陳精珠
(福建開放大學,福建福州,350013)
底線思維是一種以底線為基尺和防線,主動調控、引導事物朝著預定目標發展的辯證思維方法。黨的十八大以來,習近平總書記反復強調在各項工作中要堅持底線思維,增強憂患意識。新形勢下,高校教師師德師風建設面臨著諸多復雜的難題和新的風險點,加強新時代高校師德師風建設,底線思維是一個重要思想武器和工作方法。
唯物辯證法認為,矛盾是事物發展的根本動力,矛盾具有普遍性,矛盾無所不在,無時不有,矛盾雙方在一定條件下可以互相轉化。“矛盾是一普遍而無法抵抗的力量,在這個大力之前,無論表面上如何穩定堅固的事物,沒有一個能夠持久不搖。”[1]在實現中華民族偉大復興的歷史進程中,我們面臨著更加復雜多樣的國內、國際矛盾,如果不及時防范,不科學應對,就容易導致各種矛盾沖突升級、惡變,最終可能導致系統性風險,給國家和社會發展造成嚴重沖擊和損害。應對矛盾的發展變化,必須堅持底線思維,準確把握推動事物發展的主要矛盾和引發變化的主要力量,在事物發展方向上占據主動,才能爭取到事物變化最好的結果,使事物保持一個相對穩定的矛盾統一體。
唯物主義辨證法認為事物的發展是量變和質變的統一,事物的變化從量變開始,積累到一定程度,越過“臨界點”時,就會引起事物質的變化。這個臨界點就是我們把握事物質變的“限度”,也是我們不可逾越的底線。底線是警戒線,是紅線,是帶電的高壓線,一旦突破就會造成不可逆或顛覆性的變化,導致工作被動局面。因此,為了要把事情辦好,必須明白事物變化的度,才能做到“胸中有數”。
馬克思主義認為,事物發展有其內在的客觀規律,但人在認識和改造世界過程中并不是完全被動的,人在實踐中認識客觀規律,并根據客觀規律自覺主動地改造世界,推動事物發展。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調:“要堅持底線思維,不回避矛盾,不掩蓋問題,凡事從壞處準備,努力爭取最好的結果,做到有備無患,遇事不慌,牢牢把握主動權。”[1]事物的發展是一個曲折迂回螺旋上升的過程,應對可能出現的困難和問題,要有憂患意識,主動預測可能遇到的困難和危險并進行準確的判斷,找到問題解決的最佳方案。所以,底線思維是一種積極主動的思維,是主觀能動性的體現。
習近平總書記強調,“教育決定著人類的今天,也決定著人類的未來”,[2]高等教育位列我國國民教育體系的“金字塔”頂,戰略地位突出。根據教育部的統計,截至2021年3月,我國高等教育總規模已達到4183萬人,已建成世界上規模最大的高等教育體系,是名副其實的高等教育大國。2022年4月25日,習近平總書記在考察人民大學時再次指出,我國有獨特的歷史、獨特的文化、獨特的國情,建設中國特色、世界一流大學不能跟在別人后面依樣畫葫蘆,簡單以國外大學作為標準和模式,而是要扎根中國大地,走出一條建設中國特色、世界一流大學的新路。中國特色、世界一流是新時代黨和國家對高校建設的要求,也是高校的發展目標,實現這一目標必須建設一支高素質的高校教師隊伍。根據教育部統計,截至2021年,我國高等教育專任教師已達到188.52萬人,群體數量大、年齡跨度大、受教育專業層次復雜多樣等特點給師德師風建設提出了一系列挑戰,應對新的挑戰,避免出現大的不穩定風險就必須堅持底線思維。
習近平總書記明確指出:“中國是一個大國,決不能在根本性問題上出現顛覆性錯誤”[3]。這個根本性問題就是守住政治底線。堅持堅定的政治性是保證社會主義辦學方向的根本。《新時代高校教師職業行為十項準則》將必須“堅持政治方向”列為準則第一條,這是一條不可動搖的紅線。高校是意識形態和思想政治工作的主戰場和重地,高校教師作為學生思想政治工作的主力軍,必須擁有堅定的政治性,這是立德樹人的根本要求。捷克著名教育學家赫爾巴特早在1806年就提出“教學永遠具有教育性”,在課程教學中滲透思想、政治和品德教育是任一國家教學工作的基本原則。傳道者自己首先要明道、信道,有信仰的人才能講信仰。廣大教師只有擁有堅定的政治信仰、鮮明的政治立場、較高的政治水平才能理直氣壯地對學生開展理想信念教育,才能以先進思想文化、徹底的思想理論去說服學生、引領學生走上正確的成才發展之路。
才者,德之資也;德者,才之帥也。習總書記多次強調廣大教師要嚴把師德關,要將師德師風作為評價教師的第一標準,把師德師風建設提高到前所未有的戰略高度。學高為師,身正為范。擁有高尚師德的老師才能培養出擁有崇高品格的優秀人才,好教師是學生成長的“鋪路石”,是“引路人”,是“大先生”。同時,教師也是社會公德的示范者,教師職業具有特殊的社會符號意義,師德更是社會公德良序的標桿。“木桶定理”告訴我們,一只木桶能裝多少水,不是取決于最高的木板,而是取決于最短的那塊木板,所以也稱“短板效應”。師德師風失范行為看似屬于個人范疇,事小,實際上影響巨大,不僅損害教師形象,更容易讓群眾對學校的教育質量產生懷疑。從這個意義上說,師德師風好壞事關教育質量、學生成長,也事關社會進步、國家發展。
