí)夯實(shí)黨組織建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容,并引導(dǎo)其搭設(shè)出更為完善的共青團(tuán)、工會(huì)等組織,依照相關(guān)法律法規(guī)讓更多企業(yè)黨員進(jìn)入到基層工會(huì)班子中,加大黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力。在壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的過程中,要及時(shí)發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量,將更多優(yōu)秀黨員吸收到基層黨組織中,逐步提高工人黨員的比例。
以黨的理論武裝職工,對產(chǎn)業(yè)工人的共同思想進(jìn)行及時(shí)鞏固,切實(shí)重視思想政治工作的開展。在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人政治思想的過程中,要適時(shí)強(qiáng)化其腦海中的特色社會(huì)主義思想,借助對該項(xiàng)思想理念的堅(jiān)持來推動(dòng)思想政治工作。在日常工作中應(yīng)對企業(yè)基層產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行勞動(dòng)美、中國夢的宣傳教育,其學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)應(yīng)逐步常態(tài)化、科學(xué)化,充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、職工書屋、產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)等平臺(tái)作用,通過理論宣講、勞模宣講、演講比賽、知識(shí)競賽等方式,將當(dāng)前的課堂學(xué)習(xí)搬到生產(chǎn)一線與工廠車間,將帶有特色的社會(huì)主義思想理念融合到產(chǎn)業(yè)工人的日常工作中。在日常工作中,還要對基層產(chǎn)業(yè)工人開展必要的黨史教育學(xué)習(xí),并使之常態(tài)化,需對改革開放史、新中國史與黨史進(jìn)行適宜宣傳,充分發(fā)揮紅色資源作用,大力弘揚(yáng)紅色文化,利用工作課余時(shí)間開展黨的建設(shè)史、造福為民史、理論研究史與不怕犧牲史的探究,讓更多產(chǎn)業(yè)工人在日常生活中就能體會(huì)到黨奮斗的艱辛,使其潛移默化地意識(shí)到中國特色社會(huì)主義的獨(dú)特優(yōu)勢,利用對該類精神的適宜探究來幫助基層產(chǎn)業(yè)工人更好地體會(huì)思想政治教育中的獨(dú)特魅力。在完成精神力量的探索后,還要依照新型就業(yè)群體、農(nóng)民工與青年職工的具體情況來找出其對應(yīng)的差異化要求,通過對體驗(yàn)類方法、案例類與啟發(fā)類方式的使用來闡述出思想政治教育中的真正理論,將黨的理論與一線產(chǎn)業(yè)工作相結(jié)合。
在加強(qiáng)與理想信念相關(guān)的教育時(shí),要對產(chǎn)業(yè)工人的政治思想進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),使其在工作中始終堅(jiān)持社會(huì)主義下的核心價(jià)值觀,對黨的政策與理念堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,繼而更好地提高對黨的政策的執(zhí)行效果。在進(jìn)行思想引領(lǐng)的過程中,各基層產(chǎn)業(yè)工人需在日常生活中積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神,要將核心價(jià)值觀與中國夢進(jìn)行精準(zhǔn)結(jié)合,讓產(chǎn)業(yè)工人更好地圍繞在黨中央周邊。在日常工作中還要強(qiáng)化信念理想教育,使更多的產(chǎn)業(yè)工人獲取文化自信、制度自信、理論自信與道路自信,找出產(chǎn)業(yè)工人開展思想政治教育工作的新途徑、新方法,讓產(chǎn)業(yè)工人得到合適的法治教育、心理疏導(dǎo),借助法律手段來幫助產(chǎn)業(yè)工人達(dá)成利益訴求,增進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展的穩(wěn)定與和諧。
在開展思想政治工作的過程中,相關(guān)部門應(yīng)適時(shí)明確該工作的戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性與方向性,利用對該類內(nèi)容的控制來打造出適宜的思想政治工作系統(tǒng),并及時(shí)創(chuàng)新對應(yīng)的思想教育方法。針對思想政治工作的創(chuàng)新形式而言,在進(jìn)行實(shí)際創(chuàng)新時(shí),需將其與各項(xiàng)生產(chǎn)工作有機(jī)結(jié)合,借助對該項(xiàng)工作的科學(xué)管控來解決產(chǎn)業(yè)工人可能存有的思想政治問題,進(jìn)而在實(shí)踐中涌現(xiàn)出穩(wěn)人心、暖人心、得人心的好人好事。在管控思想政治工作期間,要主動(dòng)運(yùn)用文化人特有的方法,透過對該類方式的執(zhí)行來開展核心價(jià)值系統(tǒng)建設(shè),將與思想文化相關(guān)的軟實(shí)力適時(shí)增強(qiáng),切實(shí)發(fā)揮出文化育人的獨(dú)特作用。
