農村實用技術培訓中存在的問題及對策

金艷紅，王樹瓊

（華池縣農業農村局，甘肅 華池 745600）

農業現代化發展背景下，農村產業結構不斷調整，落實農村實用技術培訓工作，幫助農民掌握新型農業技術，有助于帶動農民脫貧致富增收。當前，各地區在開展農村實用技術培訓時，暴露出諸多的問題，如：培訓缺乏持續性、農民主動培訓意識不高、培訓方式方法落后等，嚴重影響培訓成效。因此，積極采取有效措施解決現存問題具有重要的現實意義。

1 農村實用技術培訓現狀與問題分析

1.1 培訓宣傳不到位

現階段，華池縣雖然高度重視農村實用技術培訓工作，但是卻在一定程度上忽視了培訓前的宣傳工作，導致部分農戶對于實用技術培訓互動并不知悉，錯失參加培訓的機會。調查顯示，很多農戶是在事后才聽說有培訓活動的，然而為時已晚。由于不重視宣傳工作，導致農戶無法積極參與到技術培訓工作中，進而影響農村實用技術培訓覆蓋面及效果[1]。

1.2 培訓內容脫離實際

農村實用技術培訓工作中，培訓內容脫離實際的現象也較為常見。華池縣是農業大縣，當地主要以種植玉米、牧草等為主，然而培訓內容卻和實際情況產生了脫節，無法很好地滿足廣大農民種養需求。同時，培訓方式方法落后，大多是將農民集中在固定場所講解傳授一些理論性的知識內容，實踐操作展示不多，導致農戶在實際應用時出現操作難題，影響實用技術培訓效果。

1.3 培訓教師隊伍薄弱

農村實用技術培訓工作中，培訓人員發揮著重要作用，培訓人員自身專業能力、綜合素質、實踐經驗，是影響培訓效果的重要因素。當前，華池縣農村實用技術培訓隊伍，主要存在下述幾項問題：首先，培訓隊伍結構不合理，高學歷、高層次人才匱乏，培訓人員主要以大專、中專等學歷為主，并且具備高級農藝師職稱的人才少，培訓人員老齡化突出。其次，個別培訓人員知識結構單一，缺乏創新意識和學習意識，高理論低技能，導致所傳授的技術和農民實際需求相脫離。最后，培訓人員精力不足，培訓人員數量少，整天忙于其他工作，技術培訓時間與精力不足，阻礙農村實用技術培訓工作的開展[2]。

1.4 技術培訓經費不足

農村實用技術培訓工作的開展，是建立在充足的經費基礎之上的。雖然政府部門每年會投入一定的經費，但是仍無法很好地滿足新時期培訓工作需求。由于沒有充足的工作經費，導致工作環境差，無法及時培訓、更新現代教學培訓設備、圖書資料及影像光盤，影響培訓效率和質量。同時，導致培訓人員薪資福利待遇較低，影響其培訓工作積極主動性，無法達到理想的培訓工作效果。

1.5 農民年齡大參與意識差

現階段，華池縣大部分的青壯年人群進城務工賺錢，導致農村出現了大量的留守老人、婦女及兒童。因此，參加技術培訓的群體，主要以老人和婦女為主，其不具備較高的文化素質，學習意識差，思想根深蒂固，不愿接受新技術，仍采用傳統種養模式。由于參與培訓的積極主動性不高，增加了農村實用技術培訓組織難度，最終對培訓效果造成影響[3]。

2 農村實用技術培訓創新對策探討

2.1 加大農村實用技術培訓宣傳力度

在農村實用技術培訓工作前，華池縣各部門應積極做好前期宣傳工作，制定相應的宣傳計劃，明確宣傳內容，充分借助微信、短信、廣播、電視、宣傳欄等渠道，擴大宣傳覆蓋面，使得更多的農戶能夠提前知悉農村實用技術的培訓時間、內容等，進而結合自身需求積極參與到培訓中。在宣傳工作中，應與縣、鄉、村三級政府分管領導積極溝通協調，將前期宣傳工作落實到實處，完善組織領導工作，為接下來的農村實用技術培訓活動的開展打下良好的基礎。

