屠艷瓊
洛陽市婦幼保健院門診部 471000
門診采血室屬于醫院采集血標本的重要科室,是保障醫院正常運行的橋梁,對醫院開展診療活動至關重要〔1〕。門診采血室工作具有流動性強、采血時間集中、工作量大等特點,且普遍存在采血人數較多及護理資源短缺情況,導致護理資源無法滿足患者的采血需求,從而增加護士的工作難度,影響標本采集質量〔2〕。有關研究表明,門診采血室護理資源不足會延長采血等候時間,降低患者采血配合度及標本采集質量,而標本采集質量會直接決定標本合格率及診斷準確性,對患者的治療結局影響重大〔3〕。因此,實施有效護理資源管理措施緩解采血室護理資源短缺現象,縮短患者采血等候時間,對提升標本采集質量尤為重要〔4〕。有關研究表明,崗位動態調整干預是依據護士崗位勝任能力及個人意愿,對護士崗位進行動態調整,可有效解決人員短缺問題,降低護理風險,提升護理工作質量〔5〕。本文擬探討采血崗位動態調整對門診抽血室標本采集質量的影響。
選取洛陽市婦幼保健院2019年9月至2020年8月門診抽血室收治的患者712例為研究對象,采用隨機數字表法將其分為研究組與對照組各356例。納入標準:①行血液化驗者,②生命體征正常,③無凝血功能障礙,④知情并簽訂知情同意書。排除標準:①合并有嚴重肝腎器官衰竭者,②中途退出者,③臨床資料不全者,④不配合研究者。研究組患者男175例,女181例;年齡1~40歲,平均(25.13±4.32)歲;……