當(dāng)前社會(huì)正大力提倡工匠精神與勞模精神,相關(guān)企業(yè)需在日常工作中主動(dòng)完善相關(guān)勞模的評(píng)選、服務(wù)與表彰上,將不同領(lǐng)域勞模的作用真正地發(fā)揮出來。相關(guān)部門在日常工作中要利用正確的價(jià)值觀、人生觀與世界觀來完成對產(chǎn)業(yè)工人的引領(lǐng),對工匠精神與勞模精神進(jìn)行有效弘揚(yáng),讓社會(huì)更多人意識(shí)到產(chǎn)業(yè)工人的真正價(jià)值。結(jié)合公園、廣場、道路規(guī)劃建設(shè)和升級(jí)改造,將產(chǎn)業(yè)工人元素、勞模工匠元素融入當(dāng)中。
工會(huì)內(nèi)部還要及時(shí)開展改革創(chuàng)新工作,對基礎(chǔ)與基層工作進(jìn)行科學(xué)管理,借助工會(huì)內(nèi)部組織成員的擴(kuò)展來增加服務(wù)覆蓋面,提升工會(huì)工作的實(shí)效性與凝聚力,讓基層工會(huì)的搭建更具靈活性。在開展工會(huì)工作的過程中,要適時(shí)強(qiáng)化其內(nèi)部的群眾性、先進(jìn)性與政治性,將政治方向嚴(yán)抓守牢,及時(shí)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行“兩個(gè)維護(hù)、四個(gè)自信、四個(gè)意識(shí)”等內(nèi)容,提升企業(yè)基層工會(huì)的執(zhí)行效果。
在開展思想政治工作的過程中各企業(yè)要心系產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,注重職工人文關(guān)懷,把產(chǎn)業(yè)工人對美好生活的向往作為企業(yè)當(dāng)前工作的新方向,對產(chǎn)業(yè)工人的個(gè)人理想與民族復(fù)興理想相融合,高效統(tǒng)一腳踏實(shí)地與遠(yuǎn)大理想,使其在不同工作崗位都能發(fā)揮出模范引領(lǐng)作用。抓好職工業(yè)余文化生活,確保企業(yè)自身的向心力、凝聚力。通過開展文藝匯演、演講比賽、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動(dòng),深化宣傳教育,以“職工之家”為依托,讓職工群眾學(xué)技能、提素質(zhì),提高創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力。為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的整體質(zhì)量,相關(guān)部門需適時(shí)建設(shè)職工之家平臺(tái),為職工文化生活提供堅(jiān)實(shí)保障,有效提升職工對企業(yè)的幸福感。
在當(dāng)前廣大黨員干部與各級(jí)黨組織的共同作用下,其應(yīng)在工作過程中強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人的思想政治工作,并意識(shí)到該項(xiàng)工作的復(fù)雜性與長期性,利用合適的言傳身教、主動(dòng)作為與思想解放來更好地完成成就人、激發(fā)人、造就人與培養(yǎng)人等工作。相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)明確產(chǎn)業(yè)工人的思想政治工作定位,使其更好地成為與思想政治工作相關(guān)的示范者與組織者。相關(guān)部門在日常工作中還要對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治工作進(jìn)行合理推動(dòng),將職業(yè)院校、行政學(xué)院與各級(jí)黨校都要納入到思想政治工作的開展中,對教育培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)改進(jìn),實(shí)時(shí)豐富不同類型的培訓(xùn)內(nèi)容,針對重大原則性問題而言,要對更多的產(chǎn)業(yè)工人開展正確引導(dǎo)工作,使其始終保有鮮明旗幟、堅(jiān)定立場。在開展日常工作時(shí),還要將工會(huì)學(xué)校的作用充分地發(fā)揮出來,對其內(nèi)部職工開設(shè)不同類型的文化活動(dòng),利用業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展來增強(qiáng)工會(huì)組織發(fā)展的合理性。工會(huì)干部在日常工作時(shí),還要依照實(shí)際情況,切實(shí)履行自身職責(zé),借助對各項(xiàng)工作的合理落實(shí)來打造良好的勞動(dòng)關(guān)系積極解決社會(huì)矛盾。
綜上所述,思想政治工作在黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,是新形勢下諸多工作開展的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)的思想政治工作不僅影響著企業(yè)的利益,還關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。隨著新形勢的不斷變化,企業(yè)在開展日常工作的過程中要更加重視思想政治教育,及時(shí)創(chuàng)新創(chuàng)造思想政治教育工作形態(tài),將適宜的企業(yè)文化和發(fā)展理念融入到思想政治工作中,激發(fā)員工進(jìn)行思想政治教育的積極性。在面對挑戰(zhàn),積極研究對策后,利用對產(chǎn)業(yè)工人開展思想政治教育,推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,為企業(yè)的壯大和員工素質(zhì)的提升奠定良好的基礎(chǔ)。