2.2 有針對性地制定培訓內容

在農村實用技術培訓前，培訓隊伍要積極做好調研工作，了解掌握基層農民培訓需求及種養狀況，分析市場銷售狀況，以便確定更加具有針對性的技術培訓內容，并遵循因地制宜的原則，推廣應用新技術和新品種，構建示范基地，幫助農戶更加真實、直觀地看到試驗效果，打消農民心中顧慮，意識到新技術和新品種的優勢，進而主動學習各項實用技術。如：糧食種植技術、中藥材種植技術、畜牧養殖技術、林業技術等等，只有保證所培訓的技術符合實際需求，能夠解決農民需求，才能夠受到廣大農民的歡迎，提高農村實用技術培訓效果[4]。

2.3 創新培訓方式方法

新時期新環境下，為進一步提升農村實用技術培訓效率和質量，要緊隨時代潮流，積極創新培訓方式方法，逐漸摒棄傳統落后的培訓模式。信息時代，要重視對現代化信息技術的應用，構建以線上培訓為主，線下培訓為輔的培訓模式。在傳統專題講座、科技下鄉、舉辦培訓班等培訓模式的基礎之上，創新應用微信、抖音直播等培訓形式，如：開通華池縣農村實用技術培訓官方微博、公眾號、直播平臺等。不僅為廣大農戶宣講最新的實用技術知識，擴大了宣傳覆蓋面，并利用農閑時節深入田間地頭進行實踐操作培訓，將理論講解和實踐培訓相結合，能夠達到更加理想的培訓效果。此外，亦可通過組建微信交流群，為農戶推送實用技術，并幫助農戶解決在技術應用中所面臨的疑難問題，實現對各項技術的規范應用[5]。

2.4 加強培訓隊伍建設

針對當前農村實用技術培訓隊伍人員素質參差不齊、老齡化嚴重等問題，要加強人才引進和培訓，組建一支優秀的培訓隊伍。首先，要面向社會、農業類高校公開招聘優秀人才，提高準入門檻及薪資福利待遇，優化工作條件及環境，吸引并留住更多優秀人才，并做好對用聘人員的考核工作，保證其具備較高的專業水平、綜合素質及責任意識，確保滿足新時期農村實用技術培訓工作需求。其次，要重視對現有人員的培訓，制定完善的培訓計劃和培訓內容，定時定期地落實對培訓人員能力、素質、水平的再提升工作，學習掌握更加先進的農村實用技術，強化思想政治培訓，提高其品行修養，認真完成技術培訓與宣傳工作。最后，要做好對資源的整合工作，重點整合華池縣農業局、畜牧水產獸醫局、科技局、林業局、農機局、鄉鎮農業技術推廣站等單位的技術人員，充分發揮各領域人才優勢，加強溝通協作，做到人盡其力，物盡其用，促進華池縣農村實用技術培訓效果的提升[6]。

2.5 擴展經費籌集渠道

農村實用技術培訓工作時，如經費不足則會影響培訓工作持續性開展。因此，應積極擴展經費籌集渠道。首先，政府部門應加大撥款扶持力度，設置專項資金，將培訓經費、培訓人員工資等費用納入財政預算，做好資金監管工作，確保做到專款專用，避免出現資金挪用等現象，滿足培訓設備、器材、資料購置、師資隊伍建設等方面資金需求。其次，要積極參加科技項目和主題活動，進而獲得相應的培訓資金，當前政府部門新型農民培訓工程、科技入戶工程等科技項目及千萬農民實用技術大培訓等主題活動開展中投入了大量資金，基層地區在積極申報實施和參與時，能夠獲得相應的培訓資金。最后，要充分發揮社會力量作用，利用社會投資、農民個人繳納部分培訓費，拓展培訓資金來源，更好地滿足在農村實用技術培訓工作需求。

3 結語

綜上所述，農村實用技術培訓，是推動農村經濟可持續發展的一項重要工作。針對當前華池縣農村實用技術培訓工作中所暴露出的諸多問題，應高度重視起來，深入剖析問題根源所在，并以此為基礎制定可行的解決對策，提升農村使用實用技術培訓效果，幫助農戶掌握更多的新型實用技術，促進農業農村經濟發展，助推鄉村振興目標實現。