卞碧云
(1.南華大學經(jīng)濟管理與法學學院,廣州 510140;2.廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院,廣州 510140)
隨著我國經(jīng)濟實力的提升和社會的發(fā)展,大部分企業(yè)在開展管理工作時,所運用的思維越來越多元化。為了應對更加激烈的市場競爭,我國企業(yè)已經(jīng)從關注經(jīng)濟利益最大化逐漸轉變?yōu)樘嵘髽I(yè)的管理能力。這需要企業(yè)對于工商管理的重要性形成充分的認識,并將其作為立足點,構建完善的培訓體系。只有如此,才能夠使企業(yè)根據(jù)相關規(guī)范獲得發(fā)展,從而達成企業(yè)的發(fā)展目標。
市場經(jīng)濟體制的改革為我國的經(jīng)濟發(fā)展提供了較為有利的條件。但是,這也使企業(yè)面對了越來越大的競爭壓力。為了使企業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢,增強企業(yè)的整體實力,就必須注重企業(yè)管理工作,提升企業(yè)管理水平。這需要企業(yè)借助于工商管理手段,選擇運用適宜的管理方式,增加自身的經(jīng)濟和社會效益,從而實現(xiàn)較為長遠的發(fā)展。在這一情況下,進行工商管理培訓的作用主要表現(xiàn)為以下幾點內容。
企業(yè)處在不斷發(fā)展的狀態(tài)下,開展管理工作最主要的目標是將企業(yè)作為基礎,進行整體經(jīng)營管理。此外,在管理人員的專業(yè)知識和技巧的支持下,可以使企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展目標更加明確,對于管理內容進行落實。在這個過程中,管理人員不但需要具備較為豐富的知識儲備,還需要有豐富的實踐經(jīng)驗。……