底線思維并不是一種純粹的防御思維,加強師德師風建設,對失范行為的查處只是“硬幣”的一面,用底線思維促進“四有”好老師的職業成長才是根本目的。
近年來,國家先后發布《新時代高校教師職業行為十項準則》《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》等文件,明確了高校教師的職業行為規范以及失范后的懲處要求,劃定了高校教師的基本底線。各地各校也相應建立了具體細化的教師職業行為負面清單,完善進入和退出機制,從人才招聘、教師管理、培養培育、職稱評聘、人員調配、評優評先、考評考核等全過程實施嚴格管理,高校教師師德失范行為得到了明顯遏制。但是,墻高萬丈只能擋住不想來的人,由于制度的修訂具有滯后性,一些新的失范行為如“教育冷暴力”“導師變老板”披上新“外衣”不斷浮出水面。凡事預則立,不預則廢。這就要求學校管理者要有防患未然的主動作為意識,深入實際研究新情況,不斷調整思路,及時更新補充負面清單,提出新對策。明代呂坤在《呻吟語》說,“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍”。制定制度底線的另一層意義在于發揮預警機制,將警示教育常態化,對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正,切忌抓大放小,重視明的忽視暗的,防止小錯釀大禍。
劃定底線并不意味著躺平,那種事不關己高高掛起,只要不犯錯就好的認知并不是底線思維想要的效果。近年來,隨著意識形態工作和師德師風教育工作的加強,廣大教師的政治性有了明顯的提升,課堂上、微信上、短視頻上隨意發表不當政治言論等情況已不多見。但是,也有一些教師擔心踩紅線、擔心“禍從口出”,選擇“把課上好,少說話就犯錯誤”,少談政治或不談政治的消極態度;不敢創新、害怕管教,只求自身言行無錯,不求教育是否有成效,對于學生的疑問忽視不見或者敷衍應付,出現了所謂的一片和諧的“避險”行為。有些學校也對教師言論下達“封口令”嚴防死守,對于一些學術爭論問題也列為管控范圍,出現制度執行的僵化情況。這些不僅有悖于教師教書育人的職責擔當,也是對底線思維真實含義的曲解,實際上已變相將師德師風建設標準降低到遵守具體的規章制度層面。殊不知,師德師風建設是一種內在的心理影響過程,是顯性的行為約束與隱性的品格形成的結合,師德師風建設基于底線思維但不能終于底線思維,剛性的制度管理與實事求是的柔性激勵也是底線思維的積極做法。
古云:欲得其中,必求其上;欲得其上,必求上上。底線思維不是被動的防御,而是積極的進攻,落實底線思維既要防止惡性的量變,同時又要作用于良性的質變。習近平總書記強調:要堅持高標準和守底線相統一。底線思維不只是看住教師不出問題,而要實現教師從傳授書本知識的“教書匠”成為塑造學生品格、品行、品味的“大先生”。偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業需要榜樣引領。習總書記指出,“高素質教師隊伍是由一個一個好老師組成的,也是由一個一個好老師帶出來的”。[4]子曰:“見賢思齊焉,見不賢而內自省也。”既要羅列出道德“負面清單”,又要發揮榜樣示范作用。榜樣的力量是無窮的,在師德師風建設中樹立優秀典型,是一種正面的激勵方式,與失范行為的處置相得益彰。既要通過組織學習全國優秀教師代表的事跡增進教師對于“好老師”內涵的理解,也要注意在校內培育、樹立起看得見摸得到的道德標桿,用身邊的好老師事跡教育身邊人,讓高線、燈塔不再遙不可及,增強教師向“大先生”發展的自信心和自豪感。
師德師風建設是永恒的教育話題,在新時代被賦予新的意涵。習近平總書記指出:“高校教師要堅持教育者先受教育,努力成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者,更好擔起學生健康成長指導者和引路人的責任。”[5]高校教師的職業性質決定了教師師德師風建設的高起點要求。站在新時代的橋頭,高校教師要深刻認識師德師風建設的極端重要性,明底線守底線,以德立身、以德立學、以德施教,方能不辱為黨育才為國育人的偉大使命。